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通過ランク:B

先進性の高いPJ★コンサル先/仮想通貨取引所システム開発に関わるCTO【週4日リモート/面接はWeb完結】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

私達はマーケティングを強みとして、様々な事業を展開しています。
『マーケティング=課題を解決する力』と捉え、12年に渡り蓄積されてきたノウハウを活かし、あらゆる課題を解決したいと考えています。

企業文化として「成長志向」と「挑戦心」が非常に高いことが上げられます。
平均年齢が20代後半と非常に若いものの、それぞれが裁量権を持ち責任のある仕事に携わっています。
実力次第ではマネジャーに年齢関係なく登用するなど、若い力で会社を成長させています。

私達の仕事は創造性がなければどれも成り立たないため、どれもクリエイティブな仕事になります。
反面、成果が出るまでとても地道な作業もあります。
私達は常に時代の中で革新的な価値を提供するために、最先端の情報をキャッチし続けています。

このようにして培われた組織力を活かし、「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念を体現したいと考えています。
私達が培ったノウハウをどう活かせば世界中のあらゆる課題を解決できるか、日々模索し続け実行に移しています。

最近では、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援を行なうグローバルマーケティング事業に力を入れることでグローバル展開をしています。
また、新規事業としてHR事業が発足されるなど新たな挑戦を行うことで、企業ビジョンである「時価総額1,000兆円超えの企業」を実現するために成長し続ける会社です。

職種名
CTO
給与(想定年収)
800万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 Swift
フレームワーク
Laravel React Native Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険、FinTech、ブロックチェーン

特徴
服装自由 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・ITベンチャー企業でのCTO経験
・仮想通貨取引所の開発経験
・システムディレクション経験
・アイデア、企画を実際に形にした経験

【すぐに活躍できる方】
・CTO経験(業界問わず)
・Python、PHPを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・英語スキルビジネスレベル

求める人物像

■開発系のプロジェクトマネジャークラスを求めています!
・基礎ポテンシャルの高い方
・マネジメント経験(プロジェクトも人も)やエンジニア経験のある方
・ディレクション能力、企画力、アイデアを形にするようなスキルがある方
・巻き込む力がある方
・CUI、コマンドプロンプトを見て理解できるレベルの方
・プレイベートでゲームつくっているような人でもOKです!

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

カジュアルもしくは面接

Web適性検査

1次面接(人事)&ミキワメ

バックチェックの提出を終え

2次面接(現場)

最終面接(役員)

内定

面談方法:オンライン対応のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
CTOという重要なポジションのため、自分の仕事が「直接サービスの品質に直結する」やりがいのあるお仕事です!

コンサル先である仮想通貨取引所のシステム開発に関する最高技術責任者を募集します。

【具体的には】
・仕様書、設計書の作成
・プログラムの品質管理
・開発工程におけるプロジェクトマネジメント
・エンジニア組織の構築
・エンジニアのマネジメント
・エンジニア人材の採用および教育

【募集背景】
開発フェーズが佳境に入ってきたため、システム開発に関わる最高技術責任者を募集することになりました。

現在開発をしているシステムはすでにテスト運用なども始まっておりますが、常にアップデートを続けています。

開発においては、ユーザビリティに重きを置いた誰でも親しみやすいサービスを目指しています。

特にシステムの仕様要件については業界の特性に固執することなく、さまざまなシステムのよいところを積極的に取り入れ、よりよいユーザー体験を生み出せるよう試行錯誤します。

直近では開発体制の基盤構築に大きく注力しています。

仕事のやりがい

CTOという重要なポジションのため、ご自分の仕事が直接サービスの品質に直結します。
サービスの根幹に触れることで本質的な考え方が身につき、自らのアイデアを取り入れてPDCAを回すこともできます。
事業自体が先進性の高いプロジェクトになりますので、業界での認知度やプロジェクトを通しての人間力も社内外問わず評価されるチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み

開発部門は自由な発想やアイディアを取り入れてもらいやすい環境です。
プロジェクトの方向性は定義されているものの、作り込みや細かな設計は全員で意見を出し合いながら質の高い開発を続けている点が強みだと考えています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git、Jenkins
インフラ管理

Docker

環境
Redis
その他開発環境

火曜のみ出社しいていただきますが、それ以外はリモート勤務となります。
毎日MTGで顔を合わせる習慣があるので、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。

【開発環境】
Backend:nestJS(Node JS)、Laravel (PHP)、Python
Database:Redis、MySQL
Frontend:Vue JS
Mobile:React Native、Android Native、Swift
DevOps:Git、CI/CD、Docker、Jenkins、GitLabCD
Cloud:AWS

エンジニア評価の仕組み

エンジニア職に限らず専門性のある業務を行うメンバーも、ゼネラリストを目指すメンバーもフラットな評価制度の中で評価が年に2回行われます。

配属部署人数
20名
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

転勤はありません。海外在住者でもOKです!

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約57万〜107万円(固定残業代を含む)
■基本給:約42万~80万円
■固定残業代:45時間分、約14万~26万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当なし

給与(想定年収)
800万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20.5時間/月

休日休暇

年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分)

インセンティブ

賞与:年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれます)

昇給・昇格

昇給:年2回(年俸制の場合、昇給は年1回)

保険

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

3ヶ月

【福利厚生】
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■酸素カプセル(休憩中などに利用できます)
■エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度(研修制度)
■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能
■OFFICE DE YASAI
■ChatGPT Plus サブスクリプション代金補助

企業メインイメージ

株式会社BLITZ Marketing

私達はマーケティングを強みとして、様々な事業を展開しています。 『マーケティング=課題を解決する力』と捉え、12年に渡り蓄積されてきたノウハウを活かし、あらゆる課題を解決したいと考えています。 企業文化として「成長志向」と「挑戦心」が非常に高いことが上げられます。 平均年齢が20代後半と非常に若いものの、それぞれが裁量権を持ち責任のある仕事に携わっています。 実力次第ではマネジャーに年齢関係なく登用するなど、若い力で会社を成長させています。 私達の仕事は創造性がなければどれも成り立たないため、どれもクリエイティブな仕事になります。 反面、成果が出るまでとても地道な作業もあります。 私達は常に時代の中で革新的な価値を提供するために、最先端の情報をキャッチし続けています。 このようにして培われた組織力を活かし、「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念を体現したいと考えています。 私達が培ったノウハウをどう活かせば世界中のあらゆる課題を解決できるか、日々模索し続け実行に移しています。 最近では、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援を行なうグローバルマーケティング事業に力を入れることでグローバル展開をしています。 また、新規事業としてHR事業が発足されるなど新たな挑戦を行うことで、企業ビジョンである「時価総額1,000兆円超えの企業」を実現するために成長し続ける会社です。
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