未経験でもOK★オープン系システムの開発【研修あり／スタートアップ】Web開発エンジニア

弊社では社員が働く環境を整えるために下記のような取り組みと行っております。
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【スキルアップ】
■資格取得と書籍購入補助
資格手当、受検費の補助や、資格だけでなく業務をする上で勉強したいことに関する技術書の購入費用を補助しています。
■LT発表
技術に関する短いプレゼン発表を毎月行っております。経験年数や入社年数を問わず社員全員が順番に担当しており、経験の浅い社員については発表に向けて先輩社員がサポートしていきます。
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【社員同士の交流アップ】
■月一回の帰社日
業務を調整して全員が事務所に集まり、業務報告、LT発表、懇親会を実施しています。
■社内イベント
季節ごとに近場に遊びに行ったり、創立記念に社員旅行に行ったりします。
■部活動
やりたいことをやりたい社員同士で楽しむ場を会社でサポートしています。
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【社員の安全と健康第一】
■月残業は平均15時間以下、原則定時退社
会社は社員がいないと成り立たないという考えがあるため、社員の健康や満足度を優先しております。
そのための一つの施策として、残業は0時間を目指し、高稼働が継続しないように取引先との調整や増員などを行っています。高稼働が改善しないようであれば案件撤退も視野に入れております。
■疫病や自然災害に伴う在宅勤務
2020年3月より、感染症拡大防止に伴い全社員在宅勤務を実施しております。
案件によって現場での作業が必要な場合もありましたが、お客様と話し合って在宅勤務ができるように環境を整えていきました。
今後も疫病や自然災害が発生した際には、社員の健康を第一に考えて臨機応変に対応していく所存です。

【具体的な職務内容】
クライアント先または自社での企画・設計・開発・運用

主にJavaやRubyを活用したアプリケーション開発をお任せします。
機能の追加や修正など、将来の変更を見通し、負荷が高くならないように将来を見通した設計が必要になってきます。

また、プログラミングのスキルだけでなく、お客様と要件をすり合わせながらより良いものにしていくこともあるため、相手が何を求めているのかを探り、提案する力も求められます。

プログラミング未経験の方は3ヶ月間の研修を行い、Javaの資格の取得を目指してもらいます。
研修中も給与は満額支給します。
研修終了後は先輩社員と一緒に仕事をしながら業務に携わります。

・スタートアップ企業のため、コアメンバーとして会社やプロジェクトの成長を楽しむことができます
・社会的影響力のあるクライアントの案件に関われます
・社内での技術共有や勉強会を行なっており、技術力の向上が図れます

◇ 昇給(年1回)
◇ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◇月一の帰社日
　…当月の業務報告や連絡事項の共有をしたり、技術や知識の共有を行なっています。
◇月残業時間20時間以内
◇ 通勤手当(上限20,000円/月)
◇ お小遣い制度
　→仕事で使うものを自由に購入できるお小遣い制度あります。
　　キーボード、マウスはもちろん書籍、スリッパ等々購入可能
◇ 資格取得補助制度
　→書籍購入費、資格試験受験費用の支給
◇ 資格手当
　→会社が定める資格を取得すると無期限で毎月給料に上乗せ
　　[参考]基本情報技術者 : 5,000円
◇部活動(活動を推奨しており、一部活動費を会社で補助しております)
◇ 服装自由(配属先による)
◇ 研修制度