【働きやすさ最優先／100%自社内】メディアテック・次世代Webサービスの開発【6ヶ月後正社員雇用あり】
【目指す会社は“エンジニアにとって居心地の良い会社”です！】
株式会社グルコースは情報処理推進機構（IPA）「未踏ソフトウェア創造事業」にてスーパークリエータに認定された「Semblogプロジェクト」による研究開発成果の普及を目的として2007年に設立。
現在は多種多様なウェブサービスの開発運営を手掛けています。
弊社の特徴は創業者をはじめ、物作りにストイックに取り組むエンジニア、クリエーターが集結していること
ものづくりが楽しくて仕方がない、そうしたエンジニアたちが最新の技術や知識を追いかけながら切磋琢磨しあえるような環境だと自負しています。
個々のエンジニアの技術選定/実装方法に対する裁量の範囲を広くしており、一人一人がサービスを良くする/成功させることにコミットできる環境です。
エンジニアとして技術力を高めたい、世の中に少しでも役に立つサービスが作りたい、新しいアイディアを実現させてみたい。
そんな好奇心旺盛なエンジニアからの応募をお待ちしています
- 職種名
- iOSエンジニア
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- iOS SDK
- 開発言語
- Swift TypeScript
- フレームワーク
- React Android SDK
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、GUIデザイン開発、動画（ストリーミング、エンコード）
- 特徴
- フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 服装自由 ベテラン歓迎 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
・Swift 実務１年以上
・iOS SDK 実務１年以上
- 求める人物像
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・常に新しい技術やトレンドを追いかけられる高いアンテナを立てている方
・コードレビューに抵抗がない方
・Gitを使いこなせる方
・アジャイル開発に積極的に取り組める方
・一緒に働くスタッフに気遣いができる方 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③自社コーディングテスト
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④面接（数回）
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⑤内定
契約社員として募集いたしますが、6ヶ月後正社員雇用をさせていただきます。
ソーシャル向けアプリ、ウェブサービス開発に携わっていただきます。
100%自社内開発です！個人で開発して提案することももちろん大歓迎！
ものづくりが好きな方には最高の環境をご用意してお待ちしています。
◆具体的には
・各種iOSアプリの開発
◆プロジェクト案件事例
・ナショナルクライアント向け 新規コミュニティサービスの立ち上げ
「マーケットリサーチオンラインコミュニティ」というWeb上でのリサーチ活動を実現するサービスで、米国ではかなり普及していますが、未だ国内に成功モデルはありません。その第一人者となり国内で展開させるべく、開発に没頭しています。
・Webメディア向けのテクノロジー開発
スマートフォンやタブレットの普及により読者が紙媒体から電子媒体へ移行しており、業種問わずWebメディア立ち上げの案件が増えております。
弊社でもいくつかの案件でWebメディアの立ち上げ開発を行っておりますが、Inclusive株式会社と経営リソースを統合したことにより今後さらにWebメディア向けの開発が増えてくる予定です。
・「エンジニアがリラックスして開発に専念できる環境をつくりたい！」という社長の本音の通り、社長と社員との距離が近く、意見が通りやすいので、積極的に提案していただけます。
・自社サービスの展開の他、受託も行っていますが、その場合でも自分たちが「面白い！」と思える開発のみを選んで請けています。
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭だからこそ、何事もフットワークが軽く対応できます。
・ほぼエンジニアで構成されているため、エンジニア中心で会社が動いています。
・エンジニア社長だから開発環境、ツール選定にはこだわっています。 - 主な開発実績
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シラス
https://shirasu.io/
作家・思想家の東浩紀氏率いるゲンロンとリブセンスの共同創業者としても知られる桂大介氏が中心となり立ち上げられた動画配信プラットフォームの新規開発〜エンハンス開発〜運用保守を担当
aws medialiveを軸としてサーバレス構成されたライブ配信プラットフォーム。
9segs(M-force）
https://mforce.jp/
Toreta（Toreta）
https://toreta.in/
mif/listner（三菱総合研究所）
https://mif.mri.co.jp/features/mroc_panel
Jooto（PR TIMES）
https://www.jooto.com/
他多数 - 技術向上、教育体制
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・OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
・環境構築費
技術書やPC環境の整備のための手当あり
・社員持ち回りでのライトニングトークの実施
・外部の勉強会の推奨
勉強会に積極的に参加してもらえるよう、費用は会社で負担します（事前に稟議は必要です）
・エンジニアが開発しやすいオフィス環境になるよう心がけており
・高級オフィスチェア設置
・モニター支給
・社食サービス導入、飲み物飲み放題
・在宅勤務が中心の従業員にはリモートワーク手当を環境整備費として支給しています。 - 支給マシン
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新品のMacbook Proを支給
月1万円までの開発環境構築が可能。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Pivotal Tracker、Git、GitHub
- 環境
- Mac OS X
- エンジニア評価の仕組み
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代表である安達自身がエンジニアであることから、
エンジニアの技術的知識、実装力、専門性などを鑑みエンジニアがエンジニアを評価する社風です。
入社直後は四半期毎に面談、振り返りをおこなうなど互いの期待感を伝える機会を作っています。
その後も半期毎に面談を行い、それまでの業務内容や成長を元に評価を行っています。 - 組織構成
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エンジニア19名、PM5名、デザイナー2名で構成されています。
全員がフルスタックエンジニアになることが求められるため、プロジェクト毎に役割が変わります。 - 配属上司経歴
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1982年京都生まれ。
2006年早稲田大学理工学部卒。
高校時代に東工大 SuperConにて優勝含む3度の入賞。
大学1, 2年時に情報処理推進機構「未踏ソフトウェア創造事業」採択。
2004年度に大向とともに採択された事業がスーパークリエーターに認定。
同年有限会社グルコースを設立。 - 平均的なチーム構成
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平均1名～3名体制で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は短いものでおよそ2～3ヶ月くらい、長いものだと1年程度です
開発後もアジャイルに機能開発を継続して行う案件も多数あります。
- 勤務地
- 東京都港区六本木５丁目１８−２ 大昌第2ビル5F
- 最寄り駅
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都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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※要相談、経験・スキルによって考慮します
- 給与(想定年収)
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360万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制(コアタイム12:00～16:00 標準労働時間10:30～19:30)
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・交通費支給（3万円まで）
・開発環境構築費（月1万円まで）
・リモートワーク手当（5,000円） - インセンティブ
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業績連動賞与：年1回（年末）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
