【建設×IT】日本初!AI活用のマッチングサービス開発をリード【東京|Rails|立ち上げ】マネージャー
株式会社クラッソーネは2011年設立。解体工事のマッチングプラットフォームを運営『くらそうね』を運営しています。昨今、少子高齢化に加えて高度経済成長期に建てられた建物が寿命を迎えることなどを背景に解体工事市場は成長しており、市場規模は現時点で約2兆円、2045年には4兆円市場に成長すると試算しています。
旧サービス『くらそうね解体』はサービス開始以来、離島以外の日本全国をカバーし着実に売り上げを伸ばしてきました。2019年8月に新サービス「くらそうね」ベータ版をリリースし、大幅にリニューアル後、2020年4月に「最短1分でおすすめの工事会社が複数表示される解体工事マッチングサービス」として、正式版の全国展開を開始しました。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、直近でも約8億円の資金調達を実施。新サービスの改善や機能拡張を通じて、利用者数の増加を目指します。
私たちは「誰もが利用する家づくりのインフラをつくる」というビジョンの実現を通じて、「豊かな暮らしで人々を笑顔に」というミッションを実現させていきたいと考えています。解体業界を起点に「家づくりのプラットフォーム」を成長させていく仲間を募集します。
- 職種名
- エンジニアリングマネージャー
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- Python3 JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、SaaS、AI
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 厳選VC投資先スタートアップ
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・自社サービスの運用経験
・スタートアップでの就業経験 - 求める人物像
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・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、成果にコミットしてくださる方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方
・コンピューターサイエンス、プログラミングが好きで技術力向上に励んでいる方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当:社長
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2次面接担当:技術顧問、現場エンジニア
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最終面接担当:社長、現場エンジニア、(人事)
▼
オファー面談あり、内定
オンライン面談可否:可
面接対応可能時間:9:00〜20:00
AIで最大10社の解体工事会社の予想金額を算出できる、日本初の解体工事マッチングプラットフォーム『くらそうね』を開発するチームの立ち上げコアメンバーを募集しています。
愛知県限定でβ版を展開していた『くらそうね』を全国展開しました。
機能の改善と拡張を急ピッチで進めているため、エンジニアやマネジメントできる方を積極募集しています。
◆開発するプロダクト
最大10社の解体工事見積もり予想金額がWeb上で確認できるマッチングサービス
1. 施主向けWebアプリ
施主が複数の工事会社から一括見積をとり、比較をするためのインターフェースです。
(一括見積依頼機能、見積比較機能、メッセージ機能、契約報告機能 他)
2. 解体工事会社向けWebアプリ
工事会社が施主に見積提出をおこない、その後の顧客管理をするためのインターフェースです。
(見積作成機能、顧客管理機能、メッセージ機能、会社情報登録機能 他)
3. 運営者向け管理システム
運営者(クラッソーネ)が施主や工事会社を管理したり、プラットフォーム全体のデータを把握するためのインターフェースです。
(施主管理機能、案件管理機能、工事会社管理機能、メッセージ機能 他)
◆具体的な職務内容
・サーバサイドの設計、開発
・フロントエンドの設計、開発
・プロジェクトマネジメント
事業目標に応じた開発計画の策定、スケジュール管理、メンバーアサイン
開発プロセスの改善
・チームマネジメント
チームのパフォーマンスを最大化させるための仕組み作りを推進する
1on1などのコミュニケーションや目標設定などを通してメンバーの成長支援を実施する
若手エンジニアのスキルアップのための育成を行う
・エンジニア採用業務
◆募集背景
事業拡大に伴う、機能拡張・サービス改善のため人員拡大中です。
◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
技術書の購読、カンファレンスやセミナーの受講を推奨しています(補助あり)
・社会問題解決、レガシー業界のデジタルトランスフォーメーションに貢献する日本唯一のプロダクトです(特許申請中)
・エンジニアファーストな社長のもと働きやすい環境づくり、技術向上支援に積極的です。
・スタートアップなので、コアメンバーとしてチームの立ち上げ、プロジェクトの成長を楽しめます。
- 開発部門の特徴・強み
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経験値の高い社内外のエンジニアが集い、リモートワークでも連携を取りながら、ワンチームで開発を進めています。
代表の川口自らが率先して、エンジニアが開発に集中できる環境をつくっています。 - 技術向上、教育体制
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・会社図書館あり
・技術書購入補助
・資格取得支援
・研修受講
・カンファレンス参加支援 - 支給マシン
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MacBook Pro支給、4Kモニター、もしくは、デュアルディスプレイ支給、エンジニア用の椅子(シルフィ)支給
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
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毎日夕方の定例オンラインMTGでチーム内の進捗確認をおこなうほか、普段から気軽に相談できる関係性や仕組みができています。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:GitHub
運用環境:AWS
メール配信:SendGrid
サーバー監視:Sentry
コミュニケーション:Slack - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとにチームメンバーからフィードバックを集めて、評価者からのフィードバック面談をおこなっています。
評価制度は今後整備予定です。 - 組織構成
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エンジニア8名で構成されています。
エンジニアチーム内訳:内部5名(CTO、プロダクトマネージャー、サーバサイド)、外部3名(サーバサイド2名、フロントエンド1名) - 配属部署
- プロダクト開発部
- 平均的なチーム構成
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平均7~8名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町三丁目4番5号
第1東ビル9F
東京オフィス勤務となります。転勤はありません。
本社は名古屋(サービス拠点)ですが、エンジニアチーム・マーケティングチームは、東京オフィスに拠点があります。
※現在は、コロナ対策のためリモートワーク中です。 - 最寄り駅
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・「岩本町駅」A4出口より 徒歩3分
・「秋葉原駅」より 徒歩8分
・「馬喰町駅」より 徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給制
<給与例>
月給:375,000円~ 562,500円 ※基本給+役職手当
基本給:315,000円~502,500円
※上記月給レンジでの採用の場合、管理監督者としての採用となるため、時間外手当は支給なし - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(フレックスタイム制)
コアタイム 11:00~15:00 - 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・採用時特別休暇(有休3日)
・豊かな暮らし休暇(有休3日) - 諸手当
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・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当
・残業手当
・家族手当(配偶者1万円・子供5千円)
・出張手当
・役職手当 - インセンティブ
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賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定年あり:年2回(10月、4月)
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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6ヵ月
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。
・人数に対してスペースのある静かなオフィスで、開放感をもちながら開発に集中できます。
職安法:受動喫煙への対策について
対策:あり 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) "