【全社員55名!有給取得率87%の働きやすい環境】アプリ開発プログラマー

正社員

アイ・タップ株式会社

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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求人概要

職種名
アプリ開発プログラマー
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
.NET Framework jQuery
環境
Windows Server Windows Cent OS Amazon Web Service
データベース
MySQL PostgreSQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine Git Subversion
特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
1名
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エンジニアファーストの組織で、世の中の課題解決に向けて知恵を出し合っている当社。一緒に価値あるサービスを作っていきましょう。
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代表取締役の重野です。「健康経営」という考え方のもと、最先端のテクノロジーにより個人や企業の働き方を変えられるサービスを生み出していきます。

職務内容

【受託開発から自社開発へ行きたい方歓迎!】IoTアプリ・ウェブアプリ・スマートフォンアプリなど、幅広く関われます。

自社開発及び受託開発の製造・テストの工程をご担当していただきます。
受託開発の場合、直請け案件で自社内開発になります(客先常駐は一切ありません)
自社製品の開発では新たな技術や自分の持つスキルを活かすチャンス!!

経験、適性に合わせて無理なく取り組んでいただきます。

【開発例】
<自社製品例>
BtoB、BtoC向けWebサービス
■開発言語:PHP、HTML、CSS、Javascript
■クラウド環境:AWS(EC2、S3、RDS)
■ソースコード管理:Git(GitLab)

<受託案件例1>
社内BtoB業務システム開発
■開発言語:C#、HTML、Javascript、Jquery
■フレームワーク:ASP.NET MVC
■DB:SQL Server
■ソースコード管理:SVN

<受託案件例2>
BtoB向けWebアプリケーション開発
■開発言語:VB.NET、HTML、Javascript、JQuery
■フレームワーク:ASP.NET MVC
■DB:SQL Server
■ソースコード管理:SVN

※プロジェクトの要件・メンバーのスキルやご要望によってジョインしていただきます!

仕事のやりがい

■様々なアプリに挑戦することができスキルアップに繋がります。
■新しい技術を取り入れながら自社サービスの開発に携われます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ITソリューションサービス部(要ご相談)
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

■C#/Java/Javascript/Ruby/PHP/Pythonのいずれかを用いた業務経験1年以上
■データベース開発の基礎知識
■HTML5+CSS3のコーディング経験
■UI/UXの知識や設計経験
■AWS/Azureなどクラウド環境を用いたプロジェクトの経験

求める人物像

■一人称で仕事ができる方
■新しい技術を積極的にキャッチアップしていく方
■必要に応じて柔軟に新しいスキルを習得していける方

選考フロー

カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接時に適性テストがあります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区上原1-22-3 むさしビル5F
最寄り駅

小田急線/東京メトロ千代田線
 └代々木上原駅:徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年収350万円〜500万円 (月給制)

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00

休日休暇

■土、日、祝日、年末年始(完全週休2日制)※年間休日120日以上
■年次有給休暇
 └入社日当日に最大10日付与(入社月によって付与日数変動)
■特別休暇
 └リフレッシュ休暇(最大連続3日間/年)
 └ヘルスサポート休暇(有給休暇を全取得した社員対象)
 └誕生日休暇(誕生日月に1日休暇を取得可能)
 └慶弔休暇等

諸手当

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種保養所利用可能
■スキルアップ補助制度あり(人事考課と連動)
■残業手当:残業時間実績に応じて精算
■通勤交通費:規定支給(上限30,000円/月)
■技術習得のための書籍代、研修費等は会社負担(一部上限あり)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:給与改定(年1回:3月)
※スキル、実務経験、前職の年収を考慮の上、当社規定により決定いたします

保険

・各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・関東ITS健康保険組合加入 

試用期間

3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)

企業からのアピール

■年齢、性別、国籍、文化を超えた、多様性溢れる組織
色々な背景、色々な考えを持った人たちが集まり、それぞれの想いをぶつけ合う。アイ・タップはそんな会社であり続けたいと思っています。最初は不協和音にしかならないかもしれません。でもやがて、ハーモニーを奏で始めます。それが新たなサービスやシステムが生まれる瞬間です。だからこそ、今後も年齢、性別、国籍、文化など個人の背景を問わない多様化した組織づくりを進めていきます。

■好奇心・探究心を持ち続ける文化
当社では、"まずやってみようという積極性"と、"失敗を咎めない風土"も大切にしています。好奇心こそが、新たな発見を生むと信じているからです。

まず覗いてみる。疑ってみる。ひっくり返してみる。ひねってみる。捨ててみる。また拾ってみる。それをチームに伝えて揉んでいく。結果は気にせず、一人ひとりが楽しみながら発信し続けていく。この繰り返しが個性を磨き、組織にも良い結果をもたらすと考えます。

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