約1000社が利用するHRtech系SaaSのPdMを募集!

正社員

Talknote株式会社

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企業の特徴

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いする社内コミュニケーションツール「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

Talknote株式会社は2010年に設立。「共通する価値観が浸透した"いい会社"をつくる」をコンセプトに、社内SNS『Talknote』を提供しています。組織が抱える様々なコミュニケーションの課題を解決するツールとして2011年6月のリリース以来、圧倒的な勢いでマーケットシェアを拡大し、2014年にはシードプランニングの調査により社内SNSの利用企業数No1を獲得、エー・ピーカンパニー、ネクシィーズといった企業から業界・業種問わず利用されています。2016年には、組織課題をより良く改善するために、HR Tech領域に進出し「アクションリズム解析」や「オーバーワーク検知」など他のサービスにはない新たな機能をリリースし多くの企業様にご活用頂いています。現在は有料企業数1,000社を超えています。

◆徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと開発姿勢
現在、2万社以上のシェアを誇る『Talknote』ですが、海外の有力サービスに比べると3年ほど遅れたリリースとなりました。その上、プロダクト、セールス、マーケィング、すべてにおいて劣っていた『Talknote』ですが、現在こうして沢山のお客様に選ばれているのは、コンシューマライクなユーザビリティを徹底したからだと考えています。従来の社内向けのサービスは、機能重視、複雑なUIUXで使いこなすのが難しいという部分がありました。『Talknote』は、"誰でも簡単に使える、限りなくシンプルなデザイン"を目指してプロダクトを作り込んでおり、徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと"顧客の先を行く"開発姿勢を大切にしています。

◆すべての人をハッピーに◎いい会社を作る!
弊社の理念は「すべての人をハッピーに」することです。関わるすべての人をワクワクさせて、豊かにして、ハッピーにする。そのために私たちは「コミュニケーション」という手法で理念を成し遂げます。私たちの使命は、社内コミュニケーション不足による不幸をなくし、コミュニケーションによって人を幸せにすることです。そして一番重要なのは、私たちTalknoteの社員が幸せになることです。そんな企業文化を作っていこうとしています。私たちの理念に共感し、サービス拡大に力を貸していただける方をお待ちしております。

求人概要

職種名
プロダクトマネージャー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
Java Swift Kotlin
フレームワーク
Zend Framework jQuery React Backbone.js
環境
データベース
SQLite
プロジェクト管理
JIRA
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
1
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職務内容

約1000社が利用するHRtech系SaaSの開発責任者を募集!

iOS, Android, Web, Admin, Server, SRE, Designと全てのチームを横断する開発責任者ーを募集いたします。
・主に開発組織の予算管理とピープルマネジメントがミッションです。

<具体的な業務>
予算管理
 ∟プロダクト・ロードマップの策定・遂行
 ∟プロダクトのクオリティ管理
 ∟工数算出
 ∟メンバーとの課題分析
ピープルマネジメント
 ∟メンバーのスキルアップサポート
 ∟採用

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎スキル・経験
・PM経験3年以上
・10万ユーザー以上のサービス開発/PM
・20名以上のマネジメント経験

■その他あると望ましいスキル・経験
・SLO/SLAの策定
・バックエンドのプログラミング・システム構築経験
・高負荷対策の経験・能力

求める人物像

言語化能力
ー代表や他事業部との連携も密に必要になるため、エンジニアリングに対する深い知識と共に、非開発者への説明が求められるため。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

2020年10月までに移転予定

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

定時: 9:00~18:00
開発職はフレックスタイム/リモートワークをテスト導入中。
コアタイム 12:00~16:00
最低出社日数 2日/週

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

勤交通費支給-上限月額2.5万円迄
六本木手当(近隣家賃補助) -家賃の半額(最大月額5万円)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

試用期間
通過ランク:S
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