◆Web面談可能◆【iOSリードエンジニア】アーキテクチャ選定/スクラム開発/受託開発

正社員

株式会社三恵クリエス

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企業の特徴

三恵クリエスでは、3つの事業を展開しており、3つのグループが各事業を担っています。
【事業内容】
・スマホアプリ開発(iOS、Android)
・業務用Webシステム開発
・自社サービスの企画及び販売

【事業を担うグループ】
<モバイル・先端技術開発グループ>
・ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます
・iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍!スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします
・スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援!

<業務システム開発・DXグループ>
・社会的価値の高さ!→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステム開発
・長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能
・官公庁向けのシステム、人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流のあらゆるフェーズで関われる
 
<サービス企画グループ>
・現在リリース中の自社サービス「PCM」(先制施工型マネジメントシステム)に継ぐ、自社サービス2本目を開発中
・将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想

現状はモバイル・先端技術開発グループと業務用webシステム開発・DXグループの売り上げが6:4程度。人数比も同じような比率となっておりますが、これらすべては中長期成長戦略計画に基づいています。
会社の基盤を整えつつ、今後は自社サービスの比率を徐々に上げていく予定です。

私たちは【出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる】をビジョンとして、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。
更にマイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。
大事にしているのは「日々成長(カイゼン)」の文化と「ワクワク感」と「同じ方向を向いている一体感」。
これらの実現のために「OKR」というフレームワークを導入し、会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。

また、高速なカイゼンのためには高速に振り返り、内省し、行動、評価、賞賛される仕組みが不可欠です。
そのため、週次で行う1on1(対話)や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。

個々の成長は組織の成長に他なりません。
一緒にVisionの達成を目指しませんか?

スマートフォンアプリ開発では、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリを開発しています。
少数精鋭チームで一大プロジェクトを遂行できているのも、黎明期からのノウハウと高い技術力があってこそ。
これまでも、さまざまな大規模プロジェクトに携わった実績があります。

弊社では、社員の成長を願い、社員のためになる組織作りにまい進しています。
1時間単位の有休取得や参観日休暇、有休を使わずに研修や技術イベントに参加できる制度等、どれも社員の声から生まれました。
定着率も高く、 コツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風です。

良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境を用意しています。

求人概要

職種名
iOSリードエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Objective-C Swift
フレームワーク
iOS SDK
環境
データベース
プロジェクト管理
GitHub Git Redmine
特徴
オンライン面談可 若手歓迎 残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
1名

職務内容

【iOSリードエンジニア】アーキテクチャ選定/スクラム開発/受託開発/ユーザー多数の知名度抜群アプリ開発

★☆★スマホ・Webアプリに強み!!スクラム開発推進!★☆★
【ポイント1】 スマホ黎明期よりアプリ開発を行い、ノウハウが豊富!!
【ポイント2】 「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出!!

スマホ・Webアプリ開発を手掛け、受託開発が中心の弊社の主軸でもある「モバイル・先端技術開発グループ」で、iOSリードエンジニアとしてご活躍ください。

◆具体的な仕事内容
・アーキテクチャ選定、再検討
・CI/CD、テストの導入
・仕様調整、設計検討
・開発~リリース 等
リードエンジニアとして、アーキテクチャ選定、仕様調整、設計検討において経験や知見を基にリーダーやメンバー、関係者に対して、提案や問題提起を行い、プロセス改善施策など、開発チームがプロダクトの開発スピードを維持・向上できる品質の高いコードを作れるようリードしてください。
ご経験によっては、担当プロジェクト以外のプロジェクトにおいてもアーキテクチャ選定を担っていただきます。
※)プロジェクト状況によってはヘルプとしてiOS開発にも携わっていただく可能性がございます

【こんな案件に携われます!】
◉ユーザー数500万人以上の大手通信キャリア公式アプリ
→toCアプリで長年の実績あり!あなたもユーザーかもしれません。

◉大規模商店街向けのポイントアプリ
→各加盟店を回り、ポイントを集めてクーポンをゲットするアプリ。
 toCで地方の地域活性化を目的としています。

◉倉庫運営会社向けの予約システムアプリ
→三恵クリエスではお客様の抱える課題解決を担うBtoBアプリ開発も多く担います。 他

【キャリアパス】
・プロジェクトの全体を取りまとめ、推進をしていくプロジェクトリーダー
・技術力を武器にアーキテクチャ選定、生産性、品質向上を担うテックリーダー など
あなたの目指すキャリアが実現出来るよう、サポートを惜しみません。

【開発環境】※)プロジェクトにより異なる
言語:Kotlin / Java/objective-C / Swift
プロジェクト管理:MicrosoftTeams github/gitlab
支給マシン:Macbookpro
開発手法:スクラム開発

仕事のやりがい

様々なやりがいを得ることが出来ますが、受託請負が中心であることから、
『お客様から直接のフィードバックを得られる』
ことが何よりも魅力です!

その他にも・・・
・Androidアプリに関する知見
・ニーズの高い、スマホアプリの開発経験
・スクラム開発の知見と経験

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
モバイル・先端技術開発グループ
配属部署人数
25名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Swift, Objective-C のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・iOSリードエンジニアを任された経験
・アーキテクチャ選定、リファクタリング経験
・Androidアプリ開発の経験
・スクラム開発経験、スクラム開発への興味・関心
・レビューア・後輩指導などメンバー育成経験
・CI/CD導入やツール作成など、プロセス改善施策の経験

求める人物像

・仕事に対して責任をもって取り組める方
・エンジニアとしてのスキルアップするために自己研鑽を大切にしている
・相手に対し賞賛を送り、送られた時には受け取れる方
・仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・コミュケーションをはかり、関係構築が苦にならない方
・自分で問題解決を図れる方(自己解決ではなく、他人を頼ることも問題解決の方法だと考えられる方)
・「心理的安全性」の大切さを理解している方
・フットワークの軽い方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)

▼面談(2~3回)

▼内定(オファー面談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

※)プロジェクトにより異なります

最寄り駅

田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩0分
※雨でも濡れません!

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給: 317,000円~461,000円
基本給:230,900円~338,100円
固定残業手当:36,100円~52,900円
職務手当:50,000円~70,000円
※)固定残業手当は20時間分となり、超過分は別途支給
※)平均残業時間は10時間程度となります

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制:標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00
※)プロジェクトにより異なる

休日休暇

☆★年間休日120日以上★☆
☆★ワークライフバランス抜群★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 (1時間ごとに取得可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給)
◆産前産後育児休暇
◆参観日休暇
◆教育研究休暇制度(勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。申請に対して取得率100%です!)

諸手当

・通勤手当(50,000円/月) 他

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月、待遇に変わりはありません。

通過ランク:B
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