| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
【15.3％のしあわせ、生み出します】
株式会社セイシン・コンピタンス・サポートは2006年設立の総合人材サービス（IT系含む）事業を実施している会社です。
主としては製造業（製造・検査）、一般事務、エンジニ業務（設計/開発）などの派遣業務を行っています。
現在では、IT系の事業としてソフトウェア開発などの業務も拡大しています。
弊社では、新しい人材企業のスタンダードモデルを構築し続けています。
賞与制度、メンタルや健康の相談窓口、全社員への入院治療実費保証など
「SEISIN社員満足8項目」に取組み、 請負比率を高めて常勤性の向上に努めています。
＜社員満足8項目＞
1. 賞与制
2. 5年正社員制
3. 入院保証50
4. こども進学支援
5. 働くお母さん応援30
6. メンタルケアカウンセリング
7. スタッフ紹介制度
8. マイホーム応援制度
これらの取組みのため、日々経営の効率化、コストダウン化を推進。
今在るべき 「人材業界の新しいスタンダード」に近づいてきたと実感しています。
今後もわたしたちは「ものづくりをされている企業様」「サービスを生み出されている企業様」のご要望をよく理解し、お客様のパートナーとして「ものづくり」「サービスづくり」に貢献できる企業を目指します。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | プログラマ（実務経験者優遇／福岡） | ||
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| 特徴 |
残業時間は、月当たり20時間以内としています。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 10名 | 配属部署人数 | 20名 |
| 給与体系・詳細 | ※年収330万～430万の事例（残業時間含む） |
想定年収 | 330万 〜 430万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1H／実働8H） |
休日休暇 | ・土日祝 |
| 諸手当 | ・通勤手当（実費精算 月上限3万円まで） |
インセンティブ | 決算賞与あり：年1回（8月支給） |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
保険 |
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 |
| 試用期間 | なし |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
福岡県内（福岡市、北九州市）となります。
プロジェクト毎に勤務地の変更も可能です。
＜本社＞
博多駅より徒歩4分
祇園駅より徒歩5分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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