通過ランク:A

《技術特許取得済》100%自社開発!「士業向け業務支援システム」の開発を推し進めるエンジニア大募集

正社員

株式会社スタイル・エッジLABO

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■スタイル・エッジ グループとは
弁護士、司法書士、医師をはじめと した士業・師業を主要クライアントとする、ハンズオン型コンサルティング企業です。
法令遵守のもと、経営に欠かせない「事業計画」「システム開発・ITサポート」「営業」「ブランディング・マー ケティング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といったノウハウを、ワンストップで提供する『ハンズオン型総合コンサルティング』を行っており、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。

■スタイル・エッジLABOとは
スタイル・エッジ グループのIT機能を集約したグループ会社です。
クライアントである士業・師業のITパートナーとして、システム提供と細やかなサポート、そしてコンサルティングを通じて業務効率改善や収益向上など様々な課題解決のためのソリューションを提供しています。
スタイル・エッジLABOの代表はスタイル・エッジのCIO(最高情報責任者)も務めています。

職種名
【東京】Web開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
SQL Bash C# HTML5+CSS3
フレームワーク
FuelPHP jQuery .NET Framework Vue.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク イヤホンOK オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア
募集人数
2名
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《技術特許取得済》100%自社開発!「士業向け業務支援システム」の開発を推し進めるエンジニア大募集/東京(新宿)

主に、士業に最適化された当社独自の業務支援システムの開発・運用および、各種ITサポートをお任せします。
開発だけではなく、クライアントとなる士業事務所向けのITコンサルティングも行っており、開発だけに留まらず色々な領域にチャレンジしていきたいエンジニアにとって、飽きのこないやりがいのある開発体制をとっています。
100%自社内開発のため、要件定義や設計、開発、リリース、運用改善と、全てのフェーズに携わることができます。
「システムを作って終わりにしない」継続改良にも積極的に関わっていくことで、バリューを顧客に届けるエンジニアリングを大切にしています。

■■開発環境■■
・言語:PHP / Python / JavaScript / C# / Google Apps Scriptなど
・フレームワーク: Laravel / FuelPHP / Django / Slim / Vue.js / React / AWS各種CLIなど
・ネットワーク: YAMAHA機器を主に利用
・インフラ: AWS(Amazon Web Services)を全面的に活用
・環境: Docker / Vagrant / Ansible / Nginx / Apache / MySQL / MariaDB / Re:dash
・コミュニケーション: Chatwork / Backlog / Zoom / Google Meet / GitLab / Subversion

■■エンジニアとして成長を後押しする環境があります■■
・AWSの各種サービスを積極的に活用しており、クラウドインフラのスキル習得にも気軽にチャレンジできます。
・利用言語やアーキテクチャ、プロジェクト運営など、開発に関わるルールは定期的に行われる全員参加の「開発標準委員会」という制度の中で決定しています。
・PHP開発には欠かせないIDE「PhpStorm」を社内標準として希望者全員に支給しています。
・毎月更新されている技術ブログの執筆、年末の社内AdventCalender開催などを通して、エンジニア間の技術交流も盛んです。
・3ヶ月ごとのプロジェクト型の組織編成にしているため、プロジェクトマネージャ、開発エンジニア、インフラエンジニアなど多用なスキル経験をフレキシブルに選択することができます。
・UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読してスキルアップを推奨しています。
・書籍購入や勉強会の参加費用や、資格の維持にかかる費用の会社負担(AWS認定ソリューションアーキテクトなど)があります。
・エンジニア自ら考案した毎月実施の社内イベント多数あり 例)技術戦略検討会、LT会、ストレッチDAY(月に一度だけ進捗に追われず自身のチューニングを行える日)など

仕事のやりがい

◆大小問わずプロジェクト数が多いため、入社後は早々にプロジェクトリーダとしてご活躍頂くことも可能です。
また、組織も拡大中のため、若手エンジニアへの教育・育成等に携わっていただく機会もあります。

◆特許を取得した独自性の高いシステムを自社開発および運用しています。
今後の、士業向けCRMにおけるデファクトスタンダードを作っていく自負とやりがいを感じながら開発に携わることができます。

◆自社の事業に直結した開発案件が多いため、自分がリリース・開発した機能やシステムが、実際にクライアントにどんなインパクトを与えることができたのか、直接フィードバックを受けながら切磋琢磨していくいことができます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、Git、Subversion
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Vim
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
19名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Laravel 実務1年以上
歓迎要件

・Laravel等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・新しい技術領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
・特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
・後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
・価値ある開発を通して、ビジネスに貢献することをエンジニア目線で実現したい方

求める人物像

スキルや技術力の獲得だけを目的とするのではなく、身につけた技術力をプロダクト開発やITサポートを通してクライアントの課題解決につなげてこそエンジニアのバリュー。
LABOエンジニアは、クライアントからも、同僚からも、家族からも、もちろん自分にとっても「素敵な」エンジニアになることをを目指しています。

以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

・スキルアップのため、環境を変えたい
・チーム全員と助け合い、共に成長していきたい
・要件定義、インフラ構築、システム提案など、より広範なエンジニアリングスキルを獲得していきたい
・エンジニアとして、仲間と切磋琢磨できる環境がほしい
・自分の作ったプロダクトのフィードバックを直接感じられる環境で働きたい

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)
②カジュアル面談/通常面接 (2~3回) ※オンライン面接可
③内定 (入社日応相談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F

※転勤なし
※自社開発のため自社勤務

最寄り駅

JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分

給与体系・詳細

■年収:400~700万円
■月額総額:28.6~50万円
・基本給 :24.8~43.4万円
・業務手当:3.8~6.5万円 (時間外20h相当/超過分は別途支給)
■ 賞与:年2回 (業績連動型/年2回支給実績有)
■ 昇給:年2回 (人事考課による)
※ご経験・スキルを考慮して決定します

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

6:00~19:00(うち休憩時間60分)
■在宅ワーク&フレックス(コアタイムあり) 
コアタイム
→10:00~15:00 ※休憩は原則コアタイム中に1日1時間取得すること

フレキシブルタイム
→始業時間帯 6:00~10:00
終業時間帯 15:00~19:00

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備

諸手当

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限:3万円/月)
■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
■子供手当(当社規定による)
■社内託児所制度(東京)
■コミュニケーション推進制度(東京)
■読書推奨制度 ※費用負担あり
■ウォーターサーバー完備・OFFICE DE YASAI導入(東京)など
■エンジニア資格維持制度 ※費用負担あり

インセンティブ

賞与あり(年2回実績あり/業績連動型)

昇給・昇格

昇給あり(年2回/人事考課による)

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月
(※試用期間前後での条件相違なし)

《働きやすさを促進する環境づくりに取り組んでいます》
■就業フロアは全面禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)です。
■転勤はありません。
 オンライン会議などで東京⇔福岡での連携を図り、密なコミュニケーションを大事にしています。
■在宅&フレックスを活用することでエンジニアのライフワークバランスの実現を図っています。
 現在、感染症拡大防止対策の一環として在宅勤務実施中
■PCスペックやディスプレイ等は、業務上十分なスペックを用意しています。(Windows/Mac選択可)
■集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分まで)を通してエンジニアの生産性向上に取り組んでいます。
■月1日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(メンテナンスDAY)を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。
■現代表はエンジニアとして当社に中途入社後、現在は代表取締役をしています。LABOだけでなくグループ全体に対してもエンジニアライクな文化を積極的に啓蒙・推進しています。
■「第一回 TOKYOテレワークアワード」において推進賞を受賞いたしました。今後、在宅ワーク&フレックスタイム制度を活用し、より充実したエンジニアライフを実現していきます。

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