社内受託開発もしくはSES要員としてプロジェクトに担っていただきます。
◆具体的な職務内容
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなどさまざまな技術・環境の案件に携わることができ、
自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております。
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中
◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
・エンジニアが案件を選べます
・フレックス制度などにより月の平均残業時間は20時間程度となっています
・今後、全都道府県へ拡大を図るコアメンバーになれます
・要件定義、または基本設計の経験がある方
・Java、PHP、Ruby、Go、Node.js、JavaScriptなどのオープン系言語使用経験がある方
・PM、PLなどの上流工程経験がある方
・工数見積もりの経験がある方
・新しいことにチャレンジがしたい方
・変化を楽しめる方
・主体的な行動がとれる方
paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談担当：人事、現場エンジニア
▼
最終（2次）面接担当：COO
▼
オファー面談あり、内定
オンライン面談可否：可能
面接対応可能時間：平日10時～20時スタート
大阪支店、もしくはお客様先での勤務となります。
転勤はありません。
・地下鉄「中津駅」より 徒歩4分
・阪急「梅田駅」より 徒歩7分
年俸制
※年収400万～500万の事例
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（月給：約33万〜41万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約27万～32万円
■固定残業代：b）30時間分、約6万～9万円（超過分は別途支給）
定時：10:00～19:00
フレックス制度（コアタイム 11:00～16:00）
・土日祝（※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・誕生月休暇
・通勤手当
・資格手当
・残業手当
業績賞与あり（8月）
給与改定あり：年2回（4月・10月）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
3ヶ月
残業全社平均で20時間／月、有休消化率80％です。
◆その他・福利厚生
・女性役職者あり
・受験補助あり
・懇親会補助金あり
・書籍購入制度あり
・産休育休制度（取得率 100%）
・結婚祝金、出産祝金など慶弔見舞金あり
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
