【テクノロジーFast50 2年連続／残業平均10時間】改善・再設計が得意なテックリードを募集！
【事業内容】
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。
【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞（2019, 2020）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 マザーズセレクション大賞
【開発体制】
2021年2月よりプロダクト本部を創設し、現在開発体制を拡大しています。
アジャイル（スクラム）をベースとして、以下のチーム構成でプロダクトを開発しています。
・事業開発チーム
・アプリ開発チーム
・リアーキテクチャチーム
・SREチーム
- 職種名
- テックリード
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript Python3 PHP TypeScript
- フレームワーク
- Laravel Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 イヤホンOK 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 時短勤務可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・JavaScript, Python3, Python2, PHP のいずれか 実務１年以上
・システム設計 実務１年以上
・要件定義 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【歓迎される経験/スキル】
・SIerでの経験
・スクラムマスターの経験
・システムリプレース経験
・関数型言語の経験（個人開発含む）
・ドメイン駆動設計の経験（個人開発含む） - 求める人物像
-
弊社のビジョンおよびバリューに共感いただける方：
・ビジョン「家族の健康を支え 笑顔を増やす」
・バリュー「仕事もプロ 家族もプロ」
以下のような柔軟性をお持ちの方：
・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲が高い方
・ビジネスモデルや既存システムを積極的にキャッチアップできる行動力が高い方
・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方 - 備考
-
喫煙者の方はご遠慮頂いております
- 選考フロー
-
1. カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2. 一次面接および適正検査
3. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
【業務内容】
自社プロダクトのアーキテクチャや設計方針の策定などを担って頂きます。
【具体的には】
・プロダクト全体のアーキテクチャ策定
・ドメインにおける概念の抽出（モデリング）とユビキタス言語の策定
・技術的課題の抽出と改善活動の運用
【やりがい】
昨年の上場後、新規事業やプロダクトを続々立ち上げるフェーズとなっております。
今後のさらなる成長のため、全体を見渡した上でのアーキテクチャ策定やドメイン駆動設計の運用などを担って頂きます。
【得られる経験とスキル】
・プロダクト全体のアーキテクチャ策定経験
・ドメイン駆動設計の経験
・技術動向やセキュリティリスクを含めた技術評価経験
【キャリアパス】
・テックリード → アーキテクト → CTO
- 開発部門の特徴・強み
-
【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞（2019, 2020）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 マザーズセレクション大賞
【開発体制】
2021年2月よりプロダクト本部を創設し、現在開発体制を拡大しています。
アジャイル（スクラム）をベースとして、以下のチーム構成でプロダクトを開発しています。
・事業開発チーム
・アプリ開発チーム
・リアーキテクチャチーム
・SREチーム - 主な開発実績
-
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍購入費用の補助制度
・社外イベントへの登壇や技術記事の投稿を奨励
・イベント主催実績あり - 支給マシン
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・使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます。
エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算の決まりがあります。
福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Mackerel、Amazon CloudWatch
- 環境
- Mac OS X
- エンジニア評価の仕組み
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半年毎に所属部門の上長（エンジニアリングマネージャーまたはVPoE）と人事考課を行います。
- 組織構成
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配属部門の構成：エンジニア9名
- 配属部署
- プロダクト本部 リアーキテクチャチーム
- 配属部署人数
- 9名
- 平均的なチーム構成
-
アジャイル（スクラム）体制です。
1週間スプリントで開発しています。
- 勤務地
- 東京都港区芝浦３丁目８−１０ MA芝浦ビル6階
- 最寄り駅
-
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00 実働8時間
コアタイム 11:00 ~ 15:00 のフレックスタイム制 - 休日休暇
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完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、アニバーサリー休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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交通費全支給 (月3万円まで)
- インセンティブ
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各種インセンティブあり
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回
- 保険
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関東ITソフトウェア健保加入
その他、各種社会保険完備 - 試用期間
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3ヶ月
喫煙者0人
