◆遊技者に向けた新感覚のSPアプリを提供しています！
株式会社ピットアースは、2014年設立。自社サービスの『Kanae』事業を展開しています。『Kanae』はパチスロやパチンコホールの賞品をオンラインで交換するサービスです。業界最大級の賞品数を誇り、店舗やSPアプリからオンラインで注文、自宅へお届けする新感覚の次世代型集客サービスを提供しております。
◆開発チームの内製化に取り組んでいます！
『Kanae』のシステム開発は、パートナー様と連携して進めていました。しかし、より品質の高いサービスを迅速にユーザーに提供したいという想いから、開発チームを内製化しようと考えています。開発チームの中核メンバーとして、自社サービスをさらに成長させてくださるエンジニアを募集中です。
◆挑戦と革新にあふれている自由な社風です！
「とにかくなんでも新しいものを試してみよう！」という前向きで楽しい職場です。空いている時間もしくはリフレッシュのために、開発、技術研究をしていただいても構いません！会社、サービスをよくするためならどんどんアイデアを出してチャレンジしてください！ぜひ一緒に『Kanae』を開発し、より大きなサービスにしていきましょう！
弊社が開発を進めている、自社開発案件 及び 受託開発案件のエンジニアチームをまとめるテックリードを担当していただきます。
主な案件
■自社開発
・アミューズメント施設（パチンコホール）向けオンライン賞品交換システム『カナエ』
・新規事業案件 ー 地域活性化オンラインサービス(2021年サービスイン予定)
・新規事業案件 ー オンラインECサイト (2021年サービスイン予定)
■受託開発(100%プライム案件)
・遊技機メーカー様 サーバー開発案件
・遊技機メーカー様 周辺機器開発案件 等
【具体的には】
・開発チームにおける技術リード
・パートナー（開発ベンダー）とのやり取り
・メンバーへのコードレビュー及び、コードの品質の維持、向上
・自社プロダクトのアーキテクチャ設計、技術選定
・安定したプラットフォームの設計、構築、運用
・開発フロー及びプロセスの改善
【プロジェクト内で残っている大きな課題】
・内製化に伴う自社開発環境の整備
・現状のシステム要件、負荷に見合っていない技術的負債の返却
【募集背景】
自社サービス、受託案件の増加により社内リソースが不足しているためです。
【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
・これから展開する事業の中核メンバーとして、事業推進に積極的に携わることができます
・技術的な縛りがなく、提案ベースでの技術採用が持てる環境です
・クライアンドサイドも技術的な理解が深く、経験を生かした顧客提案ができます
・スピード感のある開発スケジュールで進めることができるため、成長意欲の高い方にとって能力を伸ばしやすい職場です
・iOS、Android開発への深い造詣
・JavaアプリでのサーバサイドAPI開発／運用、保守
・ReactNative、Flutter、Xamarinなどのクロスプラットフォーム開発
・Gitを使ったチーム開発、構成管理
・AppStore／GooglePlayの申請手続、管理
・目標達成へ向け、自身と周囲の役割を把握し、チャレンジ精神をもって、主体的に行動できる人
・困難や苦境にあっても、責任を持って前向きで誠実に、成果をひとつひとつ積み重ねていくことができる人
・社の環境や境遇に変化があっても、自身の成長意欲、技術に関する学習意欲、興味関心を持ち続けることができる人
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談
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適正テスト
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面接
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内定
双方理解を深めるために、カジュアル面談でより詳細な事業説明をさせていただきます。
キャリア展望も含めて、ざっくばらんにお話ができればうれしいです！
※希望によりWeb面接も選択可能です（ただし、面接2回実施）
※面接は私服で結構です
転勤はありません。
■りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約3分
■ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約1分
《年収500万円の事例》
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約416,667円～
・基本給：約333,334円
・固定残業代：30時間分、約83,333円〜（超過分は別途支給）
※詳細はスキル・経験に応じて決定いたします
9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
交通費支給
特別賞与あり
年1回
・東京実業健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
3カ月
※リモートワークは試用期間後、条件付で可能です
・月残業時間は10時間なので、プライベートの時間をたっぷりとれます
・リモートワーク勤務も認めており、通勤の負担はありません（一部制約あり）
・受託案件はプライム案件のみです
◆福利厚生
・昼食代補助（レストランカード支給※50%負担）
・懇親会補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
◆受動喫煙対策
屋内原則禁煙となっています。
※屋内に喫煙可能場所あり
