未経験OK◎計算機、業務システムの設計!【充実の研修制度で安心】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

オムロン エキスパートリンク株式会社

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

オムロングループや大手メーカーを中心としたファクトリーオートメーションやヘルスケア機器など幅広い業界で製品開発を行っています。
高度化する「ものづくり」において、オムロングループを中心にエンジニアリングサービスを提供し、クライアントの課題解決に寄与。数々の最先端技術、「世界初」を生み出しているオムロングループの開発現場でエンジニアたちが活躍しています。

弊社は社員の働きやすい環境つくりに注力しています。サービス残業は一切なし。法律に則った管理を徹底するなど、コンプライアンス違反が無いように厳しく管理しています。福利厚生や教育体制も充実。グループ企業である安心感をベースに、資格取得報奨金制度なども活用し、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

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職種名
ソフトウェア開発エンジニア(東京・神奈川)社外常駐
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C
開発言語
Java Python2 VB C++
フレームワーク
環境
Linux Windows
データベース
プロジェクト管理
Git Subversion CVS
特徴
残業30H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 スキル研修が充実 第二新卒歓迎
募集人数
2名

職務内容

育成環境下で開発に携わる機会があります!

上下水道会社向け計算機システム開発、業務支援システムの詳細設計、テストなどを担当予定します。
当ポジションはポテンシャル採用ですので、開発業務未経験の方の応募も歓迎します。
※プログラミングができるレベルを想定しています

◆具体的な職務内容
 - 防衛支援システム機能追加
 - 画像解析を使用した業務支援機能設計
 - 要求分析、顧客調整業務
 - Javaを中心とした詳細設計

◆その他プロジェクト事例
・自動運転や画像認識処理
・モーター制御ソフトウェア開発
・ヘルスケア製品の組込ソフト開発
・無線通信のファームウェア開発
・画像処理関連のアルゴリズム開発
・電装品マイコン組込ソフトの開発
 など

◆募集背景
業績好調による増員募集

◆入社後のフローについて
入社後は2日間京都本社で研修、その後OJTがあります。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
・文系卒・未経験からITエンジニアへ転職 技術者の目線を大切にする会社で一歩ずつレベルアップ ー 福田英樹さん

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
歓迎要件

C/++/Java/C#を使用しての開発経験
コミュニケーションが得意な方

求める人物像

・自分自身の目指す姿を描き、自己実現、自己成長を続けられる方
・自由な発想を持ち、常にチャレンジできる方
・他者の「幸せ」を大切にし、こころ配りができる方
・他者を信頼し「切磋琢磨」できる方
・本質的な課題を導き出し、アプローチできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(技術面接/オムロンOB、適性検査)

通常面接(役員面接、筆記試験、SPI)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F

配属先は 、神奈川県横浜市を予定しております。
◆その他、東京のオムロン内事業所もしくは、関東エリアのプロジェクト先
 ※関西一円・東海エリアへの転勤の可能性もあります。

最寄り駅

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30/配属先に準ずる

休日休暇

<年間休日126日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは配属先に応じて取得します。

諸手当

・交通費全額支給
・確定拠出年金
・時間外勤務手当
・共済会からの祝金 (結婚・出産・入学時)
・傷病見舞金

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:入社後6か月間(労働条件に変更なし)

企業からのアピール

・定期健康診断
・福利厚生施設利用可

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