通過ランク:B

【エンジニア/運用保守】キャッシュレスサービス担当/テックリード候補/グロース市場上場/リモートワーク可

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る」が企業理念。キャッシュレスサービス、メッセージング、データセキュリティ、ARの事業を中心に、新たな取り組みとしてQRコード決済、ブロックチェーンに関する研究を行っています。
このように様々な事業を展開していますが、特に中核となる事業はストック型ビジネスを展開しており、経営基盤は強固。そして、その基盤に甘んずることなく、新たな技術の研究に力を入れて成長を続けています。
2022年6月1日にはバリューデザイン社と経営統合をし、これから更なる成長に向け加速していきます!

また、外苑前という立地にありながら社員食堂・ラウンジを備え、社員同士の意見交換も活発に行える環境が整っており、しっかりコミュニケーションをとりつつ切磋琢磨しながら開発に打ち込める環境です。

このアララの主要事業であるキャッシュレスサービスの刷新は弊社にとっても大きなプロジェクトになります。
アララの柱となる事業の根幹を支える業務のため、会社の成長の支えているということを肌で感じることができます。

職種名
エンジニア(運用保守)/キャッシュレスサービス担当
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Zend Framework
開発言語
Bash SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 裁量労働 若手歓迎 オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
3名
求人イメージ画像2

銀座線「外苑前」から徒歩一分! 「一人一人が自らの力で最高の環境を創る」をモットーに、解放感のある特徴的なオフィス創りを行っています!

求人イメージ画像3

社内のラウンジはフリースペースとして開放しており、ランチタイムには社員食堂(Happy食堂)として200円でランチを提供しています!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, SQL, Bash のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・AWS上で稼働するWebサービスに関する実務経験/知識
・テクニカルサポート/ヘルプデスクの実務経験
・リレーショナルデータベースに関する専門的知識
・何かしらの言語を使用した実務経験

求める人物像

・発生した課題を自ら解決する意思/姿勢を持つ方
・本当に困難な状況に直面した際は、同僚、上司にワーニングを上げられる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・自らの成長だけでなくチームの成長を望む方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談/通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
キャッシュレスサービスの運用保守、運用改善、運用設計、運用負荷軽減対策、障害発生時の原因特定、業務効率化 を担当

弊社の主力事業の一つであるキャッシュレスサービスに関する運用保守、運用改善、運用設計、運用負荷軽減対策、障害発生時の原因特定、業務効率化 を担当いただきます。

■運用保守業務
・運用状況の監視(運用監視ツールの設定 / 設定変更など)
・警告 / エラー発生時の一次対応(障害発生の抑制)※深夜対応あり(運用待機手当有)
・障害発生時の一次対応(障害原因の特定)※深夜対応あり(運用待機手当有)
・上記に関する社内向けのQA対応
・システム稼働状況に応じたサーバリソース配分の調整
・定常業務の自動化

■新規顧客様へのサービス提供準備
・新規顧客様へのサービス提供に必要となる各種設定の実施
・別途サービスからのデータ移行の実施

■新規機能の受入テスト / 環境適用の実施
・開発部門が作成した新規機能の検証環境への適用
・開発部門が作成した新規機能の受入テストの実施
・開発部門が作成した新規機能の本番適用

■上記に関連するQA対応
・システム仕様に関するQA対応
・システム導入に関するQA対応
・障害発生時の一次対応に関するQA対応
・その他 前述した業務と関連するQA対応

お客様とのやりとりは営業担当、あるいは、サポート担当がフロントとして入ります。
QA対応は、メール、ビジネスチャット、Web会議、対面会議、電話などで実施いただきます。


-サービスの構成
キャッシュレスサービスを提供するためのサーバが2系統存在しています。
・プライベートクラウド上で稼働しているもの
・パブリッククラウド(AWS)上で稼働しているもの
環境に応じて一部の構成が異なります。

[プライベートクラウド上で稼働しているもの]
OS: CentOS
DB: PostgreSQL
Webサーバー: Apache
サーバー実装: PHP, Bash, Python
監視機構: Mackerel
その他:AWS

[パブリッククラウド上で稼働しているもの]
OS: Amazon Linux 2
DB: Amazon Aurora(PostgreSQL)
Webサーバー: Apache
サーバー実装: PHP, Bash, Python
監視機構: Cloud Watch 他
その他: AWS固有の各種サービス(AWS NLB,CloudShell,Amazon S3,他)

-開発環境
コード管理: GitHub
変更管理: GitHub, Backlog
エディタ: Visual Studio Code
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, GitHub, Backlog

仕事のやりがい

主要事業であるキャッシュレスサービス事業のシステム刷新は弊社にとっても大きなプロジェクトになります。
アララの柱となるキャッシュレスサービス事業の根幹を支えるお仕事のため、会社の成長の基盤となっていることを肌で感じることができます。
また、当社ではキャッシュレス以外にも、メッセージング、データセキュリティ、AR など、様々な領域における自社プロダクトを手がけています。今後は新規事業や既存サービスへの応用として、ブロックチェーンやQRコードを用いたプロダクト開発を予定しており、様々な事業・サービスに携われるチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み

・キャッシュレスやポイントを取り扱うなど、ミッションクリティカルな業務を支える体制を構築。直近ではテスト品質をさらに上げる取り組みを行っています。
・数百万通/hのメール配信を行う高速化のノウハウを蓄積しています。
・メンバー全員が業務に大きなやりがいを感じ、熱い思いで取り組んでいます。
・自社開発のシステムを自社サービスとして提供しているため、自社内の開発・運用グループやサポートグループと協力して製品・サービスを作り上げて行くことができます。
・少数精鋭の環境下ですので、スタートアップのベンチャーで働くイメージです。スピード・成果物重視でオールラウンダー型で、かつ固定の業務内容にとらわれず、柔軟に対応できるメンバーが多いです。
・やる気とスキルがあれば、やりたいことができる環境です。あなたの経験・スキル・志向に応じて、配属プロジェクトを決定します。自身のプロジェクトを立ち上げることができる機会もあります。

主な開発実績

・キャッシュレスサービス事業
電子マネーをはじめ、店舗集客に必要な販促機能をパッケージ化。「アララキャッシュレス」なら、会員の属性情報や利用履歴に基づいた各種キャンペーンなどを実施できるため、店舗と会員様の良好な関係を構築できます。カードを使った会員管理、ポイント管理、メール配信にいたるまで、御社のニーズに合わせてご利用いただけます。
https://pointplus.jp/

・メッセージサービス事業
業界トップクラスの高速配信でリアルタイムにコミュニケーション。メール配信システム「アララメッセージ」なら、メールマガジンやDM等、一斉に大量のメールを送る場合でも、遅延することなく、到達率の高いメール配信が行えます。外部システムとの自動連携もAPIで簡単に実装できます。
http://ms.repica.jp/

・データセキュリティサービス事業
ICT化に伴い積極的にデータを活用できる時代だからこそ、大切なデータをしっかり守ることも企業の大事な責務。「P-Pointerシリーズ」なら、社内に散在する個人情報の検出から管理まで、社内ルールに従った運用をサポートし、情報漏洩を防ぎます。
http://ppointer.jp/

・その他の事業(ARサービス)
AR、最先端の画像認識技術を活用し、スマートフォンを通して、現実の世界を拡張。ARアプリ「ARAPPLI」は、さまざまな業界のプロモーションンをはじめ教育出版物などでも多数採用されています。
http://www.arappli.com/

技術向上、教育体制

・企画力や技術力、知識向上の意識が高く、終業後に勉強会を開いて、お互いの強みとする分野や、直近で習得した技術などの情報を共有したり教え合ったりしています。技術力の他にも、組織力を日々高めています。そういった向上心を応援する【資格取得支援制度】もあります!
・社員主催のセミナーや交流会などは、オフィス1Fの空間を自由に使用してOK!大きいものから小さいものまで、社内イベントも頻繁にあります。

支給マシン

MacBook Pro 13インチ(Intel製CPU搭載 / メモリ16GB or 32GB)
MacBook Pro 13インチ or MacBook Air (Apple製CPU搭載 / メモリ16GB)
のいずれかを支給していますが、MacBookの利用経験がない、あるいは利用に不安がある方にはWindows PCを支給することも可能です。
24インチ液晶ディスプレイを別途支給(希望制)
定期的なリプレースあり

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Mackerel、Amazon CloudWatch

環境
Mac OS X、Cent OS
その他開発環境

仕事だけでなく、社内には多趣味なメンバが勢ぞろい!
マンガ・ゲーム好きをはじめ、ランニング・フットサル・トライアスロン・サイクリング・スイミング・野球観戦などスポーツ好きも多数、各々の趣味や特技を共有し、共通の体験をすることで新境地を開拓する人も多数います。
そういった好奇心と探究心を応援する【レクリエーションサポート制度】もあります!

組織構成

【キャッシュレスシステム運用部】部長以下 3名

配属部署
キャッシュレスシステム運用部
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

20代~30代メンバーで構成されています。
業務以外でもプライベートの会話で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気があります。

勤務地
東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館

受託事業は行っていないため、客先常駐等はありません。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」 より徒歩1分、半蔵門線「青山一丁目」より徒歩8分

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・月給:33万〜58万円(固定残業代30時間分を含む)
・基本給:約26万~47万円
・固定残業代:30時間分、約6万~10万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:1万円(裁量労働手当)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間)※裁量労働手当有り
標準勤務時間/10:00~19:00

休憩時間:休憩60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度10日間)※入社後3ヶ月経過日に付与
・オールシーズン休暇(4日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(1日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・インフルエンザ休暇
・新型コロナウイルス休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額5万円まで)
・裁量労働手当支給
・在宅勤務手当支給(月1万円)
・社員食堂(1食200円)
・レクリエーションサポート制度
・資格取得補助制度
・各種イベント(キックオフ、忘年会、新年会など)
・月間・年間MVP
・ベネフィットワン加入

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回(5月・11月) ※半期ごとの目標評価制度による

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間3ヶ月あり(待遇に変わりはありません)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

アララ株式会社

◆BtoBの自社サービスにこだわり アララ株式会社は、企業や店舗の販売促進やマーケティング支援をメインとした幅広い分野にて、自社サービス・受託の両面で様々なサービスを開発・提供している企業です。 現在は、キャッシュレスサービスを展開する「キャッシュレスサービス事業」、メッセージングサービスを展開する「メッセージングサービス事業」、個人情報検出ソフトの開発・提供をおこなう「データセキュリティサービス事業」というストック型の3事業で非常に安定した基盤を作りつつ、AR(拡張現実)やブロックチェーンといった最先端のテクノロジーを取り入れたサービスの企画・開発・研究にも力を入れています。 ◆活発なコミュニケーションの生まれるオフィス環境 オフィスは、東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分の好立地。明るく解放的な2階建ての建物で、部署間の仕切りがないオフィス空間では、チームや職務を問わない活発なコミュニケーションが日々生まれています。また、メンバーに思いっきり働いてもらうためのサポートも充実。栄養バランスを考慮した出来立てのランチが食べられる社内食堂はいつも大人気。個々のスキルアップをサポートする資格取得支援制度、外部講師を招いたりメンバー自らが講師となりナレッジを共有する社内勉強会なども随時開催しています。また、自転車での通勤もOK。部活動支援制度などを利用してスポーツなどを楽しむメンバーも多いです。 アララは、「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る」という経営理念のもと、企業や店舗とエンドユーザが良好かつ親密な関係を築くことができるソリューション展開を目指しています。
通過ランク:B

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