プライム・DX案件★裁量権をもってチーム開発を上流からリードする!アーキテクト・PM候補【福利厚生充実】

正社員

エヌシーアイ総合システム株式会社

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求人概要

職種名
アーキテクト・PM候補
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
2名
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職務内容

技術のみならずPM/PLも担っていくプレイングマネジャーを目指しませんか?

直接顧客から受注するプライム案件、日鉄/伊藤忠の両親会社経由の準プライム案件が多数あります。
上流工程から顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のビジネスにITでどう貢献できるかを勧める提案型SIビジネスを志向しております。

今回のポジションは、アーキテクトとしてシステム全体を掌握してチーム開発をリードできる人材、あるいは技術のみならずPM/PLも担っていくプレイングマネジャーを目指したい方を募集しています。

顧客の課題解決のため、最適な技術の組み合わせを提案をしたり、AI・IoTなど最新技術を活用するなどデジタルトランスフォーメーション(DX)の案件において、技術・マネジメント両方をカバーするプレイングマネジャーとして活躍するケースが想定され、キャリアアップができる魅力的なポジションです。

【案件例】
①ECサイト基幹システム構築案件:ECパッケージをベースに基幹システムの構築
顧客経営陣の実現したいことを直接ヒアリングをおこない、クラウド・パッケージなどさまざまな技術を組み合わせて、販売管理・施策管理・出荷・倉庫連携などを実現。
顧客の要望としては、時代に合わせたWeb、SP、各種SNSを使ったマーケティングを実施し、ビジネス拡大を図る次世代基幹システムを構築することです。
・構築する対象:ECフロント、基幹システム(受発注、3PL、倉庫連携)、マーケティングオートメーション、CRMシステムなど
・基盤:AWS
・ミドルウェア:Amazon Connect、Amazon API Gateway、Amazon QuickSight
・開発(フロントエンド):モダンWeb(React.js)
・開発(バックエンド):Java
・DB:RDS(PostgreSQL)

②IoTプラットフォーム開発
某建設機械メーカの工場IoTのプラットフォーム開発案件。
・基盤:AWS
・BI:MotionBoard

【入社後のフロー】
ご経験・スキルに応じてスタート地点が異なりますが、前述のゴールを目指してPJを経験しながらキャッチアップしていただきます。
当初アサインは会社で指定しますが、慣れてくるとご自身でアサインを選ぶことも可能です。
将来的にアーキテクト、PMとなれるようにPJの中心人物としての活躍を期待しています。

仕事のやりがい

・プライム/準プライムで案件、お客様と要件を詰める最上流から経験することができます
・数千万円規模の案件で裁量権をもって、案件をリードする経験を積むことができます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
産業2部
配属部署人数
22名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・要件定義 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・AWSなどクラウド環境での開発経験
・チームリーダー経験
・モダンWebの実務経験
・IoT、AI、BIの知見

求める人物像

先端技術を取り入れながら、顧客に寄り添うスタイルの仕事のため、自分でいろいろやってみたい、試してみたい方にマッチするポジションです。
ITの最新技術にアンテナを張り、アジャイル的な動きができる人が向いています。

【求めるマインド】
技術が好きで、プライベートでも最新技術の情報収集をしたり、自宅で開発環境を構築してやりたいことを試したりするような人。
アーキテクトとして、基盤技術もアプリケーション技術も広くカバーできる人。
(Web系ベンチャー方面ではなく)SI業界的に尖った人。

【求める技術】
モダンWeb、クラウド、AI、IoT

選考フロー

カジュアル面談(事業部内の担当部長、人事グループリーダー、採用担当)

1次面接(事業部内の担当部長、人事グループリーダー、採用担当)

最終面接(代表取締役社長、取締役、常務、事業部長、採用担当)

オファー面談

内定

※オンライン面談可否:すべての面接にて可能(統括主査以上は最終面接のみ本社)
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中野区中央1丁目38番1号 住友中野坂上ビル12階

社内もしくはお客様先(都内)での勤務となります。

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収500万~850万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約25万~50万円
■固定残業代:なし、残業代は1分単位で支給
■その他定額手当:住宅手当が3~4万円/月

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:40(休憩60分)
残業代は1分単位で出ます。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇(初年度20日)
・福祉休暇(育児、介護、病気療養に利用可能な積立有給)
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休業
・子の看護休暇および介護休暇ほか短時間勤務制度(3歳までの子を養育する社員が対象)など

諸手当

・通勤手当
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
・ワークライフバランス支援手当
・早朝勤務手当

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

なし

企業からのアピール

◆福利厚生、その他
中小企業ですが、大企業の親会社と同水準の福利厚生を完備しています。
・ワークライフバランス支援制度(カフェテリアプラン)
・会員制割引サービス(リゾート施設、スポーツ施設利用など)
・同好会活動補助
・資格取得奨励制度
・表彰制度(個人、団体)
・永年勤続表彰金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・キャリア相談制度

◆受動喫煙への対策について
【対策内容】
・本社:完全禁煙(喫煙所なし)
・茨城県土浦市:禁煙(屋外に喫煙所を設置)

通過ランク:B
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