DevOps推進リーダー■最先端の技術でのWebサービス開発■グループ人員約14,000名■大阪勤務

正社員

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社(DTCS)は、デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。

■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
・9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止
・毎週水曜日、金曜日のNo残業day
・グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨
・育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)

■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
・女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定
・女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%
・デロイト トーマツ企業内保育園の設置
・残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度

あなたのチャレンジをお待ちしております。

職種名
クラウド推進DevOps担当リーダー(大阪)
給与(想定年収)
650万 〜 1,070万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
環境
Linux Windows Server Amazon Web Service Apache Red Hat
データベース
PostgreSQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名

職務内容

安定した環境で、存分にスキルを発揮いただけます。グループ人員約14,000名

HR関連のWebサービス開発におけるDevOps推進をお任せします。

■具体的な業務内容
・各種DevOpsツールの調査、購入申請、導入、インフラ/クラウド調整、IT部門連係、関係部門/クライアント連携など開発と検証、本番オペレーション
・継続的インテグレーションの環境整備、管理の高度化、バージョン管理、自動デプロイ、デプロイ作業の証跡管理、不具合対応、不正アクセス調査、報告
・ダミーデータ開発、テスト高度化、マニュアル制作のための「ダミーデータ管理」と「ダミーデータ高度化」、ダミーデータ自動生成コードの開発管理、レビュー

■期待役割
・DevOps環境の運用保守
 既に利用中のツールの保守、設定の高度化、新規案件の登録、新規メンバーへのレクチャー
 GHE、 RedMine、 Circle-CI、 AWS-ECS、 ECR、 Serenium、 Code-Climate(言語 Ruby:Rubocop、 言語 JavaScript:JSLint)、Docker、 docker-copose
・DevOps環境の高度化
 検討中のツール JFrog、Cider、他、弊社でのITセキュリティを熟知したうえで、プロジェクトの開発効率、リリース安定化につながるツールの調査、提案、導入も期待します。
・DevOpsの展開、浸透
 メンバーが全て高度に駆使できているわけではないので、Dockerベースの開発から、人も手当しつつマニュアルやレクチャー方法などを整備し、全体のスキル向上の推進を期待します。
・探索的テストなど人的なテストの管理と高度化
 テスト要員もいますので、より包括的にサービスの品質が向上するよう要員を活用していただくことを期待します。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
20名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・インフラ構築 実務5年以上
・テスト 実務5年以上
歓迎要件

■必須要件(残り)
・CI(Continuous Integration)ツール導入、あるいは、AWSを用いたコードレビュー、Dockerデプロイの高度化の経験(3年あるいは3件以上)
・Azure、AWS双方でのデプロイ経験(5年以上)
 - 503エラー(Service Temporarily Unavailable)の際に、デプロイ担当として、確認検討項目がすぐに思い浮かぶ
 - リリース後に不具合が出たら、当該不具合をテストに還元して、次回以降、自動テストで事前に発覚するようにできる 他
・プログラミング、少なくともスクリプト作成に抵抗ないこと。あたりをつけ調べて形にできること
・DevOpsの専門家を目指していること

■歓迎要件
・3名程度以上のチームを率いて、デプロイリリースをマネジメントした経験
・Linux系の保守経験
・Docker、コンテナデプロイや、コンテナによるテスト、開発、環境構築サポート経験
・AZURE、GCP、AWSなどのマルチ・クラウド・デプロイ経験
・PowerPoint、Excelでの企画書や説明資料作成スキル
・英語メールのやり取り

求める人物像
求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(原則 全4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング

自社オフィスです

最寄り駅

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
650万 〜 1,070万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

<マネジャー以上>
9:30〜17:30(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

<マネジャー未満>
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
9:30〜17:30(標準労働時間7時間、休憩1時間)
所定時間外労働有

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度15 日、最大25 日)
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 15万円)、カフェテリアプラン

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇格あり:年1回(8月) ※能力査定の上決定

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間

6ヶ月

企業からのアピール

◆働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
・9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止
・毎週水曜日、金曜日のNo残業day
・グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨
・育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)

◆D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
・女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定
・女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%
・デロイト トーマツ企業内保育園の設置
・残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度

◆その他・福利厚生
・退職金制度
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・定期健康診断 など

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

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