通過ランク:A

【DX推進】ビジネスサイドへの提案からスタート★最上流工程から開発を手がけるWebアプリエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆保険×IT◎業界の革新を担う東京海上グループ
東京海上日動システムズ株式会社は1983年に設立されました。受託・常駐にて、東京海上グループにおける情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用を一貫して手がけています。グループ全体のIT戦略を担当しており、積極的に経営課題を見つけてソリューションを提案している会社です。業務システム開発の最上流から携わることができます。

◆大手にいながらベンチャー企業のような開発環境
当社は、保険業界のDX推進をおこなっています。現在はアジャイルに取り組んでおり、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。今までのやり方にこだわらず、広い視野と斬新な発想でチームに新たな風を起こせる方を募集中です。ビジネス面の理解も必要になる仕事のため、ビジネスサイドの提案もできる市場価値の高いエンジニアを目指せます。

◆「健康経営優良法人2020」認定◎働きやすい環境が魅力
当社は、エンジニアが最大限の能力を発揮できるよう勤務時間帯を選択できたり、自分の志向やライフスタイルに合う福利厚生プランを選ぶことが可能です。コロナ禍では在宅勤務にするなど、社員の働きやすい環境を整えるために柔軟に対応しています。ぜひ当社で、世の中のさまざまな社会課題にチャレンジしていきませんか?

職種名
Webアプリエンジニア
給与(想定年収)
480万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、金融/保険

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, Scala, Python3, Go言語, TypeScript, Kotlin のいずれか 実務3年以上
求める人物像

現在、アジャイルに取り組んでおり、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。
また、技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。
そのため、今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてくださる方を求めています。
得意分野を生かしていただくとともに、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか?

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東京海上グループ】大手企業ながらベンチャーような開発環境◎保険業界をDXで変革しませんか?

東京海上日動火災保険(株)および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながらの開発業務をお任せします。
最先端のデジタル案件の検証・実証実験をしているため、東京海上日動グループのビジネスサイドの多様な部署とともに、新しい技術を検証し習得できるポジションです。

【具体的には】
・保険会社のデジタル戦略案件の開発
・スクラムチームによるアジャイル開発
・システム設計、提案
・プロトタイプ作製
・PoC実施、検証、評価
・技術検証
・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装

【開発事例】
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ)
・Tokyo Starter Kit(TORIPASS):都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償(モバイルアプリ)
・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ)
・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作)
・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ)
・Alexa災害情報スキル:居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供(Alexa)
・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)

【募集背景】
本腰を入れたDX推進やDevOps、アジャイル開発を進めるために、エンジニアの協力が必要な状況です。
スクラムチームで一緒に開発できるエンジニアを募集しています!

仕事のやりがい

・Udemy for businessを提供されているため、自ら勉強する環境が整っています
・自分達から提案をしやすい環境なので、よりよい職場環境をつくるための改善に積極的に取り組んでいます
・将来はマネジメントに限らず、専門性を生かしサービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスターコーチなど専門分野を極める道も切り開けます
・社外の各分野の専門家の方との仕事を通して、成長を実感しながら働くことができます
・依頼されて開発をするのではなく、ビジネスサイドへの提案をともに考えて開発できる楽しみがあります

支給マシン

リモート勤務が中心のため、社内利用の端末とは別に開発専用端末(Mac or Windows)を支給いたします。

開発手法

アジャイル

その他開発環境

【リモートワークの取り組み】
・開発チームではzoomを使用してコミュニケーションをとっています
・プログラミングに関しては、zoomの画面共有機能を利用してペアプロやモブプロをおこなっています
・(デイリースクラム・スプリントプランニング・レトロスペクティブなどの)アジャイルイベントは、出社していた時期はホワイトボードや付箋がコミュニケーションツールを使っていましたが、リモートではmiroというオンラインツールを利用してチームやPOと意思疎通を取っています

【開発環境】
AWS環境にてWeb開発、ネイティブアプリ、LINEアプリなどのプラットフォーム開発が中心です。
PoCや技術検証では、各種ツールを多数利用しています。

平均的なチーム構成

関わるプロジェクトの規模などで変動はしますが、概ね7名程度のチームが多いです。
構成としては、管理職1名、課長代理クラス1~2名程度、4~5名がメンバーという構成が標準的です。
2週間程度のスプリントで、東京海上のビジネスサイドと開発を繰り返し、半年程度でリリースするような例もあります。

勤務地
東京都中央区銀座5丁目3番16号 東京海上日動システムズ(銀座ビル)日動火災・熊本県共同ビル ・2F

緊急事態宣言後は、ほぼ在宅勤務をおこなっています。

最寄り駅

■銀座駅

給与(想定年収)
480万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別連続有給休暇(毎年10日間)
・記念日休暇
・年末年始
・有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
・リフレッシュ休暇
・プロジェクト休暇
・配偶者出産休暇
・看護休暇
・社会貢献のための休暇

諸手当

・交通費全額(当社規定による)
・住宅費補助
・時間外手当

インセンティブ

年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(6月)

保険

社会保険完備

イメージとは違い、モダンな環境での開発となります。
大手にいながら、ベンチャー企業のような開発スタイルや開発環境が魅力です。

◆会社の魅力
どんなポジションでも若いうちからチャレンジができるというのが特徴です。
また、働きやすい環境も意識しており以下のような制度があります。
・服装自由:ジーパン、Tシャツ、スニーカーなどもOKです。
・健康相談室あり:看護師が常駐してます
・マッサージルームあり:マッサージの国家資格を持った方がおり、予約制で30分500円のサービスを業務時間中に利用できます。
・社内喫茶コーナーあり:本格的なコーヒーや軽食を提供しています。
・社員食堂完備

◆社内の雰囲気
職制にかかわらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいという想いから「さんづけ」で呼び合う社風があります。
皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。

◆福利厚生・その他
・独身寮
・従業員ローン制度
・401k
・文化、体育クラブ活動
・東京海上日動保養所
・カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可
・勤務時間選択制度(出勤時間を選択できる制度)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

東京海上日動システムズ株式会社

◆保険×IT◎業界の革新を担う東京海上グループ 東京海上日動システムズ株式会社は1983年に設立されました。受託・常駐にて、東京海上グループにおける情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用を一貫して手がけています。グループ全体のIT戦略を担当しており、積極的に経営課題を見つけてソリューションを提案している会社です。業務システム開発の最上流から携わることができます。 ◆大手にいながらベンチャー企業のような開発環境 当社は、保険業界のDX推進をおこなっています。現在はアジャイルに取り組んでおり、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。今までのやり方にこだわらず、広い視野と斬新な発想でチームに新たな風を起こせる方を募集中です。ビジネス面の理解も必要になる仕事のため、ビジネスサイドの提案もできる市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ◆「健康経営優良法人2020」認定◎働きやすい環境が魅力 当社は、エンジニアが最大限の能力を発揮できるよう勤務時間帯を選択できたり、自分の志向やライフスタイルに合う福利厚生プランを選ぶことが可能です。コロナ禍では在宅勤務にするなど、社員の働きやすい環境を整えるために柔軟に対応しています。ぜひ当社で、世の中のさまざまな社会課題にチャレンジしていきませんか?
通過ランク:A
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