北海道・帯広★常駐なし！／Webアプリ開発【IUターン歓迎／腰を据えて働ける／安定の経営基盤】プログラマ
東洋株式会社
企業の特徴
東洋株式会社1964年設立の老舗印刷会社です。北海道の帯広に本社。東京、札幌、釧路、旭川に支社・支店を構えています。印刷物からWeb制作、システム開発など幅広い事業展開をおこなっています。
わたしたちは単に印刷物を受注・納品するだけでなく、顧客のビジネスの「困りごと」に耳を傾け、印刷物の枠を超えた解決へと導いています。顧客の思いの半歩先を歩む企画の提案からデザイン制作、印刷までのサービスを一貫して提供。印刷会社とは思えない幅広いサービス展開が最大の強みとなっています。
弊社風土を一言でいうと、顧客や社員同士など、人と人とのつながりを大切にしている点にあります。社員一丸となって仕事にとり組み、困ったことがあれば助けあい、うれしいできごとがあれば皆で共有する、そんな温かみのある風土です。楽しみながら働ける職場を探している人には、最高の会社といえます。
求人概要
- 職種名
- PG（実務不問／北海道）
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 主要開発言語
- PHP
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- FuelPHP Laravel jQuery 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
- データベース
- MySQL PostgreSQL
- 開発内容タイプ
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 2名
プロジェクトメンバーとより良いシステムを作り上げていきます
夏のお楽しみ、アイスの日！
職務内容
Webアプリケーション開発をご担当いただきます。
ハイブリットアプリ開発に携わっていただくこともあります。
◆具体的な職務内容
PHPやJavaScriptを利用したWebアプリケーション開発、デバッグ、保守対応
◆募集背景
顧客案件増加に伴う人員拡大です
◆入社後のフロー
・研修制度はありませんが、先輩社員が隣でフォローします
・エンジニア内で定期的な勉強会(技術情報交換会)を実施します
・相談しやすい環境のため、人間関係等に悩まずに業務にとり組めます。
・客先常駐がありません。完全に自社内での勤務となりますので、業務も人間関係も落ち着いた環境下で働くことができます。
・取引先や自社に関わらず、自主的に新しいシステム開発を提案することができ、それを実施できる環境です。自分のやりたい事を実現できる会社です。
・お客様の声を近くで聞ける環境のため、感動がとても大きいです。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発支援ツール
- Redmine Subversion
- インフラ管理
- AI・データ分析
- 環境
- Linux Windows Apache nginx
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- CS室帯広 ITソリューショングループ
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・PHP、JavaScriptでのwebアプリケーション開発経験がある方
・Java、C#などの開発経験がある方
・スマートフォンアプリ開発経験／SPA開発経験などがある方 - 求める人物像
-
・楽しみながら働ける人
・新しい開発にも積極的に挑戦できる人
・探究心のある人
どれか一つでも当てはまった方、まずは気軽にお話をしてみませんか。
社歴は何社でも問題ありません！U・Iターンも大歓迎です。 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談担当：現場エンジニア
▼
2次面接担当：役員
▼
内定
オンライン面談可否：可能
面接対応可能時間：9:00〜19:00
勤務地
- 勤務地
-
北海道帯広市西10条南9丁目7番地
帯広本社
- 最寄り駅
-
帯広駅より徒歩15分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
-
・賃金形態：月給制（約19万〜35万円 職種手当を含む）
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・基本給：a）約16万～30万円
・職種手当：b）約3万～5万円 - 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
8:30～17:15
- 休日休暇
-
・年間休日：110日
・日祝
・お盆
・年末年始
他に指定休（土曜日もしくは月曜日）
・有給休暇：10日〜（入社時）
※「働き方改革法案 有休付与義務化」の施行に伴い、年間5日間の有休取得が義務化されています。
・育児休暇制度
・介護休暇制度 - 諸手当
-
・特別扶養手当
・家族手当
・通勤手当
・残業手当
・車両手当
・役職手当
・出張手当 ※当社規定による
・燃料手当：年1回（10月）
・決算手当：年1回（3月） - インセンティブ
-
夏期賞与：年1回（7月）
年末賞与：年1回（12月）
決算賞与：年1回（3月）※支給額は業績により変動 - 昇給・昇格
-
業績昇給：年1回（4月）
- 保険
-
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
-
3ヶ月
企業からのアピール
◆開発環境
・PCのOSや使うソフトウェアなどは各個人自由に選択できるようになっています
・エンジニア同士の距離が近いので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です
・開発方法など自分の知識やアイディアを共有したり、提案、実践しやすい環境です
◆その他、福利厚生
・慶弔金
・社内イベント（BBQ、社員旅行、忘年会、ボーリング大会、スポーツ大会など）
◆職安法：受動喫煙への対策について
・対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
◆技術者として成長することができます
中～大規模のwebアプリケーション/スマートフォンアプリの開発を経験できます。
手ごたえのあるシステム開発を進めていくため、自然とプログラミング能力が身に付き、技術者として成長することができます。