【第二新卒歓迎】未経験エンジニア＠スタートは研修から！（残業15H以内、リモートワーク可）

積極性を重視し、チャレンジ精神のある社員には、年齢や役職に関係なく、たくさんのチャンスを与えるのも当社の特徴のひとつです。こんな環境だからこそ、社員間のコミュニケーションも円滑で、いつでも誰とでも気兼ねなく会話しあえる雰囲気があります。また組織そのものは垂直型ですが、プロジェクトやクラブ活動を通じて、横のつながりが多いのも特徴だといえます。同じプロジェクトでアプリ開発とインフラ構築のチームが融合したり、野球部、フットサル部、ゴルフ部、バレー部等、といった業務以外でのコミュニケーションが、相互理解と更なる連携強化の基になっています。

◆学校法人向け履修登録システム/証明書発行システム（自社サービス）
◆ECサイトのスマートフォン対応サービス（自社サービス）
◆運輸業
業務：オープン系基幹システム（固定資産システム）の再構築
言語：Java
規模：40名/月（ピーク時）
工程：基本設計～統合テストリリース

◆eコマース業
業務：スポーツ用品ECサイトの構築・運営
言語：.Net
規模：10名/月
工程：提案・要件定義～リリース・保守

◆人材紹介業
業務：求人サイトシステムの開発
言語：Java/.Net
規模：10名/月
工程：要件定義～リリース・保守

・会社に教育専任チームがあり、社内での研修にも力を入れています！
・SchooやUdemyといったオンラインで参加できる外部研修などのも利用可能。
・300以上の資格が報奨金の対象となっており、毎月社員が資格を取得しています。
・役職ごとの研修も充実しており、安心してキャリアアップすることが可能です。

※プロジェクトによって異なる場合あり

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

社内で統一された標準スキルマップによるスキル・実績の評価と
個人で設定した個人目標の状況に応じて評価を行います。

統一された基準による絶対評価と、個人の目標をベースにした評価により
評価がブラックボックス化しないよう努めています。

未経験の方は、必ず先輩がいるプロジェクトへのアサインとなりますので
安心して業務につくことが可能です。
社員、協力会社さん含めて3～10名規模のプロジェクトが多くあります。
案件によっては、海外企業への発注もしながら、システム構築を行っていきます。