| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
オムロングループや大手メーカーを中心としたファクトリーオートメーションやヘルスケア機器など幅広い業界で製品開発を行っています。
高度化する「ものづくり」において、オムロングループを中心にエンジニアリングサービスを提供し、クライアントの課題解決に寄与。数々の最先端技術、「世界初」を生み出しているオムロングループの開発現場でエンジニアたちが活躍しています。
弊社は社員の働きやすい環境つくりに注力しています。サービス残業は一切なし。法律に則った管理を徹底するなど、コンプライアンス違反が無いように厳しく管理しています。福利厚生や教育体制も充実。グループ企業である安心感をベースに、資格取得報奨金制度なども活用し、エンジニアとして成長できる環境が整っています。
エンジニア同士切磋琢磨しながら開発に取り組んでいます。
エンジニアの声を大切に。キャリアアドバイザー、ベテランエンジニアがエンジニアのキャリア支援や研修に携わっています。
| ポジション | ソフトウェア開発エンジニア（東京・神奈川）社外常駐 | ||
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| 特徴 |
・定期健康診断 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 備考 |
■こんな方ご応募お待ちしてます■ |
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| 募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 300万 〜 400万円 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30／配属先に準ずる |
休日休暇 | ＜年間休日126日以上＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回 |
保険 |
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 試用期間 | 試用期間あり：入社後６か月間（労働条件に変更なし） |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
配属先は 、神奈川県横浜市を予定しております。
◆その他、東京のオムロン内事業所もしくは、関東エリアのプロジェクト先
※関西一円・東海エリアへの転勤の可能性もあります。
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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