【自社開発】【第二新卒歓迎】AIを取り入れた世界初のプロダクトに挑むバックエンドエンジニア/DevOps

正社員

株式会社ABEJA

Icon python
通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ABEJAは人工知能を活用して各産業を発展させる企業です。
”最先端技術を活用した新規事業立ち上げ”を主な事業内容として、クラウド、ハード、ソフト全てを垂直統合したビジネスモデルで、IoT×ビッグデータ×AI領域で事業展開を行っています。

社員数は30名強でそのうち、20名がエンジニアという比率で、ポーランド、ロシア、インド、バングラデシュなど欧米、アジアから7ヶ国籍が集まったグローバルチームです。
エンジニア出身のCEO、IPA未踏出身者のCTO、高専プロコン優勝者など、日本人も開発経験・実績も豊富なメンバーが多数おります。

■国内最高峰の技術顧問陣による産学連携のビジネスプロデュース
国内外大学の先生方との顧問契約提携、世界最新の研究情報が集まる国際学会への参加を積極的に行なっています。
最高技術顧問の東京大学・会津大学名誉教授國井利泰先生をはじめ、多くの専門家の方々にご協力いただいて共同研究を進めることで、ABEJAの強みとする高い技術力を支えています。
この産学連携の研究開発体制構築により、豊富な技術的知見や最先端の研究結果を速やかにビジネスに応用することができています。
>東京大学・会津大学名誉教授 國井利泰氏が、株式会社ABEJAの最高技術顧問に就任
http://www.abeja.asia/news/news20150407_tk.html

◆◆ 直近のメディア掲載情報◆ ◆ ───────────────
ABEJA Dashboard https://service.abeja.asia/
①「売上を1.6倍にした人工知能」リアル店舗をウェブ化するABEJA
http://ascii.jp/elem/000/001/109/1109793/
②日本のテックベンチャーは無理ゲーなのか?
研究とビジネスの境界を超える「ABEJA」の挑戦
http://careerhack.en-japan.com/report/detail/595
③3月3日発売 日経コンピュータ特集
「ミライITアワード2016」マーケティング部門グランプリ受賞
https://www.facebook.com/abejainc/posts/1089476954430373?notif_t=like
④IoT,ビッグデータ,人工知能の3つでマーケティングを極める
https://frontier.bizreach.jp/iot/abeja/
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求人概要
ポジション バックエンドソフトウェアエンジニア(DevOps)
提示年収
300万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、nginx、Amazon Web Service、Chef、Emacs
データベース PostgreSQL、MongoDB
プロジェクト管理 Github
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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【市場を創るダイナミックなプロジェクト】未来の当たり前となるSmartStoreを創造するために、前例の無いプロダクト開発を進めています。

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【インターナショナルなチーム】7ヶ国から専門知識と経験に長けたメンバーが集い、互いの意見を出し合いクリエイティブな解決策を生み出しています。

この求人の募集要項

ポジション バックエンドソフトウェアエンジニア(DevOps)
特徴

<メンバー発案による各種社内制度が充実>
以下は一例です。

■ABECON
社内の研究開発メンバーが中心となり、隔週でABECONと呼ばれる社内勉強会を開催しています。
好奇心旺盛で、様々な専門分野をバックグラウンドに持つメンバーが集うABEJAでは、毎回持ち回りで自分の得意なことや、新しく勉強したことを発表しあい、そこで得た新しい知識を自分の仕事に活かすサイクルが生まれています。

■ABEJA リベラルアーツカレッジ
ABEJAでは全員が、TechnologyとEntrepreneurを兼ね備えるTechnopreneurを目指しています。そのために、様々なテクノロジーの根本にあたるリベラルアーツの習得を目的とした全社勉強会をおこなっています。(初回のテーマは、ルネサンスについて)

■ABEQUE
社内全員が採用に自然と関与するために設計されたインセンティブ制度。エンジニアメンバーが採用に関与しながらも目標を負担にならないように、エンジニアブログを書くと1P、イベントに参加して名刺交換をしたら3Pのように、普段エンジニアメンバーが自然と行う行動にポイントを付与して、ゲーム性を持たせながら目標達成をする仕組みを作りました。また嬉しい賞品が貰えるようにインセンティブも用意しています。

■朝会ランダマイザー
ABEJAでは、毎朝始業時間に全員で朝会をおこなっています。その際、誰か1人が皆のためになる話や、最近あったいいことを話しますが、その担当者を指名するシステムを指します。
(海外の大学院で機械学習を習得したメンバーの趣味グラミングで生まれた取り組みです)

職務内容
数千台の解析クラスタと、全国に展開されるネットワークカメラの安定運用を担う守りの要を求めています!

【ポジション説明】
ABEJAの映像解析システムは数千台規模の解析クラスタによって支えられており、このクラスタには全国に展開された数千のネットワークカメラが接続されています。 このポジションの方には、このクラスタ上でのアプリケーションデプロイや管理の自動化をするシステムの開発、及びカメラの管理システムの開発を行っていただきたいです。
またぜひ、アプリケーションの側面からだけではなく、インフラの側面からもシステムを見ていただきたいです。
更には、今後の映像解析に関連するの新規システムの設計・開発やデータ解析プラットフォームの開発も、是非一緒に取り組むことができれば幸いです。

【業務内容】
・弊社システム全般におけるDevOps(バックエンド開発)
ご興味のある方は、まずは気軽にコンタクトください!
================================================
【主な業務内容】(これに限りません)
@短期
・映像解析サービス拡大のための業務自動化・効率化ソリューションの立案・開発
・映像解析サービスバックエンドのアーキテクチャ設計・開発
・開発ワークフローの改善

@中長期
・新規サービスのアーキテクチャ設計・開発
・海外展開時の映像解析システムのアーキテクチャ設計・開発
・協力企業(サーバ関係)との折衝業務

仕事のやりがい

・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しつつ、実力を高めることができます
・まだ世の中にないプロダクトを創り上げることができます
・数千台規模のクラスタの管理システムを作ることができます

応募要件
必須要件

・PythonやRuby等のスクリプト言語での開発経験
・LAMPもしくは、それに類する環境でのWebアプリケーション開発経験
・インフラの基礎知識

歓迎要件

・Dockerの利用経験
・sensuやzabbix等の監視ツールの利用経験
・fluentd等でのログ収集環境構築経験
・html/javascriptに関する知識
・組み込みLinuxでの開発経験
・C++での開発経験
・折衝能力 など

求める人物像

・会社の成長していく部分に楽しみを感じる
・プロダクト開発をする際に、PDCAサイクルをきちんと回すことができる
・ユーザー視点でのプロダクト開発ができる
・円滑なコミュニケーションをとることができる
・新しいテクノロジーをキャッチアップする姿勢がある
・将来的にはリーダーとして活躍をしたいという気概がある

求める
英語レベル

日常会話ができる

備考

第二新卒、中途採用強化中です。まずは会社見学からという方も歓迎です!

募集人数 若干名 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

・月給制です。
・面接での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しており、提示可能給与は一例です。

想定年収 300万円 〜
勤務時間 10:00~19:00 休日休暇

週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他必要に応じて決定

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費全額支給

インセンティブ

昇給・昇格

毎月の個別役員、社長面談にて検討

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

・2回程度の面接や、開発メンバーとのランチ会をおこないます。
・場合によってテクニカルチェック(試験)をおこないます。

面接は、関連部署のエンジニアや、開発マネージャー、CTO、CEOなどが担当いたします。
選考ステップは人により変更となる場合があります。

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目1-20 田中山 ビル10F
最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 研究開発本部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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400万円 〜
勤務地 東京都港区虎ノ門4丁目1-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

【必須スキル、経験】
・JavaScriptでの開発経験1年以上
・ES6とSaSSの基礎知識

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設立 2012年09月10日
社員数 35名
平均年齢 28歳
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【ポジション説明】 ABEJAは国内大手小売企業を中心にマーケティングオートメーションを支援するプロダクトを展開しており、数千のクライアントが有すビッグデータを取得、集計、分析することで店舗...   詳しく見る
給与
360万円 〜
勤務地 東京都港区虎ノ門4丁目1-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Ruby on Rails 実務経験1年以上

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株式会社ABEJA
設立 2012年09月10日
社員数 35名
平均年齢 28歳
職務内容
・ABEJA Platformの開発(Sparkを用いたIoTプラットフォームの開発) ※リアルタイムでデータ連携とデータ解析ができる、次世代人工知能プラットフォームです。
給与
360万円 〜
勤務地 東京都東京都港区虎ノ門4-1-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

・MapReduce(Hadoop) or Sparkでの開発経験半年以上

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株式会社ABEJA
設立 2012年09月10日
社員数 35名
平均年齢 28歳
職務内容
・ABEJA Platformの開発(Nodejsを用いたAPI開発)
給与
360万円 〜
勤務地 東京都東京都港区虎ノ門4-1-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Nodejsでの実務経験
・フルスクラッチでのWEBアプリケーション開発経験(開発言語不問)

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設立 2012年09月10日
社員数 35名
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給与
360万円 〜
勤務地 東京都東京都港区虎ノ門4-1-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Ruby on railsでの開発経験1年以上
・Ruby on railsを用いたフルスクラッチでのWEBアプリケーション開発経験

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