【デジタルマーケティングの新地平を切り開く】アドテクエンジニア【電通グループ】

正社員

株式会社ネクステッジ電通

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【電通グループの「これから」を築く】
“次世代の電通”をキーコンセプトに、電通デジタル・ホールディングスが2013年5月に設立したネクステッジ電通。 国内最大手の電通グループ各社が培ってきたマーケティング、クリエイティブ、テクノロジー活用のノウハウを集結した「デジタル広告の運用スペシャリスト集団」として創業されました。

・デジタル運用広告とは?
さまざまな媒体の広告枠をリアルタイムで入札し、広告原稿を入稿し、売上などの効果測定を行っていく「運用型」の広告手法です。
現在広告業界内でも加速度的に業績を伸ばし、2014年での市場規模は5106億円と大きく拡大しています。
今まで分離しがちであった「従来のマーケティング」と「デジタル広告運用」との真の融合を、ゼロベース思考で共に考え、実践し、深堀りし、新しくも本質的な成果の出し方を「再発明」する仕事。
いわば、これまでのパフォーマンス・マーケティングの「ルールを作り直す」大仕事でもあります。

・あなたには、そんな次世代・最先端の市場でネクステッジ電通の一員としてご活躍頂きたく思います。
これまでデジタルの世界でスキルを磨いてきた方には、
①より上位戦略レベルのマーケティング世界との接点
②アイディア溢れる広告業界のトッププレイヤーや「究極」を求めるデジタルマーケッターとの協業
③グローバルに広がるビジネスフィールド
など、自らの成長をドライブするダイナミックな世界が待っています。 

あらゆる先端テクノロジーとデータを使いこなし、お客様の顧客獲得・業績拡大を支えるパートナーとしてデジタルマーケティングの新たな地平をともに切り拓きましょう。

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求人概要
ポジション アドテクエンジニア
提示年収
400万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux
データベース MySQL
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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優秀なエンジニアと電通グループの豊富なテクノロジーで、新たな価値を生み出し続けています。あなたの開発が市場を更に拡大していきます!

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電通グループのこれからを築く、新たな広告運用の開発を共に成し遂げてくださる方を募集しています!

この求人の募集要項

ポジション アドテクエンジニア
特徴
職務内容
【事業開発】アドテク開発エンジニア【活躍の場は無限大】

①当社の武器となるようなシステムの企画と開発
②社内外に蓄積されたデータを活用した広告効果を最大化させる仕組みづくり
③クライアントに提供する各種ソリューションのサポート
などを担当していただきます。
 
*独自データベースを設け、各媒体の実績データや関連するマーケティングデータなどを蓄積し、それをBIツールなどで可視化出来る様にするなど、広告運用のコンサルテーションに必要な、PDCAサイクルを回していくための基盤の構築をするといった業務です。
また、レポート作成の自動化や業務効率化ツールの作成、広告の効果測定に必須となるタグ設置のサポートなども行っています。
 
【具体的業務】
■クライアント向け/社内向けアプリケーションの開発
■既存アプリケーションの開発/運用
■アドテク関連ツールのインテグレーション
■インターネット広告で活用される様々なツールの研究、
媒体効果計測タグを中心としたクライアント導入のサポートと運用のサポート
■社内で立ち上がったシステム構築プロジェクトのマネジメント業務

仕事のやりがい

【開発グループが起点となる、ビジネスチャンスの創出】
従来の代理店では、どうしてもクライアントのニーズに応じて何かをするということが多いのですが、ネクステッジ電通は受け身ではなく、自らが意見出来る環境が整っています。

また、当社にはアドテクノロジーに携わる各分野のプロフェッショナルが在籍しています。
個々の卓越したデジタルの専門性と、電通グループのアセットの融合により、インターネット専業広告代理店では体験できないキャリアを積み、ステージを上げるチャンスがたくさんあります。

応募要件
必須要件

アドテクノロジー分野における実務での開発経験

歓迎要件

■プロジェクトマネジャー/リーダー経験のある方
■デジタル広告業界経験/知識
■運用型広告支援ツールの知識

【言語系】
HTML/JavaScript/CSS
HTTP(REST,SOAP)によるWebAPIの開発経験
Ruby/PHP/Javaなどの言語のフレームワークによる開発経験

求める人物像

・社内外ともに、コミュニケーションを大切にして仕事ができる方
・会社の創業メンバー、そしてコアメンバーとして頑張っていきたい方
・チームプレーを尊重するプロフェッショナル志向の方
・専門性を追求する積極的な姿勢をお持ちの方

備考

経験が浅い方も歓迎しておりますが、「アドテク開発のご経験者」という事が必須要件になります。

募集人数 若干名 配属部署人数 5名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※業績連動賞与があります。

想定年収 400万 〜 800万円
勤務時間 9:30~17:30 休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇付与、慶弔休暇

諸手当

割増見合手当、割増見合手当を超えた時間外勤務手当、平日深夜勤務手当、休日勤務手当、代休手当、休日深夜勤務手当、通勤手当

インセンティブ

昇給・昇格

年2回
※必ず昇給する訳ではありません。ミッションと成果次第で、年2回のチャンスがあります。

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、定期団体保険

試用期間

6ヶ月 *期間中の給与・待遇に差異はありません

選考フロー

Paiza

面接

内定

勤務地

勤務地
東京都東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
最寄り駅

JR「新橋駅」から徒歩4分。
都営浅草線「新橋駅」から徒歩3分。
東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩5分。
都営大江戸線「汐留駅」から徒歩1分。

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 開発グループ
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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