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通過ランク:C

【Java】システムエンジニア・プログラマー 残業月20時間以内 さらなるレベルアップを目指せます!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆お客様の悩みや要望をITの力で解決!
「ひとつ上のオープンソースソフトウェア技術」を強みに、ITサービスとヘルスケアサービス(健康・医療・介護)の2面展開で、マーケットのニーズをフレキシブルに捉え、もっと自由で、もっと新しいソリューションの創造を目指しています。

◆プログラマーがしっかりと評価される文化
ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていないといったプログラマーの軽視が見られることがあります。 
リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。
そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します。
社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。

◆技術者=人を育てる
弊社では「人が最も重要な財産=人財」という理念の下「人財育成は経営の最優先課題」と位置付け、プロフェッショナルなエンジニアへ成長できる教育体制を準備しています。「ものをつくる前に人をつくる」人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「人」しかいません。弊社は「人」にごだわり続け、「ものをつくる前に人をつくる」ことを大切にします。
その中でも、急速にECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。
弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです。

現在使用のC#やjavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会がある、
そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。

職種名
Javaエンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
290万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Java
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ

特徴
女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキル研修が充実 残業30H以内 原則定時退社 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

◆以下の技術を有する3年以上の実務経験がある方を歓迎します
・オープンソースソフトウェア(OSS)の知識
・Linuxの知識
・Oracle、PostgreSQL、MySQLの知識
・WEB/オープン系技術を使った業務系ソフトウェアの開発経験
・販売管理、生産管理、経理等の業務知識
・プロジェクトのマネージメント経験(リーダ、サブリーダ含む)

求める人物像

自ら行動を起こし、新しい何かを提案し、ご自身の価値観やアイデンティティを社会で存分に発揮していきたい方を求めています。そういった志を持つ方にはやりがいのある環境です。

選考フロー

paiza

1次面接(会社説明・アンケート・面談)

2次面接(技術筆記試験・面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1人ひとりが活躍できるフィールドがあります!応募お待ちしてます!

クライアント先に常駐し、Javaを用いた基幹系・Webシステムの開発に携わっていただきます。
・仕様検討、要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラミング、実装
・テスト&評価、改修、その他をお任せしていきます。

若手の方であれば、スキルや経験に基づいて詳細設計以降の工程のうち、できるところからお任せしたいと考えています。また経験豊富な方には早期に上流工程を手がけていただくことを想定していますので、入社後から貴方の実務経験を活かし、最大限に力を発揮しできることが可能です。

開発部門の特徴・強み

・弊社は自社で技術者を育て、組織力をつけ、すべて自前の力で勝負することに注力しています。スキルアップを図りたいエンジニアの方にはうってつけな環境です。
・「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術をもとに、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い分野の開発に携わることができます。

主な開発実績

・これからの生活標準となる、
医師・看護士・管理栄養士をクラウドでつなぐ健康維持管理システム

・情報管理・共有に究極の使いやすさを追求した
介護老人保健施設向け・介護老人福祉施設向けシステム
等々

技術向上、教育体制

・新人を技術力のあるエンジニアに育てることが当社のウリです。研修では先輩社員が講師となり、先輩のプライドをかけて後輩たちを指導していきます。社員みんなが教えられる側と教える側の両方を経験することで、技術的にも精神的にも成長し、社員同士の一体感が生まれていきます。

環境
Linux
その他開発環境

・勉強熱心な方が多く、資格取得だけでなく、色々な言語の知識を取り入れて業務に活かして行こうという思いで精力的に学んでいます。

エンジニア評価の仕組み

・当人の頑張りや会社の業績がそのまま給与に反映するシステムを取っています。

配属上司経歴

A.Sさん エンジニア歴16年
奈良県出身。大学で情報工学を専攻。卒業後、地元IT企業へ就職。プリンタドライバの評価や制御系システム開発を行う。
2006年に弊社に入社し、携帯電話の開発に従事。現在はオープンソースソフトウェアでの開発やセミナー講師を行っています。
開発のリーダーとして若手エンジニアの育成に注力しています。

平均的なチーム構成

配属プロジェクトにより異なります。

勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番20号 ムラキビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

・大阪市営地下鉄 堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」1番出口より 徒歩2分

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
290万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(1年間の変形労働制)
配属により勤務時間は若干異なります。

休日休暇

・年末年始休暇
・有給休暇(半年後から10日付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・日祝
・土曜日(第二土曜日のみ10:00~12:00出社)
・年間休日115日

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・残業代別途支給
・資格給別途支給(資格により取得試験費用、報奨金支給)

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給あり

保険

・社会保険制度あり

試用期間

試用期間 6ヶ月(労働条件同じ)

企業メインイメージ

リバティ・フィッシュ株式会社

◆お客様の悩みや要望をITの力で解決! 「ひとつ上のオープンソースソフトウェア技術」を強みに、ITサービスとヘルスケアサービス(健康・医療・介護)の2面展開で、マーケットのニーズをフレキシブルに捉え、もっと自由で、もっと新しいソリューションの創造を目指しています。 ◆プログラマーがしっかりと評価される文化 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていないといったプログラマーの軽視が見られることがあります。  リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。 そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します。 社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。 ◆技術者=人を育てる 弊社では「人が最も重要な財産=人財」という理念の下「人財育成は経営の最優先課題」と位置付け、プロフェッショナルなエンジニアへ成長できる教育体制を準備しています。「ものをつくる前に人をつくる」人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「人」しかいません。弊社は「人」にごだわり続け、「ものをつくる前に人をつくる」ことを大切にします。 その中でも、急速にECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。 弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです。 現在使用のC#やjavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会がある、 そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。
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