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通過ランク:B

月額制リファレンスチェックサービス開発!バックエンドエンジニア【成果主義/フルリモート勤務/福利厚生充実】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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【ROXXについて】
私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。
旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。
まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。

【3つのバリュー】
ROCK 固定観念に囚われず、自ら正しいことを全力証明する 
BAND 互いに欠けている部分を補い、一人ではなし得ない大きな成果を生む
SHOW あらゆる状況においても変化を恐れず、常にベストパフォーマンスを発揮する

【サポート】
●入社オンボーディング
毎月1日の入社時に中途同期が集まる入社時研修を実施。代表が直接ご挨拶し、会社や事業について責任者から説明する場を設けています。

●週・月・半期の締め会
会社や事業の状態について全員が集まり共有する場を設けています。オンライン・オフラインでのハイブリッド形式で開催しています。

●ROXX Cafe
経営陣や責任者などが月のテーマに沿ってお話する、軽食付き座談会を毎月開催しています。

●部活動支援制度
部活動の支援制度があり、事業部はもちろん職種や役職を超えたコミュニケーションが活発です。部活以外にも人気ゲームを一緒に取り組む会が自主的に企画される等、社内交流を楽しんでいます。

職種名
開発_backcheck_バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Laravel Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり 若手歓迎 ベテラン歓迎 厳選VC投資先スタートアップ
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Laravel 実務1年以上
歓迎要件

・Laravelを使った開発実業務経験
・Vue.jsを使ったSPA開発経験
・問題解決のために主体的に動ける
・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
・過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる

求める人物像

・弊社のミッションや行動指針に共感いただける方
・現状を否定し、よりよい方法を模索できる方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方

選考フロー

カジュアル面談(カルチャーフィット/在籍期間の長いメンバーとの面談)

プロダクトオーナー面談(スキルフィット/入社後の上司となる者と面談)

back check(ミッションフィット/back checkを活用したリファレンスチェックを実施)

最終面談

内定

面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート勤務可】日本にリファレンス文化を広げていく!信頼が価値を持つ社会を実現していくエンジニアを募集中です!

リファレンスチェックツールサービスとそれに関連する各種サービスの開発、運用をおこなっていただきます。
スクラム開発をおこなっており、2週間ごとのスプリントで開発を回しています。

POが大まかなロードマップを決めるものの、開発チームが主体となってユーザの体験をつくっていく開発方法をとっています。
そのため実装だけではなく、求人企業へのヒアリング、候補者・推薦者の活用状態の把握など、プロダクトを伸ばしていくために必要なことをお任せします。

仕事のやりがい

◆習得できる技術スタック
・PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js
・AWS(S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild)、Terraform
・Docker、Kubernetes

開発部門の特徴・強み

◆技術習得できる組織
学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに適切にアレンジがしやすいことで人気が高いLaravel、Vue.jsを採用しています。
これら技術スタックを5年以上使用し社内で知見が溜まっているため、一緒に仕事をしていただくことでノウハウを吸収いただけます。

◆マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化
フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。

◆上場を見据えた成長
数年以内に上場を検討しており、提示金額の報酬とは別にSOなどを発行させていただく可能性があります。

主な開発実績

◆『agent bank』:集客+求人の両方を支援できる業界唯一の人材紹介プラットフォーム
https://agent-bank.com/
◆『back check』:オンライン完結のリファレンスチェックサービス
https://backcheck.jp/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Jira
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes

その他開発環境

【開発体制】
・フルスクラム開発を採用しており、JIRAでのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発をおこなっています
・スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムをDiscord上で実行しています
・SlackやDiscordを利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りがおこなえる環境で開発を進めて伊kます
・毎週金曜日は丸一日振り返りとプランニングをおこなっており、チームでしっかり合意をとった上で次のスプリントに向かうということをしています

組織構成

2023年7月よりCTO室とプロダクト開発部の2部署体制へ。

平均的なチーム構成

- 開発スタイルはフルスクラム開発を採用。Jiraでのアジャイル工程管理をベースにした1〜2週間1スプリントで開発を行っています。
- スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムをDiscord上で実行しています。
- チーム構成としては、PO、PdM、Engineer、Scrum Master、Designerで構成されています。
- スプリントレビュー会でビジネスサイドのメンバーも定期的に参加して一緒にレビューしており、ユーザーにとってより良いプロダクトになるよう体制を構築しています。

勤務地
東京都港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル東館19階
最寄り駅

■東京メトロ千代田線「赤坂駅」5a出口より直結1分
■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」山王下方面改札口(11番出口or改札階行エレベーター)より徒歩8分

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

11:00〜17:00をコアタイムとするフレックス制(労働時間8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・交通費全額支給
・学習/情報発信のための出費支援
・効率化のための出費支援

インセンティブ

◆ストック・オプション制度
所定の在籍期間と成果をはたしたメンバーには、ストック・オプションを付与しています。
詳しくは面談時にご確認ください。

昇給・昇格

3ヶ月に1度、開発チーム出身の開発責任者が査定を行います

保険

健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険

試用期間

6カ月

【福利厚生・制度】
■新メンバー歓迎支援制度
 会社負担で新メンバーの歓迎会を実施しています。
■メンバーフォロー応援制度
 マネジャーとメンバーの飲み会費用を一部会社負担しています。
■書籍購入費用負担
 仕事に関する書籍については、会社が費用を負担します。(上限5,000円/月)
■オフィスコンビニ完備
 わざわざオフィス外に出なくても、社内で簡単に購入が可能です。
■夏休み取得可能
 年次有給休暇とは別に7〜9月の間に取得可能な特別休暇が付与されます。
■婚姻休暇取得可能
 挙式前日or入籍日を基準日として1年以内取得可能な5日間の特別休暇が付与されます。
■結婚・出産お祝い金
 結婚時や出産時に会社からお祝い金を支給しています。
■リファラル採用インセンティブ
 社員紹介経由での採用決定で紹介者にインセンティブが発生します。

企業メインイメージ

株式会社ROXX

【ROXXについて】 私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。 旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。 まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。 【3つのバリュー】 ROCK 固定観念に囚われず、自ら正しいことを全力証明する  BAND 互いに欠けている部分を補い、一人ではなし得ない大きな成果を生む SHOW あらゆる状況においても変化を恐れず、常にベストパフォーマンスを発揮する 【サポート】 ●入社オンボーディング 毎月1日の入社時に中途同期が集まる入社時研修を実施。代表が直接ご挨拶し、会社や事業について責任者から説明する場を設けています。 ●週・月・半期の締め会 会社や事業の状態について全員が集まり共有する場を設けています。オンライン・オフラインでのハイブリッド形式で開催しています。 ●ROXX Cafe 経営陣や責任者などが月のテーマに沿ってお話する、軽食付き座談会を毎月開催しています。 ●部活動支援制度 部活動の支援制度があり、事業部はもちろん職種や役職を超えたコミュニケーションが活発です。部活以外にも人気ゲームを一緒に取り組む会が自主的に企画される等、社内交流を楽しんでいます。
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