■スタイル・エッジ グループとは
弁護士、司法書士、医師をはじめと した士業・師業を主要クライアントとする、ハンズオン型コンサルティング企業です。
法令遵守のもと、経営に欠かせない「事業計画」「システム開発・ITサポート」「営業」「ブランディング・マー ケティング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といったノウハウを、ワンストップで提供する『ハンズオン型総合コンサルティング』を行っており、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。
■スタイル・エッジLABOとは
スタイル・エッジ グループのIT機能を集約したグループ会社です。
クライアントである士業・師業のITパートナーとして、システム提供と細やかなサポート、そしてコンサルティングを通じて業務効率改善や収益向上など様々な課題解決のためのソリューションを提供しています。
スタイル・エッジLABOの代表はスタイル・エッジのCIO（最高情報責任者）も務めています。
士業に最適化された当社独自の業務支援システムの開発全般および、各種ITサポートをお任せします。
開発はもちろん、運用含め全てのITサポートを引き受けているため、開発だけに留まらず色々な領域にチャレンジしていきたいエンジニア向きの環境です。
また、Webだけに囚われず、必要に応じてデスクトップアプリケーションやスマホアプリの制作開発も行っています。
■開発環境
・言語：PHP / JavaScript / C# / Google Apps Scriptなど
・フレームワーク： Laravel / FuelPHP / Slim / Vue.js / React / AWS各種CLIなど
・インフラ： AWS（Amazon Web Services）を全面的に活用しています
・環境： Docker / Vagrant / Ansible / Nginx / Apache / MySQL / MariaDB / Re:dash
・コミュニケーション： ChatWork / BackLog / GitLab / Subversion
■エンジニアとして成長を後押しする環境
・利用者となるクライアントとはパートナーのような関係で距離がとても近く、利用者の声がダイレクトに届く環境です。
・AWSの各種サービスを積極的に活用しており、クラウドインフラのスキル習得にも気軽にチャレンジできます。
・利用言語やアーキテクチャ、デプロイ方式、プロジェクト運営など、開発に関わるルールは定期的に行われる全員参加の「標準委員会」という制度の中で決定しています。
・PHP開発には欠かせないIDE「PhpStorm」を社内標準として希望者全員に支給しています。
・毎月２回以上開催される社内勉強会や、年末のAdventCalender開催などを通して、エンジニア間の技術交流も盛んです。
・プロジェクト型の組織編成にしているため、プロジェクトマネージャ、サーバサイドエンジニア、インフラエンジニアなど多用なスキル経験をフレキシブルに選択することができます。
・UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読してスキルアップを推奨しています。
・書籍購入や勉強会への参加費用の会社負担（要申請）あり
■企画・要件定義から開発、希望があればインフラやネットワークの構築まで、幅広い分野の知識と経験を得ることができます。スペシャリスト、ゼネラリストのどちらを志向される方でも活躍できる環境があります。
■大小問わずプロジェクト数が多いため、入社後は早々にプロジェクトリーダとしてご活躍頂くことも可能です。また、組織も拡大中のため、若手エンジニアへの教育・育成等に携わっていただく機会もあります。
上記必須要件に加え、下記2点も満たす方
・Linuxベースの開発経験（Vagrant/Dockerなど）
・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
スキルや技術力の獲得を目的とするのではなく、身につけた技術力をプロダクト開発やITサポートを通してクライアントの課題解決につなげる、最終的にエンジニアが身につけてきた技術力を世の中に「還元する」ことが大切だと考えています。
以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・スキルアップのため、環境を変えたい
・特定の技術だけでなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたい
・インフラなどより広範の開発スキルにスキルチェンジをしたい
・エンジニアとして切磋琢磨できる環境がほしい
・自分の作ったプロダクトのフィードバックを直接感じられる環境で働きたい
①paiza（コーディングテスト）
②カジュアル面談／通常面接 (複数回) ※オンライン面接可
③代表面接
④内定 (入社日応相談)
※転勤なし
※自社開発のため自社勤務
JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分
■年収：400～700万円
■月額総額：28.6～50万円
・基本給 ：24.8～43.4万円
・業務手当：3.8～6.5万円 (時間外20h相当／超過分は別途支給)
■ 賞与：年2回 （業績連動型／年2回支給実績有)
■ 昇給：年2回 (人事考課による)
※ご経験・スキルを考慮して決定します
09:00～18:00（うち休憩時間60分）
※時差式出勤可（7:00-10:30の間で出勤時間の選択が可能／実働8時間)
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産休・育休制度完備
■交通費支給（上限：3万円/月）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用/60歳定年制）
■住宅手当 （当社規定による）
■子供手当 （当社規定による）
■社内託児所制度（東京）
■コミュニケーション推進制度
■読書推奨制度
■ウォーターサーバー完備・OFFICE DE YASAI導入（東京）など
賞与あり（年2回実績あり／業績連動型）
昇給あり（年2回／人事考課による）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間：3ヶ月
(※試用期間前後での条件相違なし)
■はたらく環境について
・自社サービス開発のため自社勤務。常駐・派遣といった働き方はありません
・就業フロアは全面禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）です
・転勤はありません。オンライン会議などで東京⇔福岡での連携を図り、密なコミュニケーションを大事にしています
・繁忙期もありますが平均残業時間は２０～３０h／月ほど。ワークライフバランスのとりやすい環境です
・集中力を高める為の短時間睡眠制度（１回２０分まで）を通してエンジニアの生産性向上に取り組んでいます
・月１日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング／メンテナンスを行える日（メンテナンスDAY）を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。
・現在、感染症拡大防止対策の一環として在宅勤務実施中です
