通過ランク:B

100%自社内受託★Webサイト・サービス構築を上流工程から担うシステムエンジニア【裁量範囲の広さが魅力】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【実は、あのサービス、わたしたちがつくってます。】

当社は、UI/UXを中心としたシステム開発・デザイン制作を事業としています。
創業以来、ユーザーが触れる一番近いところのクリエイティブなデザインやシステムをつくり続け、最近では、UI/UXをキーワードとして、デザインやフロントエンドからバックエンドのサーバシステムまで、自分たちでつくっています。

特に、ネット事業を展開しているお客様をご支援する機会が多く、当社の作ったサービスがいろんなところで使われています。あなたの知っているあのサービスもわたしたちがお手伝いしています。
そして、いまやWebやアプリにとどまらず、最近のトレンドのIoTやウェアラブル、そしてデジタルヘルスの領域にも広がり、社長自ら率先してのめり込んでいます!

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP JavaScript Swift Kotlin
フレームワーク
CodeIgniter React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・システム設計 実務1年以上
・PHP, Java, JavaScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義やお客様との仕様詰めの経験
・システム設計、アーキテクチャ設計経験

求める人物像

■エンジニアとして/(メンバーの指導など)リーダーとしての成長を目指している方
■人に教えたり、世話を焼くのが好きな方
■指示待ちではなく、能動的に動ける方
■プログラミングの指導できる方
・メンバーとのコミュニケーションをこまめにとり、教育指導に積極的に取り組める方
・シニアプログラマとしてプラグラムに関する指導、教育品質チェックなどがおこなえる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:役員

内定

※オンライン面談可否:実技試験実施のため、不可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業20以内!チャレンジする土壌がしっかり整っている環境で、ワンランク上のキャリアを築きませんか?

Webシステム/SPアプリ開発におけるプログラミング/システム開発に関するメンバーの指導・教育や、プロジェクトにおける開発を推進するプロジェクトリーダー業務をお任せします。
開発チームのメンバーを牽引・率先して開発するなど、プロジェクト進行の中心を担うポジションです。

【具体的には】
・受託開発
・開発チームの管理
・要件定義、設計
・実装(規模による)
・テスト、導入

【募集背景】
さらなる事業拡大と自社サービス開発に向けたエンジニア増員のためです。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
プログラミングだけでなく、アーキテクチャ設計からネットワーク構築に至るまで幅広い分野の知識に接することができ、将来はプロジェクトマネジメント、技術スペシャリストのキャリアパスがあります。

仕事のやりがい

・エンドユーザーから直接請け負う案件が多く、上流工程から運用までシステム全体を通して携われます
・新しい技術の導入提案などをおこなうことも可能です
・アイデアの段階でお客様からご相談いただくケースが多く、単なるシステム構築ではなく、サービスを構築する経験ができます
・1つの案件には、提案からリリース・保守/運用のライフサイクルに、お客様に寄り添いながら長い期間携わることも可能です
・クライアントから言語指定されることは少なく、基本的には当社で自由に選定をすることができます

開発部門の特徴・強み

・自社内に専門のクリエイティブチームを擁しており、Webコンテンツやスマートフォン/タブレットアプリの企画、デザイン、開発、運用までをワンストップで提供できます
・いろいろなインフラやデバイスに対応できるような技術力を蓄積しています
・ある程度自由に、自らが取り組みたい技術や手法を積極的に導入できる環境です
・自社内開発100%のため、腰を据えて、開発に集中することができます
・仕組みがないからこそ、自らつくっていくことができます

主な開発実績

最近の実績をいくつか抜粋します。すべてみなさんが知っている企業やサービスのシステムです。
・大規模ソーシャルゲームプラットフォーム(ポータルサイト&運営サイト)開発&運用
・1千万人以上が利用する電子マネー決済システム開発
・プロスポーツリーグの全チーム公式サイト基盤システム開発
・広大な建設現場でBluetooth位置情報システム開発とそれを活用した業務改善システム
・小中高に標準支給される電子教科書
・スポーツイベント運営向け地図情報システム
・大手ゴルフオンラインショップアプリ

当社の特徴は、この規模の会社ながら、大手企業様との直接取引がほとんどです。
さらに開発以降も、数年間にわたり、運用や保守だけでなく、継続開発もおこなっています。
これは、当社のエンジニアがお客様に評価されかわいがっていただけている証です。
そして、このことが当社の事業を安定させています。

技術向上、教育体制

◆チーム研修・全体研修
隔週ペースでの拠点ごとの開発会議や、有志による勉強会を不定期におこなっています。

◆リーダー育成・教育体制
社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社の方針です。積極的に重要なポジションを担うことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
専門職のキャリアパスはもちろん、管理職へのキャリアパスも可能です。

◆その他
トーマツ トーマツ イノベーションクラブがおこなう各種セミナーに参加できます。(参加費用は全額会社負担)
書籍・機器の購入補助があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、Cent OS
その他開発環境

・プロジェクトごとに朝会、夕会などによる作業状況に関する進捗確認などをおこないます
・プロジェクトとは別にチーム制を導入しており、週1回リーダーとチームメンバーでのミーティングを実施しており、技術面、組織面などプロジェクト外のフォローをおこなっています
・新しい技術を導入していく方や腰を落ち着けて開発にとりくまれる方などさまざまな社員が在籍しています

【開発環境】
開発言語:Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlinなど
フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、React、CodeIgniterなど
使用DB:PostgreSQL、MySQL、Oracleなど
使用OS:Linux、CentOSなど
その他:AWS、GCP、IBMCloudなど

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに上長との目標管理面談を実施する他、所属チームの上長との定期的な面談をおこなっています。
個別のスキル評価シートを作成し、それを基に面談を実施します。

組織構成

エンジニア65名で構成されています。

平均的なチーム構成

平均2名~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。

小規模なPoC開発案件や、大規模な金融サービス案件など大小さまざまな案件があります。

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル7F
最寄り駅

■東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩5分
■東京メトロ東西線・都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩7分

給与体系・詳細

年俸制(※スキル・経験を考慮して決定します)
給与や年収に関して、ご不明点がございましたら、1次面接時に必ずご相談ください。
お互いに納得・合意の上で次のステップに進んでいただきます。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30
フレックスなし

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇

諸手当

・残業手当:年1回(3月)年間規定の残業時間を超える場合決算時に精算
・地域手当
・休日出勤手当

インセンティブ

決算賞与:年1回(3月)
※決算賞与については、決算の状況によります

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

試用期間

3カ月

・月残業時間は平均20hのため、プライベートも充実できます
・隔日出社を推進しており、ひとりひとりの距離をしっかりと取って安心して働くことができます
・「常に新しい技術、新しいサービスを使っておもしろいことをやる」をテーマに新たな試みに挑戦し続ける社風です

◆福利厚生、その他
・育児休暇
・介護休暇制度
・資格取得支援制度(合格時受験費用負担、TOEICは合否に関係なく全額負担)
・ジークスデー(社員旅行&社内合同セミナー、BBQ)
・各種サークル活動(会社奨励制度あり)
・Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティサポート/海外旅行サポートなど)
・健康増進サポート(スポーツジム全額費用補助)
・アーリーワーキング制度
・退職金制度

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ジークス

【実は、あのサービス、わたしたちがつくってます。】 当社は、UI/UXを中心としたシステム開発・デザイン制作を事業としています。 創業以来、ユーザーが触れる一番近いところのクリエイティブなデザインやシステムをつくり続け、最近では、UI/UXをキーワードとして、デザインやフロントエンドからバックエンドのサーバシステムまで、自分たちでつくっています。 特に、ネット事業を展開しているお客様をご支援する機会が多く、当社の作ったサービスがいろんなところで使われています。あなたの知っているあのサービスもわたしたちがお手伝いしています。 そして、いまやWebやアプリにとどまらず、最近のトレンドのIoTやウェアラブル、そしてデジタルヘルスの領域にも広がり、社長自ら率先してのめり込んでいます!
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