【リードエンジニア】CTOとともに開発組織を立ち上げ!ワーキングスペース運営を支えるエンジニア募集
コインスペースは「テクノロジーを活用した新たな空間創造を通じて、生活者の時間的価値の向上を実現する」ことをビジョンに掲げたベンチャー企業です。
商業施設などの遊休スペースをワーキングスペースとして提供するコインスペース事業を軸に、ご利用いただいているお客様へのコンテンツ提供などテクノロジーを活用した事業を展開しています。
渋谷をフラッグシップに首都圏の商業施設内を中心にワーキングスペースを36店舗出店しており、コロナ禍の中でも働き方改革によるテレワーク推進、学生の学校以外の勉強場所ニーズから月間2万人以上の利用があり、営業利益ベースの黒字化を目前としています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Ruby, PHP のいずれか 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Ruby on Rails を用いた開発経験
・Webシステムのリプレイスプロジェクトの経験
・テストファーストな開発経験
・CI/CDの導入、改善の経験
・データ分析基盤開発経験または、機械学習に関する知見 - 求める人物像
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・テクノロジーを活⽤した新たな空間創造を通じて「⽣活者の時間的価値の向上を実現する」コインスペースのミッションに共感できる方
・目標を達成するためにゼロベースで考えられる方
・フットワークが軽く自ら計画を立て実行できる方
・課題を自分で設定し、解決までできる方
※首都圏での週次対面の打ち合わせが可能な方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接担当:CTO、執行役員
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2次面接担当:CTO、CEO
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否:可能
面接対応可能時間:原則平日20時スタートまで。応相談
コインスペースは、「テクノロジーを活用した新たな空間創造を通じて、生活者の時間的価値の向上を実現する」ことをビジョンに掲げたベンチャーです。
商業施設等の空きスペースを活用した「10分から使える」ワーキングスペースを、渋谷・横浜など首都圏の商業施設内を中心に12店舗出店しており、2022年の100店舗展開を目指して、月間2〜3店舗の新規出店に取り組んでおります。
お客様の入退場、利用状況、リアルタイム予約など、コインスペースの根幹を担う顧客管理システム開発を推進していただきたいと思っています。
主に現行システムのエンハンスに関わるフリーランスエンジニアのマネジメントや開発、初期開発終盤に差し掛かってきたリプレイスシステムのベンダーコントロールからご担当いただきます。
並行して、今後採用する技術の調査・選定、開発ワークフロー策定からCI / CDを始めとした開発環境の整備、技術的負債への取組みに関する企画・推進など、開発チームの仕組みづくりもCTOとディスカッションしながら推進いただきます。
※マネジメントと設計、実装の割合は6:4程度から、メンバーの採用・増員を経てマネジメントの割合を高めていただきたいと思っています。
また、ワーキングスペース各店舗の無人運営については現在もシステムを活用して取り組んでおりますが、精度やさらなるパフォーマンス向上のために画像認識技術の活用や、各種データ活用に幅広く取り組んで参ります。中長期的にそれら分野に興味・関心や知見が有る方は歓迎いたします。
◆具体的な職務内容
・プロジェクトマネジメント
・現行システムの要件定義、設計、実装、コードレビュー、運用・保守
・リプレイス先システムの開発ベンダーコントロール、要件定義、設計、コードレビュー、運用・保守
・技術的負債の解消(リファクタリング、フレームワークバージョンアップなど)
・参画中エンジニアのピープルマネジメント
◆募集背景
2022年までに目指す全国展開・100店舗運営を実現するために、最も重要となる内製の開発組織を立ち上げます。そこで、プロジェクト推進と開発チームのマネジメントを担うリードエンジニアを募集しています。
現在は、フリーランス中心のチームで既存システムのエンハンスと、外部ベンダーと拡大する事業に適応するためのリプレイスの両プロジェクトをCTOが中心となって推進しています。CTOへ業務が集中しすぎているため、この課題を解消しつつ、ともに開発組織を作っていただきたいと思っています。
◆入社後のフロー
プロジェクト参画後、オンボーディングはCTOが行い、OJTでフォローします。
・働き方が自由(リモート・コアタイムなしのフレックス・副業可能)
・スタートアップのコアメンバーとして組織、プロダクトづくりに携われる
・リアル×Web領域のため、さまざまなチャレンジが可能です
- 開発部門の特徴・強み
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・現在社員のエンジニアがいないため制度などは充実していませんが、初期メンバーとして仕組みや制度づくりから携わっていただくことが可能です。
- 主な開発実績
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コインスペース https://coinspace.jp/
- 支給マシン
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PCはご希望のスペックのPCを貸与いたします。
その他、必要なソフトウェアは貸与いたします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
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◆プロジェクトの進め方
随時、CTOと打合せをおこない、調整しながら進めていただきます。
基本的には自走していただける方に参画いただき、都度確認を取りつつ進めていくイメージです。
直近はコロナも有るので当面は見合わせる可能性が高いですが、状況のすり合わせを行うために週次で対面の打ち合わせを予定しています。
現在はリーン開発のプラクティスを取り入れつつ、アジャイル開発をおこなっています。
今後の開発フローについては、リードエンジニア候補の方とともに検討していきたいと考えています。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
現行システム:PHP, Laravel, WordPress
新規システム:Ruby on Rails
DB:MySQL
インフラ:AWS
ソースコード管理:GitHub, Bitbucket
タスク管理:Jooto
コミュニケーションツール:Slack - 配属部署人数
- 1名
- 配属上司経歴
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CTO
・現行コインスペースのインフラ、サーバーサイド、フロントエンドの開発を一人で担い、ロンチまで行ったフルスタックエンジニア
・前職は10名規模のチームマネジメントをしながら、プレイングマネージャーとして大手製造業向けシステムの要件定義、設計、開発、運用保守まで全行程を経験験
- 勤務地
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東京都渋⾕区道⽞坂1-18-1
2B
※原則はリモート勤務となりますが、週次での対面の打ち合わせを予定しています。
※既存メンバーの多くは自宅またはコインスペース店舗で勤務をおこなうケースが多いです。
- 給与体系・詳細
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※年収600万~800万の事例
■賃金形態:月給制(約50万〜66.6万円 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:a)約38万~50万円
■固定残業代:b)40時間分、約12万~16万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:c)0円 - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フルフレックス制度(コアタイムなし)
※全社の標準的な勤務時間が10:00〜19:00となっており、その時間帯に業務をしているメンバーが多いです。
※長時間労働はせず業務をしっかり終わらせて、余暇の一部の時間でスキルアップや情報発信などに取り組んで欲しいと考えています。 - 休日休暇
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・完全週休2⽇制
・基本⼟⽇祝⽇休み
・夏季休暇
・年末年始休暇 - 諸手当
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・通勤手当(15万円/月まで、新幹線などの特急券・座席指定券などは除く)
・業務外における、コインスペースの利用 - インセンティブ
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特別賞与を出すことがある
- 昇給・昇格
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昇給査定 年2回
- 保険
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社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月
・リモート勤務、フルフレックス制度を導入しているため、お子様がいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。
・オフィスの出社義務もありませんが、弊社サービスとして提供しているコインスペースをワーキングスペースとして活用することが可能です。
・業務外でコインスペースを無料で利用可能です。
・オフィススペース内全面禁煙です。