通過ランク:B

★チーム体制化された開発現場でスキルアップできます★【エンジニア市場価値向上を徹底支援します】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

「自分の理想を実現する」
スカイウイルでは、一人ひとりのキャリアプランに真摯に向き合い、
キャリアプランを実現するため、最適なプロジェクトへアサインしています。

ITサービスを提供するスカイウイルにとって、「人材は最も重要な財産」です。
スカイウイルで働く全ての人の理想・価値観・嗜好などの把握に時間を費やし、全ての人にやりがいや満足を感じてもらえる環境を、一緒に創り上げていきたいと思います。

わたしたちの考えに共感し、一緒に頑張っていただける方との出会いを期待しています。

職種名
Webアプリ開発エンジニア/スマホネイティブエンジニア
給与(想定年収)
325万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP HTML5+CSS3 Java C C++ C# Python3 Objective-C Swift Go言語 JavaScript TypeScript SQL PL/SQL Kotlin
フレームワーク
CakePHP Laravel jQuery Spring MyBatis Java EE Django Flask Android SDK iOS SDK Angular React React Native Vue.js Node.js Flutter Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、IoT

特徴
残業30H以内 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

若手社員が多く、フランクな雰囲気でフラットな組織です。チーム開発体制が多く、先輩社員が実務スキル習得の支援をしています。

求人イメージ画像3

モダンな開発環境でコーディングスキルを磨いています。各種勉強会や社員交流イベントも盛んです!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Java, PHP, Python3, Swift, Kotlin, TypeScript のいずれか 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 趣味or実務1年未満
歓迎要件

設計経験、多言語での開発実績

選考フロー

paiza(コーディングテスト)
 ▼
カジュアル面談/1次面接~2次面接(事業部長、代表取締役とフランクな会話)
 ▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
モダンな開発環境でチーム開発に貢献するエンジニアを育成しています!

各サービスのフロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、Webアプリケーションの設計や開発・運営・改善を担当していただきます。
・設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリース
・顧客との仕様確認、不具合調査対応など
※今回はポテンシャル採用のため、実務経験は半年以上でご応募いただけます

開発部門の特徴・強み

・社員の個性や価値観を尊重し、キャリアプラン実現を重視しています。
・循環型育成システムが整備されており、自身のスキルアップだけでなく後輩指導にも参画していただきます。
・基本的にはチーム開発で高い付加価値を生み出し、時には最先端技術を活用することで顧客ビジネスに貢献しています。

主な開発実績

こちらをご参照ください
https://saiyo.skywill.jp/

技術向上、教育体制

社員一人ひとりに4人の育成支援担当がフォローアップしています
自由闊達な体制でOJTによる教育を行っています
月1回の現場ヒアリング、半期ごとにキャリアプラン面談を実施しています

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitHub Actions、GitLab
環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows、Cent OS、Red Hat、Tomcat、nginx、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境

若手社員が多く、フランクな雰囲気で、フラットな組織です。社長や事業部長との距離も近く、最前線のビジネスの空気を肌で感じることができます。でも、ピリピリした空気はなく、みんなカジュアルな空気感で、自身が目指すところに向けて、日々邁進しています。風通しも良く、他愛ない話で笑いあったりできる明るい職場です。

組織構成

全社340名

配属部署人数
3名
平均的なチーム構成

各プロジェクト3-5名程度

勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

JR線「大崎駅」南口より徒歩8分

給与体系・詳細

月給制(固定残業時間30時間を超えた場合は追加支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

月給:約25万円~30万円
・基本給:約20万円~24万円
・固定残業代:30時間分、約4万円~5万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
325万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均11.7時間/月

休日休暇

★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。

・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

諸手当

・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など

昇給・昇格

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

キャリアプラン支援制度が充実

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:本社敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スカイウイル

AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です! スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ★AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!  他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、 先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援! 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます!    ★大手企業を中心とした取引先が多く、すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能! チーム体制化された案件が多数あり、入社後すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。 より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています! ★採用コンセプトは「ふみこむ採用」 「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものとなっております。 選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。 候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。 「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。
通過ランク:B

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