保育業界の労働課題を技術で解決する！PHPエンジニア【自社サービス／リモート可／残業30h以下】
当社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、
「子育て支援」から「地方創生」まで。事業を通じて社会の課題に向き合い、
創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。
ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。
そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、
ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。
◇組織の特徴と体制
1）エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境
1つのプロダクト開発に携わるエンジニアは10名以下。
プロダクトバックログは、事業に関わるすべての部署の案件を集約しています。
エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発を実現しています。
また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加し、案件の優先度を決定します。
ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発をおこなうため、
自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
2）「顧客ファースト」を大切にするカルチャー
技術自体を目的化したり、開発スピードを重視するあまり妥協したコードを書くということはありません。
ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためにも、技術負債を生まないことが重要なため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にしています。
3）さまざまなビジネスモデルの開発経験が積める
BtoC、CtoC、BtoBの3種類のビジネスモデルのプロダクトをすべてScalaを基本として開発しているため、異なるビジネスモデルのプロダクト開発に関わる機会があります。
また、個人の希望や事業の状況に合わせて柔軟に体制変更をおこなっているので、1社の中でさまざまな開発経験が積める環境です。
- 職種名
- PHPエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 840万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- HTML5+CSS3 Sass JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Salesforce
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、スマートフォンサイト、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フリーソフト利用可 若手歓迎 時短勤務可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・PHP 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・WordPressを使用した開発経験
・同時アクセスに対応なシステム開発経験
・PHPとMySQLなどのDBを用いたサーバーアプリケーションの開発、運用経験
・CDNによる画像配信のプログラム、アセット管理経験
・SQLによるデータ抽出、分析能力
・SEOの知見 - 求める人物像
-
◆ネクストビートは、永遠にベンチャー精神で挑み続けます！
みんなが情熱的な実践者として互いにVibesを高め合い、顧客満足の実現を目指しています。
これはわれわれのidentityです。この価値観に共鳴する人の和を広げて、未来の「ふつう」を次々と創り続けていきます。
カルチャーにマッチするエンジニアをお待ちしています。
わたしたちと一緒に、ゼロから何度でも挑戦しながら、カオスも楽しみ続けませんか？
◆ネクストビートのエンジニアは、単なるプログラマではありません！
求められるのは、高い技術力とビジネスへのコミット力です。
ビジネスの最前線で顧客接点を持つ営業・CSと連携し、「誰のどんな問題を解決するのか」を見極め、社会性の高いビジョン・ミッションを高品質かつ圧倒的スピードで実現していく人材を求めています。 - 備考
-
・2年以上のLAMP環境での開発経験
・PHPフレームワークでの開発経験
・HTML/Javascript/cssの知識・経験
・WordPressを使用した開発経験
・バージョン管理ツール(git)を用いた開発経験
・協調性とコミュニケーション能力 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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自社コーディングテスト
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カジュアル面談／通常面接（2回）
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内定
選考はすべてオンライン対応です（東京オフィスへの来社も可能です）
弊社が展開している各プロダクトのサービスサイト開発（PHP）をご担当いただきます。
【具体的には】
全プロダクトのサービスサイトをご担当いただきますので、幅広い業務に携わることができます。
また、技術移行も検討中のため、スキルやご経験によっては技術調査、選定、移行までお任せすることも可能です。
そのため、意思決定に関わる機会が多く、自身の意見が組織やプロダクトに反映されやすいです。
・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境です
・フルスタック×選べるキャリアプランを用意しています
・BtoC、CtoC、BtoBさまざまなビジネスモデルの開発経験が積めます
- 開発部門の特徴・強み
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【保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS】
保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト『KIDSNAコネクト』を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。
また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーの方にとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重につくり上げていきます。
ネクストビートのエンジニアは単なる開発者、管理者ではなく、企画・開発・運営・効果分析まで携わり、メンバーで思い描いたサービスを、スピード感をもって実現します。
弊社プロダクトはScala言語,PlayFramework,slickを基盤に構築しています！ - 支給マシン
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・MacBook Pro(16インチ, CPU:Core i9, 8コア, メモリ: 16GB)
・4Kー42インチのモニター - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch、Amazon Redshift
- 環境
- Linux、Mac OS X、WordPress、Redash
- その他開発環境
-
【SES／SIer出身者、歓迎します！】
・エンジニアの半数以上がSIer／SES出身者です
・もともとScalaエンジニアの方は少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです
・年齢層は23歳～40代後半まで幅広く、CTO／VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です
・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります
・1つの開発チームが3～5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます
・「顧客ファースト」を大切にするカルチャーがあります
【開発環境】
・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
・バックエンド：PHP
・インフラ環境：AWS
・開発支援：GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence … - 組織構成
-
■年齢層の割合：
・23〜27：45%
・28〜34：35%
・35〜49：20%
■出身：メガベンチャー、スタートアップ、ゲーム、SIer/SES、起業‥
■経験：会計システム開発、金融系システム開発、労務管理システム開発、プラットフォーム開発、大手通信業者のバックエンドシステム開発、組み込み系開発、機械学習・自然言語処理開発‥ - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 40名
- 配属上司経歴
-
(一例)
慶應義塾大学大学院卒業後、株式会会ディー・エヌ・エーに入社。
プラットフォーム事業のシステム設計・開発に5年間携わる。
その後、機械学習の業務経験を積んだ後、エンジニアがオーナーシップを持ってビジネスに携われる点に惹かれ、2019年に株式会社ネクストビートに入社。 - 平均的なチーム構成
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エンジニアだけではなく、デザイナー職、営業職、マーケティング職などが連携して事業づくりをおこなっています。
スクラムによるアジャイル開発手法を用いています。1つのプロダクトを3〜6名で開発してします。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-9-10
ネクストビートハウス
業務上必要があるときは、転勤を命じることがあります。（過去実績はなし）
出社（全国の各オフィス）orリモートでの勤務となります。 - 最寄り駅
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■山手線「恵比寿駅」徒歩4分
■日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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《年収500万円〜の事例》
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約416,667円～
・基本給：約286,457～
・固定残業代：40時間分、約130,210円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 840万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制（実働8時間）
コアタイム：10：00～16：00 - 休日休暇
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＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10～20日）
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
※9連休制度：有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能 - 諸手当
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・通勤手当（上限3万円／月）
・残業手当 - インセンティブ
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年俸制のためなし
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年2回
- 保険
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■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金 - 試用期間
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試用期間：3カ月
・平均残業時間は20h〜30hのため、プライベートも充実できます
・フレックス制度やリモート勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
【週休3日制を導入】
「増えた休日を自己学習や副業にあてることで成長し、社内への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入しております。
コンピュータサイエンスを学ぶために通信制の大学に入学、副業や自己学習の時間にあてる、家族との時間にするなど、実際の時間の使われ方はさまざまです。
減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。
【エンジニアの働く環境・支援制度】
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・リモートワーク制度
-「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」などの勤務条件を、各開発チームごとに決定します。
-出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。
-入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。
【福利厚生・全社的な制度】
◆子育て家庭にうれしい制度
・保育園費用負担
・家事代行利用50％負担制度
・ベビーシッター利用50％負担制度
・病児保育補助制度
・出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
・3歳未満の子どもがいる社員のシッター費用の月額10万円負担
◆健康やコミュニケーションを活発にする制度
・朝活（週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供）
・夜活（週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供）
・食事会費用負担（目標達成チーム会食、歓迎会、シャッフルランチなどを会社負担しています）
・Passenger's Bar（お酒や軽食を無料で提供）
・ベジタブルバー：OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売）
・弁当販売（スマートミール認証弁当の販売）
・提携リラクゼーションカフェでのランチ、マッサージ30％割引チケットあり
◆その他
・部活動サポート
・出勤時間前倒し制度
※入社後2年間は原則副業禁止
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
