《フロントエンドエンジニア》Webサービス・アプリ開発/社内勉強会やセミナー参加補助等でスキルUP◎
◆グループ会社と共に一気貫通したサービスの提供をしています
株式会社ライトカフェのグループ会社としてフロントエンド・バックエンド開発、デザイン、ディレクションを担っている当社。
グループ全体ではインフラ構築から運用保守まで一気通貫したサービスを行っています。
IT環境におけるさまざまな課題をブレイクスルーするクライアントの良きパートナーでありたいと願い、より上質なカスタマーエクスペリエンスをお届けすることをお約束しています!
◆大手事業会社のプライム案件をお任せします
大手小売会社、広告会社、スタートアップ企業など多数の大手事業会社のプライム案件をお任せします。
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、自らの技術が世の中に役立っていることを実感できます。
また、クライント企業との距離が近いため、その声をダイレクトに感じることができ企業活動を支援できているという実感を得ることもできます。
◆自身のやりたいことがかなえられる環境があります
当社の特色として、決まったキャリアステップがなくご自身のやりたいことをかなえられる環境があります。
Web開発のスペシャリストとして技術力向上を目指す方、上流工程・サービスの企画~運用に幅広く携わり顧客の課題解決を目指す方、マネジメント能力を磨き社内でのマネジャーを目指す方など、さまざまなキャリアステップ希望を持っているメンバーが在籍しています。
定期的な上長との面談で、興味のある分野や今後チャレンジしてみたいことなど相談してください。ご自身のキャリアについて、しっかりと向き合うことが可能です!
- 職種名
- Webフロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 504万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Node.js React Vue.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 裁量労働 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
【歓迎要件】
・ReactもしくはVueを用いたページ開発実務経験 - 求める人物像
-
・常に自己研鑽をしていきたいという熱意のある方
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接(現場担当者)
▼
SPI試験(自宅にてPCでの受検)・最終面接(役員)
▼
内定
※WebによるSPI試験有
多数の大手事業会社やスタートアップ企業のWebサービス/アプリや、
大手ECサイトのモダンなフロントエンド開発をお任せします。
【具体的なプロセス】
まずは、フロントエンド開発の受託案件 OJTメンバーとして
3~6人程度の小規模案件に入って頂き、スキルと経験を積んで頂きます。
その後、スキル・意向に応じて技術選定や要件定義、後輩育成・チームリーダーなどをお任せしたいと思っています。
★チームで常駐するので疑問点はすぐに先輩社員に確認できる環境です!
★企画段階から参加する機会もあり、
開発環境の立ち上げから開発・運用まで幅広いプロセスの経験を積むことができます!
★サーバーサイド開発案件も多数抱えており
フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です!
【案件特徴】
・多数の大手事業会社の知名度の高い大規模サービス
・プライム案件
⇒クライアントのニーズにいち早く応えることで得てきた信頼関係により、
各社と長期にわたって安定した取引をしています!
【フォロー体制】
・チーム内では毎日の定例でタスクの報告、確認をしています!
・上長との1対1の面談が月に1回程あり、自身の目標や悩んでいることを
常にキャッチアップできる体制が整っています!
・Udemy法人プラン、社内勉強会、書籍購入、セミナー参加補助などの
スキルアップ支援制度が充実しており、日々様々なことを吸収できる環境です!
★自分の技術を世の中にて役立てることができる
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、
自分の技術が世の中で活きていることを実感できます。
★クライアントに寄り添うことが実感できる
お客様の声をダイレクトに聞ける環境ですので、
企業活動を支援しているという実感を得ることができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
■自由な社風とキャリアプラン:
当社には社員の個性を尊重する社風があり、
決まったキャリアプランはございません。
自身の目標に近づけるようバックアップします!
フルスタックエンジニアも目指せる環境です!
■活発なコミュニケーション:
年齢やキャリアに関わらず、あだ名で呼び合ったりフランクな交流ができる点が当社の大きな魅力です!
普段のコミュニケーションを大切にしているからこそ、何かあった時にはすぐに声を上げることができる環境となっています! - 主な開発実績
-
多数の大手事業会社の100%直取引のプライム案件です。
知名度の高い大規模な案件に携わることができます! - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会
・Udemy法人プラン
・書籍購入
・セミナー参加補助
⇒社員の「学びたい」という気持ちを会社をあげて応援しています! - 支給マシン
-
Macbook
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
-
【伸ばせるスキル・積める経験】
■開発コミュニケーションスキル
サーバーサイドエンジニアやデザイナーの部署とも盛んに交流しており、開発コミュニケーション能力を身に着けることができます。また、フロント以外の様々な知識・技術を身に着けることができます。
■アウトプット力
月に1回勉強会を行っており、新しい技術のインプットはもちろん、自ら発表を持ち込むことでアウトプットの力も身に着けることができます。
■課題解決力
当社の案件はユーザーや企業向けのプロダクト開発になりますので言われたことだけこなすのではなく、より良いものを開発するために自ら提案することが必要とされており、当社の社員の意見も実際に採用されています。 - エンジニア評価の仕組み
-
当社の評価制度は自身による自己評価、当社上長による評価、
案件の上長による3者での評価となっております。
年に1回考課面談に加えて、
月に1回上長と1対1の面談が組まれており
成果だけではなく目標に対する過程や日頃の努力も
評価に組み込めるよう努めております! - 組織構成
-
エンジニア50% : デザイナー・ディレクター50%
- 配属部署
- WEB開発事業部
- 平均的なチーム構成
-
ディレクターなどを含み3~5人のチームでの勤務。
★1人で常駐することなく、チームにて常駐になります。
まずは開発メンバーとして開発の現場に慣れて頂きます。
不明点などはすぐに先輩に聞いて解決できる環境です!
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀4-3-3
ヒューリック新京橋ビル2F
社内(上記八丁堀オフィス・渋谷本社)またクライアント先での勤務となります。
※クライアント先は東京駅周辺となります。
※現在はコロナウイルス感染防止のため在宅勤務となっております。 - 最寄り駅
-
都営浅草線「宝町駅」、東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
360万円~504万円
年俸制 (分割回数12回)
※入社時想定年収
年俸:3,600,000
・月給:300,000~
・基本給¥226,480~
・月45時間分の固定残業代\73,520~を月給に含む。
※45時間超過分支給有
(年収例)504万円 入社2年目 メンバー(月給42万円)(20代後半)
(年収例)654万円 入社3年目 マネージャー(月給54.5万円)(30代前半) - 給与(想定年収)
-
360万 〜 504万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
・1日8時間(裁量労働時間制)
・平均残業時間は20~30h/月程度
※ほとんどが19時〜20時には退社しています。
※状況によっては顧客先の就業時間に準じます。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
-
・土日(完全週休2日制)
・祝日
・夏季休暇(4日)
・年末年始(5日)
・年次有給休暇(入社半年10日、最高付与20日)
4-9月入社は10/1付与 10-3月入社は4/1付与
※年間休日127日 - 諸手当
-
・交通費全額支給
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度など
・研修支援制度
・資格手当 - 昇給・昇格
-
・年俸改定1回(7月)
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
試用期間あり:3カ月(条件の変更なし)
当社では社員の「学ぶ姿勢」を応援する制度から 勤務するにあたって大切になる
「健康維持・向上」を目的とした制度まで 幅広くご用意がございます!
・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・Udemy法人契約
・健康維持管理補助 (運動系の習い事の費用の補助)
・産業医面談
・サークル活動補助
・無料英会話レッスン など
<入社2年目/20代後半のキャリアプラン例>
ほぼ未経験で入社後、研修期間を経て
React/TypeScript案件に取り組む。
モダン開発経験を積んだのち、
大規模サービスのUXデザインチームにFEとして参画。
さまざまなプロジェクトに従事しながら力をつけ、
開発環境改善に取り組み、
自ら社内勉強会に発表テーマを持ち込む等、
日々成長を感じられる環境で活躍中です。