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通過ランク:A

《フルリモートOK!》医療×ITの自社サービス★アプリケーションエンジニア【技術選定あり・アジャイル開発】

正社員
求人メインイメージ
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◆医療×IT◎患者もセラピストも幸せにするスタートアップ企業
株式会社リハサクは2018年に設立されました。リハビリをテクノロジーでサポートする、リハサク事業を展開している会社です。『REHASAKU』は、「わずか30秒」でエビデンスに基づくメニューを作成するツールで、SaaSサブスクモデルでサービスを提供しています。患者とのコミュニケーションを促進させたい整骨院・接骨院、整形外科、整体院を対象としており、レガシーな環境で業務をおこなう医療業界の生産性アップに貢献しています。

◆テクノロジーで労働集約型のリハビリモデルを脱却する!
現在のリハビリ業界では、日本の少子高齢化による人手不足が課題です。わたしたちは従来の労働集約型ではなく、テクノロジーと人が共創してリハビリを提供することで、新しい価値を生み出すことに挑戦しています。現状はまだまだ0→1での機能開発が必要な段階なので、アーキテクチャを0から考えられたり、プロダクトチームやCSチームに混ざってミーティングをするなど、ビジネススキルを身につけられる環境です。

◆フラットな社風と自由な働き方が魅力
当社はフルリモート勤務を認めているため、自由な働き方を実現できます。会社の雰囲気は、インターン生でも意見が言えるようなカジュアルさがあり、上下関係のないフラットな環境です。第2創業期のコアメンバーとしてプロジェクトに参画できるため、自分の意見がプロダクトに反映されるなどやりがいを感じられる場面がたくさんあります。ぜひわたしたちと一緒に、リハビリ業界を革新していきませんか?

職種名
アプリケーションエンジニア / CTO / テックリード
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 副業OK オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, TypeScript, HTML+CSS, JavaScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

フルスタックエンジニアとして開発経験がある方
スタートアップで開発組織マネジメントしていた方、テックリードとして活躍していた方

求める人物像

・プロダクト愛がある方
・医療×ITの分野に興味がある方
・チームワークが好きな方
・組織を大きくしていくことを楽しめる方

選考フロー

一次面談:エンジニア(カジュアル面談・会社紹介)

二次面談:取締役(カルチャーフィットチェック)/ エンジニア(技術力チェック)

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜23:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《要件定義と技術の両方をリードできるメンバー募集中!》わたしたちと一緒に、レガシーな医療業界を技術力で改革していきませんか?

自社開発している『REHASAKU』サービス全般のシステム開発をご担当いただきます。

【具体的には】
『REHASAKU』の企画・設計・開発・運用

【募集背景】
現在は、正社員エンジニア2名と業務委託が2人月で開発をおこなっています。
さらなるサービス向上・プロダクト開発のため、開発チームの一員/リーダー候補として、他のエンジニアと一緒にプロダクトの開発を進めていける方を募集しています。

【入社後のフロー】
即戦力として、すぐ開発業務を担当していただきます。

仕事のやりがい

・自分の意見がプロダクトに反映されます
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトに参画できます
・リハビリ業界のIT化という社会貢献性が高い仕事です

開発部門の特徴・強み

現在は第2創業期のため、まだまだ機能開発が必要な段階です。
アーキテクチャの選定や、要件定義と技術の両方をリード、プロダクトチームやCSチームに混ざったミーティングなどによって、ビジネススキルの成長にもつながります。
今後のキャリアを考えた上でも役に立つ経験ができる環境です。

主な開発実績

『REHASAKU(リハサク)』:エビデンスに基づいた運動メニューを簡単に処方でき、単価アップ・差別化を実現する、クラウド型のWebサービス

技術向上、教育体制

技術勉強会を月に1〜2回開催しています。

支給マシン

32GBのMacbook Proを貸与いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

・最近は分報を取り入れ、情報の共有と円滑なコミュニケーションを取れるようにしています
・社員、業務委託問わずにフラットで上下関係のない環境です
・技術思考よりもプロダクト思考のため、「何でつくるかではなく何をつくるか」に重きを置いています
・つくるものにより適切な技術を選定したり、スピード感を持った開発をおこなうので成長度合いも高い環境です

【開発環境】
言語:Ruby(Ruby on Rails)/HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js
ツール:GitHub、Slack
インフラ:AWS
DB:PostgreSQL

エンジニア評価の仕組み

明確な評価基準はないのですが、定期的に目標設定や給料の見直しを図っています。

組織構成

アプリケーションエンジニア(正社員2名、業務委託2人月)で構成されています。

平均的なチーム構成

アプリケーションエンジニア(正社員2名、業務委託2人月)で構成されています。

勤務地
東京都中央区日本橋久松町4−7 GLEAMS日本橋301

転勤はありません。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

年俸制 600万円以上
月給 50万円以上
年収例:リーダークラス/700万円
CTOクラス/800万円
年収600万円以上(月額固定給50万円以上+賞与)
月給500,000円~1,000,000円(基本給389,300+固定残業代110,700円 ~ 基本給778,700円+固定残業代221,300円 ※固定残業時間は40時間/月、超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フルフレックス
8時間(要相談)

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇

諸手当

・PC貸与 (Macbook Pro32GB)
・社保あり

インセンティブ

働き方
・フルフレックス(ただし週5日勤務)
・フルリモート(ただし週1日は出勤)
・副業OK
裁量
・技術選定ができる/最新の技術を習得できる
・Product/Market Fit に向けて、サービス・機能の提案ができる
・社長・ビジネスチームの近くで仕事ができる
IPO/MA
・ストックオプション制度を検討中
その他
・リファラル紹介時の報酬制度あり
・交通費支給
・最新のMacbookPro (メモリ32G)を支給
・要件定義と技術の両方をリードできる

昇給・昇格

年2回(6月、12月)

保険

全国健康保険協会

試用期間

3カ月(期間は要相談)

・フルリモート勤務を認めており、自由な働き方ができます(週に1回程度の出社)
・会社の雰囲気としては、インターン生でも意見がいえるようなカジュアルさがあります

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社リハサク

◆医療×IT◎患者もセラピストも幸せにするスタートアップ企業 株式会社リハサクは2018年に設立されました。リハビリをテクノロジーでサポートする、リハサク事業を展開している会社です。『REHASAKU』は、「わずか30秒」でエビデンスに基づくメニューを作成するツールで、SaaSサブスクモデルでサービスを提供しています。患者とのコミュニケーションを促進させたい整骨院・接骨院、整形外科、整体院を対象としており、レガシーな環境で業務をおこなう医療業界の生産性アップに貢献しています。 ◆テクノロジーで労働集約型のリハビリモデルを脱却する! 現在のリハビリ業界では、日本の少子高齢化による人手不足が課題です。わたしたちは従来の労働集約型ではなく、テクノロジーと人が共創してリハビリを提供することで、新しい価値を生み出すことに挑戦しています。現状はまだまだ0→1での機能開発が必要な段階なので、アーキテクチャを0から考えられたり、プロダクトチームやCSチームに混ざってミーティングをするなど、ビジネススキルを身につけられる環境です。 ◆フラットな社風と自由な働き方が魅力 当社はフルリモート勤務を認めているため、自由な働き方を実現できます。会社の雰囲気は、インターン生でも意見が言えるようなカジュアルさがあり、上下関係のないフラットな環境です。第2創業期のコアメンバーとしてプロジェクトに参画できるため、自分の意見がプロダクトに反映されるなどやりがいを感じられる場面がたくさんあります。ぜひわたしたちと一緒に、リハビリ業界を革新していきませんか?
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