通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
【15.3%のしあわせ、生み出します】
株式会社セイシン・コンピタンス・サポートは2006年設立の総合人材サービス(IT系含む)事業を実施している会社です。
主としては製造業(製造・検査)、一般事務、エンジニ業務(設計/開発)などの派遣業務を行っています。
現在では、IT系の事業としてソフトウェア開発などの業務も拡大しています。
弊社では、新しい人材企業のスタンダードモデルを構築し続けています。
賞与制度、メンタルや健康の相談窓口、全社員への入院治療実費保証など
「SEISIN社員満足8項目」に取組み、 請負比率を高めて常勤性の向上に努めています。
<社員満足8項目>
1. 賞与制
2. 5年正社員制
3. 入院保証50
4. こども進学支援
5. 働くお母さん応援30
6. メンタルケアカウンセリング
7. スタッフ紹介制度
8. マイホーム応援制度
これらの取組みのため、日々経営の効率化、コストダウン化を推進。
今在るべき 「人材業界の新しいスタンダード」に近づいてきたと実感しています。
今後もわたしたちは「ものづくりをされている企業様」「サービスを生み出されている企業様」のご要望をよく理解し、お客様のパートナーとして「ものづくり」「サービスづくり」に貢献できる企業を目指します。
ポジション | プログラマ(実務経験者優遇/福岡) | ||
---|---|---|---|
特徴 |
残業時間は、月当たり20時間以内としています。 |
||
職務内容 |
|
||
応募要件 |
|
||
求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
||
募集人数 | 10名 | 配属部署人数 | 20名 |
給与体系・詳細 | ※年収330万~430万の事例(残業時間含む) |
想定年収 | 330万 〜 430万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:1H/実働8H) |
休日休暇 | ・土日祝 |
諸手当 | ・通勤手当(実費精算 月上限3万円まで) |
インセンティブ | 決算賞与あり:年1回(8月支給) |
昇給・昇格 | 年1回 |
保険 |
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 |
試用期間 | なし |
選考フロー |
paiza(コーディングテスト) |
福岡県内(福岡市、北九州市)となります。
プロジェクト毎に勤務地の変更も可能です。
<本社>
博多駅より徒歩4分
祇園駅より徒歩5分
開発部門の特徴・強み |
|
---|---|
組織構成 |
|
配属部署 | |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
|
開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
|
技術向上、教育体制 |
|
エンジニア評価の仕組み |
|