【流行り言語】ReactやVueなどのライブラリを用いたフロント開発 (面接1回)
◆サービスの向上を追求
株式会社WealSoftは「情報サービスで人々の生活・心を豊かにし、人々を幸せにする」を経営理念に掲げ、2021年に設立。SES事業として、ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務を手がけている会社です。「サービスの質・お客様満足度を向上させる」という当たり前のことを徹底的に追求することで、他者との差別化になると考えており、会社全体で高い質を提供できるように努めています。
◆スキル向上を目指せる
社員のスキル向上を心がけており、基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応しております。機械学習などの最先端スキル案件も対応できるように努めております。また、「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」など、幅広く活躍できるような福利厚生や、自己研鑽の時間を確保してスキルアップを目指せる環境を整えています。
◆現場の課題を解消する
社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。
◆案件の選択が可能
横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります。
着任案件に不満があれば、変更可能です。
また、スキルチェンジ希望に伴う案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識しております。
会社で対応したいスキルの案件がないなどで会社自体を変える必要がなく、会社内部で案件を選別し、やりたい案件の対応が可能となります。
リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- HTML+CSS TypeScript ECMAScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Angular React Vue.js Next.js Nuxt.js Bootstrap jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Google App Engine、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、SaaS
- 特徴
- 副業OK オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 残業３０H以内 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 決まりなし
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・React／Vue.js／Angularの経験
・Reduxフレームワークを使用した開発経験 - 求める人物像
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・ルールや規則に沿える方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 - 選考フロー
-
カジュアル面談OK
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1回）
▼
内定
面接対応可能時間：時間、曜日指定なし
面接方法：オンライン対応のみ
ReactやVueなどのライブラリを用いたフロントエンド開発を行います。
保険・キャリア・航空業界をメインに対応した業務アプリやECサイトの画面開発（フロント開発）をメインにご担当いただきます。
Next.jsなどのフレームワークを使用した案件もございます。
【具体的には】
・設計書の作成
・ソースコード修正・作成
・テスト
・移行
【募集背景】
事業拡大のため、フロントエンドエンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
代表が全てサポートします。
・最新の技術に携われる
・自分の価値/スキルアップが見込める
・React/Vueを用いたライブラリの知識が身につく
- 開発部門の特徴・強み
-
社内分科会があり、幅の広いITスキルアップが見込める。
分科会の内容としては、以下教育をメインでおこなっている。
・JavaScriptライブラリ(React)開発支援
・Java Springを用いたサーバサイド開発支援
・AWSを用いたクラウド開発支援
・Flutterを用いたスマホアプリ開発支援 - 主な開発実績
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大手航空会社システム開発
大手保険会社システム開発
大手証券会社システム開発
大手携帯キャリアシステム開発 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度
・技術本の購入支援
・IT技術勉強会
・もくもく会導入
・Amazon Kindleアカウントを無料提供（社員全員）
・Microsoft Officeアカウントを無料提供（デスクトップOffice付きで端末5台まで共有可能）
技術推進部の施策で社内サービスがこれから増えていく見込み。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、CircleCI、Travis CI、GitLab、Bitbucket
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Marathon、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Internet Information Services (IIS)
- エンジニア評価の仕組み
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個人評価・会社評価をもとに評価させて頂きます。
※現場・技術・ロードマップ
- 勤務地
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東京都港区六本木６丁目１０−１
自宅／社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内です。
- 給与体系・詳細
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※年収480万の場合
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約33万円
・基本給：約29万円3千円
・固定残業代：20時間分、3万7千円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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350万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間20時間）
※20時間分の残業代は給与に上乗せしています休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：案件ごとに変わりますが、基本平均10時間未満
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・有給休暇（初日から3日付与、3ヶ月勤務で3日付与、半年勤務で4日付与、以後1年ごとに付与し続けます） - 諸手当
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通勤交通費
- インセンティブ
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賞与年 2 回支給(夏冬)します。
チームリーダーには、メンバー1人につき月5,000円を付与します。 - 昇給・昇格
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昇給：年2回（4月・10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整をおこない、過度な残業を抑止するように努めております。
関係のある会社案件だけでなく、市場にある案件に対してもアプローチする為、対応したい技術案件がなくなることはありません。
【福利厚生】
・定期健康診断
・リモートワーク
・副業（許可制）
・紹介社員制度（紹介者と新規社員にそれぞれ一時金給付）
・分科会によるスキルフォローアップ
・kindle unlimitedアカウント配布
・Progate（IT学習サービス）アカウント配布
・Microsoft officeアカウント配布（5台まで共有可）
