| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
Rubyエンジニアとして、Ruby on Railsを用いたWebサービス開発やサービスリリースを担当いただきます。
◆募集背景
『キャリアパーク』の規模拡大や新規サービスのリリースに伴って募集中です。
◆入社後のフロー
Ruby On Rails の開発に携わっていただきます。
高い品質を維持するためのコードレビューや設計レビュー・Ruby On Rails の最新のバージョンへの追従・様々なライブラリや基盤インフラの技術選定
などアプリケーションエンジニアかつ、高い技術を生かしてサービスの運営に携わっていただきます。
配属プロジェクトに入っていただいた後、OJTでフォローしていきます。
開発環境としては、Githubを用いた少人数のチーム開発で、実装後リリース前には他メンバーによるレビューとCIツールでの自動テストとLintをおこないソースコードの品質を担保しています。
最新の Rails に常に追随しており、よりよい設計より簡潔で堅牢性の高い Rails の書き方を学べる環境が整っています。
技術的な側面だけでなく、新卒エンジニアや後輩エンジニアのコードレビューを通じた教育、事業として達成したい目標を実現するためにどのような技術手段が適切かの技術選定、事業部とのスコープ調整など広い範囲について担当していただく予定です。
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある方
・企画の数値改善やユーザビリティ改善など、技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒、後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートができる方
・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションができる方
・Webアプリケーションの開発経験 2年以上ある方
・データベースの設計・運用（MySQL）経験がある方
・CI/CDツールを用いたサービスリリース経験がある方
・Git／Githubを用いた開発の経験がある方
・OSS開発経験がある方
・チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験がある方
・React Vue などのフロントエンドの経験がある方
・コンテナに対する知識、何かしらの処理の自動化をした経験がある方
・相手を尊重できる方
・勉強意欲のある方
・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
・ジュニアメンバーを教育しつつ一緒にサービスを作っていける方
paiza（コーディングテスト）
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1次面接：現場社員
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2次面接：開発部部長
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最終面接：副社長
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オファー面談
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内定
※オンラインの面接も対応していますが、最終面接は対面での面接が必須です。
転勤はありません。
・丸ノ内線「西新宿駅」出口1より 徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より 徒歩6分
・JR線、京王線、小田急線「新宿駅」出口A18より 徒歩9分
■賃金形態：月給制（約42万〜75万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約292,900円～
■固定残業代：b）60時間分、約127,100万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：c）
専門業務型裁量労働制（所定労働時間8時間）
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期（年末年始）休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
交通費支給（会社規定に基づき支給）
業績等により支給可能性あり
年2回
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
3ヶ月
・労務に相談して残業時間を出してもらいます
・裁量労働で時間の融通がききやすい環境です
・最新のMacbook Proを支給しています
