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ポジション
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ITエンジニア
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特徴
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職務内容
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- ITに対して意欲を持って取り組みたいという方に、ピッタリの仕事です
お任せするのは、システムやITインフラの開発、運用、保守を担当するITエンジニア。知識については入社後にイチから学ぶことができるので、現時点では“意欲”さえあれば問題ありません。
【ITエンジニアって？】
プログラミング言語を使った「システム開発」、サーバー・ネットワークといったITインフラを導入したり、それらが正常に動作しているかを確認する「運用・保守」を行う仕事です。
【どこで働くの？】
東京、宇都宮、静岡にある当社のクライアント先でご活躍ください。クライアントは大手企業が多く、あなたの仕事がそうしたクライアントの業務を支えます。
【どんな仕事なの？】
例えば「自動車部品メーカーのシステム運用」や「建材メーカーのG-suite（グループウェアツール）導入支援」などを行ないます。また、業務向けWebシステムの開発などにも携わります。
【どんな流れなの？】
まずプロジェクト先が決定し、その案件で活躍頂きます。案件は、数週間から数年にわたるものまであり、案件によってはクライアント先に駐在し、おおよそ3名から20名程度でチームを組んで作業します。プロジェクトが終われば、また別のプロジェクトに配属というようにローテーションしていきます。
【教育体制は？】
入社後、1ヶ月ほどはみっちりと教育を行なっていきます。※下記【教育体制に関して】参照
【将来のキャリアは？】
将来的には、現場のチームリーダー、ITコンサルタントなど、様々なキャリアに挑戦可能です。
システム開発、保守運用をはじめとして、業務改善などの幅広いプロジェクトに参画を通じて、どこでも通用するキャリアを作っていけます。
- 仕事のやりがい
■あなたの“上昇志向”発揮してください。
私たちが求めるのは、ITの可能性を信じ、自分の成長を信じ、積極的にチャレンジしていきたいと考える方。ITの経験がなくても歓迎します。これまでの経験を活かして活躍できます！
■努力を評価する制度もしっかりと整備。
入社後、あなたの“想い”を見せてください。「身につけたスキル」「意欲的な学習活動」「プロジェクトへの主体的な貢献」「チームワークの実践」といった観点も含めて成長を評価します。半年に一度の評価でより上のポジションも目指しやすいはずです。
■キャリアの選択肢もたくさんあります。
将来的にはエンジニアとしてのスペシャリストや、ITコンサルタントを目指すこともできる環境。ぜひ、熱意を持って自らのキャリアをデザインしてください。
未経験の方に対して破格の年俸350万円をご用意。任せる仕事のレベルやポジション、キャリアが上がれば相応に昇給していくので、いずれは年俸500万円や年俸700万円も目指せます。成長企業である当社と共に、一流のエンジニアに育ってください。
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応募要件
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- 必須要件
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未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
下記いずれかの技術環境で経験のある方
‐‐‐技術環境‐‐‐
言語 ：PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript, HTML5, css3
フレームワーク ：cakephp, ruby on rails, vue.js
AWS ：VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM
ミドルウェア ：Apache、MySQL
開発支援ツール ：Jenkins、chef、git, redmine
- 求める人物像
・協調性があり、チームワークを大事にする方
・常に問題意識を持ち、積極的に行動出来る方
・キャリアアップ・スキル向上に対して積極的に取り組める方
・技術的な情報を自ら収集し、新しいことに取り組む意欲のある方
・ビジネスマインドを持って、サービスの成長に貢献することのできる方
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募集人数
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3〜4名 |
配属部署人数
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給与体系・詳細
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経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
年俸350万円以上（月給29万円以上）～
※年俸の1/12を月々支給いたします。
～年収例～
・年収500万円＋業績連動賞与+個人業績賞与（0～34万）
24歳 経験2年／中途入社
・年収700万円業績連動賞与+個人業績賞与（0～69万）
28歳 経験3年／中途入社 |
想定年収
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350万 〜 700万円 |
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勤務時間
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9:00～18:00
※キャリアアップするとフレックスタイム制や裁量労働制の働き方も選べます。 |
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・創業記念日
・有給休暇
・振替休日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前休暇
・産後休暇
・公傷休暇 |
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諸手当
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・交通費全額支給
・出張手当
・短時間勤務（育児・介護休暇など） |
インセンティブ
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個人業績賞与（在籍2年目より）
業績賞与あり |
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昇給・昇格
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昇給あり：年2回 |
保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
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試用期間
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試用期間あり：3～6ヵ月 |
選考フロー
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●選考フロー：4回（1次と2次＝同日、3次と4次=同日の為、面談日は合計2回）
paiza
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一次面接：人事面談
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二次面接：現場面談（エンジニア）
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三次面接：人事部長
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最終面接：副社長
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内定 |
