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既卒・第2新卒採用/2022年4月入社/自社内開発/研修充実/カフェスペース完備!【東京・大阪】

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中
株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています!

◆一貫した受託開発が強み
要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。

◆チームワークを大切にした開発環境
チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。

職種名
Web・オープン系エンジニア
給与(想定年収)
280万 〜 330万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C# PHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
募集人数
4名
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・開発実務経験のある方

求める人物像

・趣味、プライベートの時間もしっかり確保したい
・プログラミング好き
・顧客の役に立っている実感を得れる仕事がしたい
・人間関係の良いところで働きたい

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 ※省略可

面接(2回) ※適正テスト、自社プログラミングテストあり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
既卒・第2新卒【未経験】募集!2022年4月入社で手厚い研修あり!

【入社後3か月】
・ビジネスマナー研修
・プログラミング研修

【4か月目~】
・配属先にてOJT研修
 過去のプロジェクトの資料を読んだり、
 ソースコードを改修したり、
 設計書を作成してレビューしてもらったりします。

その後自社内で受託するシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
メンバーは必ず先輩社員がいるので、
一人でぽつん・・となることもありません!
放置もしないので、安心してご入社ください。

開発部門の特徴・強み

全体の約8割をエンジニアが占める、技術屋集団です。
担当する分野やプロジェクトにより、5~10名前後のメンバーでチームを形成しています。
同じメンバーと作業することでコミュニケーションやチームワークを円滑にし、
開発力を高める一翼を担っています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

環境
Linux、Windows
その他開発環境

オンオフをしっかり切り替える社風で、
無駄な残業や昼休みまで仕事…ということはありません。
プロジェクトはウォーターフォール形式に近いものが多く、設計書や仕様書などが整っています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

開発部門の他、管理部門や営業部門などがあります。
配属になる開発部門は全体で110名ほどいます。

配属部署
開発事業本部
配属部署人数
60名
平均的なチーム構成

1プロジェクトは3~6名程度です。
マネージャー、リーダー、サブリーダー、メンバーで構成されることが多いです。

勤務地
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー

プロジェクトに寄り社内開発、リモートの場合があります。
作業フェーズによっては顧客先に一定期間常駐する場合もあります。

最寄り駅

JR「御徒町駅」から徒歩2分、東京メトロ「仲御徒町駅」から徒歩4分、「上野広小路駅」から徒歩3分
※大阪は「西梅田駅」から徒歩5分

給与体系・詳細

月給19.8万円~22万円
残業代別途支給

給与(想定年収)
280万 〜 330万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

(基本)9:00~18:00(休憩60分)
※OJT研修終了後、時差出勤可能
※入社後1年からフレックス制度あり

休日休暇

土日祝日休み、有給休暇(研修終了後10日至急)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他

諸手当

通勤交通費全額支給、住宅手当、こども手当

インセンティブ

資格取得お祝い金

昇給・昇格

昇給・昇格年1回(4月)
数値目標と10~20の行動目標で評価が可視化され、ポイント化して昇給率などが決定します。基準も目標も明確でわかりやすいです。

保険

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヵ月、条件等に変更はありません。

社内カフェスペース完備(東京)、屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイセル

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中 株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています! ◆一貫した受託開発が強み 要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。 ◆チームワークを大切にした開発環境 チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。
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