| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
【エンジニアの成長を重視◎スキルアップ・キャリアチェンジができる制度充実】
ピセ株式会社は1992年の設立当初から、オープン・Web系、インフラ、スマホ向けアプリなど幅広い案件に取り組んできました。現在まで大手・優良企業や官公庁など、多くのお客様と深い信頼関係を築ずき上げ、全国拠点を構えています。更に現在「農業 × IT」「医療 × IT」など、今後よりIT化が必要とされる業界にも積極的に進出。こうした取り組みが功を奏し、経営基盤は盤石なものとなっています。
弊社は資格取得支援制度や社内研修等、エンジニアのスキルチェンジ・キャリアチェンジを適える様々な制度を用意しています。また、年齢やポジション、部署に関係なく互いに協力し合う風土が根付いており、腰を落ち着けて長期的なキャリアを描くことができます。あなたも是非、弊社でチャレンジしてみませんか！？
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | PG／SE（東京勤務） | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※1/12を月々支給。 |
想定年収 | 300万 〜 450万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／コアタイム10:00～15:00） ※勤務地により若干異なる場合があります。 |
休日休暇 | ＜年間休日123日＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 特別賞与あり |
| 昇給・昇格 | 給与改定あり：年2回（1・7月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月あり。ただし、待遇などは変わりません。 |
選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 配属プロジェクトによります |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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