| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
株式会社夢テクノロジーは、IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業、インフラ構築・システム開発の請負事業をおこなっています。2011年に株式会社夢真ホールディングスの連結子会社となり、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めています。
昨今の深刻なITエンジニア不足に対応するため、弊社では優秀な人材を育成しています。「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念通り、これからも技術力の向上を通じて社会貢献を目指してまいります。
弊社社員の年齢は20代～50代、女性エンジニアは40％以上。外国籍エンジニアが200名以上と多様性を重視しています。多様な組織の中でこそ自身の特長やよさに気づけると考えています。取引先は大手メーカー・IT企業がメイン。現場で新しい技術や経験を積むことで、さらなるスキルアップを図ることができます。
| ポジション | 開発エンジニア（未経験OK） | ||
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| 特徴 |
残業時間は、全社平均で20H程度。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 10名程度 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※年収240万～30万円の事例 |
想定年収 | 240万 〜 300万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
休日休暇 | ＜年間休日122日＞ |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（4月） |
保険 |
東京都情報サービス産業組合 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
全国転勤可能か地域限定か選択可能です。
※「転勤はしない範囲で働きたい」など、勤務地の希望は最大限考慮します。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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