フロントエンドエンジニア【今期2000万人に向けた自社メディアの開発/技術導入も可】

正社員

ポート株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆世界中に、アタリマエとシアワセを。
弊社は「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をコーポレートミッションに掲げ、「あったらいい な」ではなく、「なくてはならない」を生みだすために国内外問わずサービス開発に取り組んでいます。創業時から続けているソーシャルメディアを活用した採用コンサルティングサービスに加え、2014年よりバーティカルメディア領域に参入。現在では、就職、仕事ノウハウ、 旅行、ヘルスケア、訪日など様々な分野でのメディアを運営しています。

◆2015年度は200%成長に向け事業計画中。
創業時にスタートしたソーシャルリクルーティングサービスは国内NO.1の支援実績を誇り、現在では国内リーディングカンパニーを中心に500社以上を支援。今後も、アタリマエを生み出すためにサービス開発を続けていきます。また、2015年3月には社名を「株式会社ソーシャルリクルーティング」から「ポート株式会社(PORT INC.)」に変更し、本社も渋谷から新宿へと移転しました。ポートとは、大きな市場[海]に、人々が期待を寄せて集まる新しいアタリマエ[港]を創る、という意味を込めて名付けました。 これからも、Team PORTは自分たちにしかできない何かを求め、そして世界中にアタリマエ とシアワセを生み出すために、一丸となって事業活動に勤しみます。

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求人概要
ポジション フロントエンジニア(マークアップエンジニア)
提示年収
400万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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ランチタイムも和気藹々と自由な空間です。

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入社後はOJTを基本とし、先輩や上司がしっかりサポートしていきます。

この求人の募集要項

ポジション フロントエンジニア(マークアップエンジニア)
特徴

フレックス制をとっていますので打ち合わせ等がない限り出勤時間も服装も自由です。エンジニアそれぞれが主体的に動くことができる環境が整っており、サンダルで出勤される社員もいます。

職務内容
新規事業の立ち上げなど、さらなる飛躍を遂げる為の準備は整いました!

今期2000万人に向けた自社メディアのリリースに向け、フロントエンド開発業務を担当いただきます。月間ユーザー数400万人を突破した大規模メディアをはじめ、今後リリースする注目度の高いメディア を舞台に、HTML5 / CSS3 / JavaScript等を駆使し、設計開発から改善、提案まで、あなたの培ってきた力を発揮 して頂きます。

◆具体的には
・HTML+CSS+Javascriptを利用したWebサイト(PC/スマートフォン)におけるフロントエンド開発。
・今後は、AngularJSやreactJなど、最新技術を取り入れていこうと考えています。

◆募集背景
バーティカルメディア事業を積極的に展開していく中で月間ユーザー数が約1年で400万人を突破する 規模に成長し、 今期末で2000万人を目指しています。また、大型の資金調達を終え、新規の領域へメディアをローン チするため、大規模に開発体制の強化をスタートしました。

◆主なサービス
キャリア領域:キャリアパーク
トラベル領域:Tabimo
など、全領域におけるバーティカルメディア開発におけるインフラ設計と新規事業開発(アドテク、決済、その他技術開発)も行っていただきます。

応募要件
必須要件

・HTML5やCSS3用いたWebサイト制作の実務経験
・レスポンシブウェブデザインの実務経験
・最新の技術や表現に対する高い関心のある方

歓迎要件

・PHP/Rubyなどの言語を用いたバックエンド開発経験
・iOSあるいはAndroidのネイティブアプリの開発経験
・デザインコンセプトを踏まえた演出の積極的な提案

求める人物像

・プロとしての自覚を持って仕事に取り組める方
・高い目標、夢を持ち、実現にむけて努力できる方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる人
・IPOを準備している会社で成長を手にしたい人
・成長企業で自分の力を試したい人

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 800万円
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) 休日休暇

・完全週休二日制(土/日)
・祝日
・夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
※年間休日120日

諸手当

・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・ストックオプション制度

インセンティブ

昇給・昇格

・昇給年1回

保険

社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)

試用期間

試用期間 3ヶ月〜6ヶ月(この間の待遇に差異はありません。)

選考フロー

paiza ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 内定

勤務地

勤務地
東京都東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

※転勤はありません。

最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」E5出口より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」A1出口より徒歩9分
・各線「新宿駅」A18出口より徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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ポート株式会社
設立 2011年04月
社員数 90名
平均年齢 29歳
職務内容
月間ユーザー数400万人突破、今期2000万人に向けたメディアサービスのweb開発のリーダー。 バーティカルメディアプラットフォームの開発に向けて、新規事業開発を担当いただきます...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・オブジェクト指向系の言語経験がある方(Java、PHP、C#など)
・過去にサービスをリリースしてきた経験がある方
・リリースまで一貫した管理が出来る方。

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Seminar2

ポート株式会社
設立 2011年04月
社員数 90名
平均年齢 29歳
職務内容
月間ユーザー数400万人突破、今期2000万人に向けたメディアサービスのweb開発のスペシャリスト。 バーティカルメディアプラットフォームの開発に向けて、新規事業開発を担当いただき...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Ruby on Railsの実務経験があり、細かい部分も経験、把握している方。
・過去にサービスをリリースしてきた経験がある方
・リリースまで一貫した管理が出来る方。

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