【神戸xアフリカ】0→1フェーズでエアコンのサブスク事業を創る、テックリードを募集!

正社員

Baridi Baridi株式会社

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企業の特徴

◆アフリカ×IT 【モバイルマネーxエアコンのサブスクサービス】
Baridi Baridi株式会社は2020年に設立したスタートアップ企業です。アフリカの小規模事業者を対象とした、エアコンサブスクリプションサービスを展開しています。モバイルアプリを使ってモバイルマネーを送金することで、使いたい日数分、エアコンを使えるビジネスモデルを実現しています。高品質なエアコン技術とサービス網、モバイルマネーのテクノロジーを強みに、唯一無二のサービスとしてアフリカで市場を獲得していきます。

◆世界全体の4人に1人を占める巨大なマーケットに挑戦
アフリカでは粗悪な格安エアコンが多くさまざまな問題が起きています。修理・メンテナンスサービスが充実していないために故障しやすいこと、省エネ性能が低く電気代が高くなるために生活を圧迫していること、粗悪な据付技術による冷媒ガス漏れが原因で、オゾン層破壊や地球温暖化を悪化させること、などが挙げられます。わたしたちは高品質なエアコンサービスを広めることで、アフリカで困っている人が幸せになるのはもちろん、未来の環境を守っていくことにも貢献しています。

◆大企業xスタートアップの協業事業
大企業の技術力とスタートアップのアイデアを融合させて新しい事業を作っています。新しいものを生み出すのが好きな人、最速でインパクトの大きなサービスを作ることに興味がある人にはかなりやりがいがあると思います。0→1フェーズでのプロダクト開発とチームづくりを主導してみたい方に、ぜひ挑戦していただきたいです。

◆少数精鋭の組織で自由に働ける環境
まだ設立してから間もないため、働き方や組織の雰囲気などは、チームや事業のフェーズに合わせて、お互いに相談しながら決めたいと考えています。現在は、残業20h以内でフレックスやリモート勤務を導入しているので、比較的自由に働くことが可能です。

求人概要

職種名
テックリード
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
主要開発言語
開発言語
Python2 Python3 Java
フレームワーク
Django Android SDK
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 原則定時退社
募集人数
1名
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職務内容

【神戸xアフリカ】0→1フェーズでエアコンのサブスク事業を創る、テックリードを募集!

私たちはグローバルエアコンメーカー ダイキン工業と、東大発ベンチャー WASSHAの協業事業としてスタートしたスタートアップ企業です。テックリードとして、開発に関わる領域を幅広くご担当いただきます。タンザニアでの事業展開上、必要となる業務システムに関し、事業サイドと連携しながら、要件定義〜開発〜運用/保守まで行っていただくポジションです。


*想定する業務全体のイメージ*
【開発(コーディング)】:◎(特定分野の十分な知識・運用経験が必要)
【企画・PM】:○(経営陣・ビジネスサイドとの連携が主)
【サーバー】:◎(網羅的な知識・運用経験が必要)
【デザイン】:x

【具体的には】
◆直近1〜2年
・エアコン制御とモバイルマネー送金機能を備えたAndroidアプリの保守メンテナンス (現在業務委託中のインドの開発会社から、徐々に巻き取って内製化したいです)
・事業検証で起こるエラー対処(サーバー側も)
・エアコン使用状況のトラッキング機能実装(サーバー構築から)
・モバイルマネー会社とAndroidアプリのシステム連携リード
・事業検証で見えたユーザーニーズを基にした追加の機能実装
・経営陣との連携/PM、ビジネスサイドとの連携

◆3〜5年後
・エンジニアリングチームの立ち上げ
・プロジェクト遂行のためのチームマネジメント
・経営陣との連携/PM、ビジネスサイドとの連携、など
・他国展開、他社との事業連携における技術面のリード

【募集背景】
2021年4月よりタンザニア現地での本格的な実証実験を開始し、そこでで得られたデータを元に更なる事業グロースに向けたアプリの改善を行います。
現在はWASSHAやインドの開発会社への受託開発ですが、自社1人目のエンジニアのテックリードとして、ビジネスチームと連携しながら、Androidアプリの開発からサーバー側の構築・運用まで幅広く担える方を募集します。

【入社後のフロー】
研修などは特にありませんが、現在、業務委託中であるAndroidアプリの保守メンテナンス業務を、徐々に内製化してもらいながら、社内のIT部門の基盤をつくっていただければと思います。

仕事のやりがい

▼ポジションの魅力
・世界的インパクトの大きなアフリカ市場で、0→1フェーズからプロダクト開発とチームづくりを主導できる
・大企業発ベンチャーの安定感と、スタートアップのスピード感を持って自由に働ける
・海外のシステム開発事業(日本ではできないシステム開発)に挑戦できる
・実際のユーザーの声が聞ける
・1人目のテックリードエンジニアとして、フルスタックな技術領域のスキルを身に付けられる

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
1名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Python2, Python3, Java, Kotlin のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

(スキル・ナレッジ)
・英語:外国人エンジニアとチャットベースでコミュニケーションをとるのに抵抗がない程度
・バックエンド(サーバー、インフラ)の運用経験
・フレームワーク・共通処理部分の実装経験

(経験)
・可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験
・クライアント等と要件定義など技術的な打ち合わせ経験
・要件を漏れなく適切に実装するためのコミュニケーション能力

求める人物像

・Baridi BaridiのValueに共感してくれる方
(ページ下部、「企業からのアピール」参照)
・あるべきプロダクトや組織の未来に向かって自発的に行動を起こせる人
・未開拓な海外市場での新しいビジネスモデルやシステム開発を楽しめる人
・違う立場の人を尊敬できる人
・自分の得意分野をもち、かつシステム開発業務を全般的に行える方
・積極的にビジネスサイドとの連携をとることができる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:人事

2次面接担当:代表

3次面接担当:スキルチェック

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可能
※面接対応可能時間:10:00〜19:00 (その他のお時間をご希望の場合はご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 120 WORKPLACE KOBE 6階

リモートワークも可能です。
※週に3日程度は出社していただきたいです

最寄り駅

JR 三ノ宮駅、阪急電鉄 神戸三宮駅、阪神電鉄 三宮駅、

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割して毎月お支払いいたします)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約58.3万円〜83.3万円
 ・基本給:約47.2万円~67.5万円
 ・固定残業代:30時間分、約11万円〜15.8万円(超過分は別途支給)
※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として上記を支給、上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(チームや事業のフェーズに合わせて、お互いに相談しながら決めたいと考えています)

休日休暇

《年間休日124日》
・完全週休2日制(土日、祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(ただし、特別な事情がある場合のみ休日勤務)
・有給休暇(22日)※初年度は入社月により決定

諸手当

・交通費支給
・出張手当

インセンティブ

特になし

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

企業からのアピール

<大切にしている4つの価値観(Value)>
新しいチャレンジの成功に向けて、会社・社員が大切にしている4つの価値観(Value)をご紹介します。

◆Bright and Cheerful ( 明るく、元気よく)
自分たちが明るく、元気に働いていなければ、顧客を明るく元気にするサービスはできません。
この価値観を実現するために、ひとりひとりの能力が発揮できる職場づくりに全員で取り組んでいます。

◆Speed matters ( スピードが命、最速で実行する )
事業の成功には、スピードと実行力が特に重要です。事業構想のタネの状態から法人設立までかかった時間はたった半年です。
思いついたらやってみる、行き詰まったらすぐにコミュニケーションを取るなど、主体的かつ自発的に行動することを大切にしています。

◆Integrity to people and society ( 人と社会に誠実に)
お客さんにも、チームメンバーにも、自分自身にも、誠実に向き合うことを基本にしています。
会社としても”社会の幸せの総和を減らすような事業展開はしない”など、“誠実さ”を軸に事業を行います。

◆Work as professional ( プロフェッショナルとして働く)
給料を1円でももらう以上はひとりのプロとして働くという精神をみんなが持つようにしています。
未知のことにも心を開いて努力し続けることを大切にしています。

<働き方・環境>
・長時間労働ではなく、質を求める職場です(そのため、月平均残業時間は20h以内です)
・頻度は要相談ですが、リモートでの勤務も認めております
・フレックス制を採用しています

通過ランク:A
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