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経験浅い方OK:ビジネス系 新規サービス・アプリ開発:大手メーカープライム案件【都内・神奈川】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社featは、開発・設計事業、テスト・評価事業、支援・ユーザビリティ事業を中心に、⼤⼿メーカー様などに対して技術サービスを提供しております。
お客様への最適なソリューションを実現するため、業務請負、業務委託、派遣といった柔軟な契約形態にて対応いたします。

【プライム案件比率90%以上】
弊社は2008年の創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程であるソフトウェア・ハードウェアの設計・開発まで任せていただいています。
このようにメーカー様との直接取引によって、最先端技術領域の業務依頼をいち早くいただくことも多いため、弊社のエンジニアにとっては市場価値の高い先端スキルを身に着けられる環境が整っています。また、世界で愛用される製品や社会インフラシステムなどに関わることもできるため、社会的意義を感じながら仕事に熱中していただくことができます。

【一人ひとりの目指したい姿を大切に】
弊社は社員一人ひとりの価値観や描きたいキャリアパスを尊重しています。そこで用意されているのが、人やプロジェクトをマネジメントする「マネージャーコース」と、技術を極めていく「スペシャリストコース」。自らの選んだ道をモチベーション高く歩んでいただけるように、マネージャーには役職手当、スペシャリストには社内資格認定によって資格手当を支給しています。
さらに、社員一人ひとりの配属先を決定する際にも、じっくりと将来の希望などを伺いながら最適な配属を行っており、柔軟なサポート体制で社員のキャリアアップを実現しています。

職種名
オープン系開発エンジニア(アプリ、フロント、サーバサイド)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C C++ C# PHP Python2 Python3
フレームワーク
Java EE CakePHP .NET Framework Android SDK jQuery
データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 既卒可 第二新卒歓迎
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・開発プロジェクトリーダー経験
・上流設計からテストまでの一貫した開発経験

求める人物像

・チーム内で強調しながら業務ができる方
・自ら考えながら業務を進めることができ、成長していく意欲をお持ちの方
・新しい技術や業務にも取り組む姿勢のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:採用部

1次面接担当:採用部

2次面接担当:採用部、担当役員、技術役員

オファー面談あり、内定

※面接対応可能時間:土日祝含む全日 10時~21時

★感染症対策により、通常よりも選考フローに時間を要しております。
ご入社は10月以降の目安となりますことをご了承下さい。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
創業以来、連続黒字の安定経営と年率130%の成長! 大きく飛躍中の環境でエンジニアスキルを磨く!

お客様先の以下の1次請けプロジェクトに参画いただきます。
業務系・通信系などのシステムおよびサービスのオープン系ソフトウェア開発
家電機器・産業機器・車載系機器・ロボット・医療機器向けなどのアプリケーション開発
上記サービス、アプリケーションのサーバサイド開発

◆具体的な職務内容
・業務サービス向けWebアプリケーション開発
・5G向け基地局および通信機器のアプリケーション開発
・家電機器向けのWindows/ANdroid/iOSアプリケーション開発

◆募集背景
事業拡大につき人員募集中です。

◆入社後のフロー
業務場所での技術リーダーによるOJT技術フォローがメインですが、本社での座学および実務研修もあります。
年数回の勉強会、研究会などを実施しています。
また、営業担当による業務サポート、人事部による個人へのキャリアサポートも実施しています。

仕事のやりがい

・大手メーカー様との直プロジェクトのため、先端技術・ツール・開発環境に触れながら、長期でじっくりキャリアを積める
・製品、サービスの上流設計から開発・実装・テストまで幅広い業務に携わることができます

開発部門の特徴・強み

フラットで意見や提案を出しやすく働きやすい環境です。

技術向上、教育体制

・技術資格取得支援、および資格手当の支給
・社内勉強会、研究会の開催
・業界の最新情報の展開

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Jira、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Eclipse
その他開発環境

お客様先ごとに異なりますが、お客様先の社員の方々と日々打ち合わせや話し合いを持ちながら、現在のプロジェクトの状況などの詳細を共有しながら業務を進めていきます。自分の担当業務が全体の中でどのような役割なのかなどを把握することができます。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
開発言語:C、C++、C#、Java、Python、PHP など
OS:Windows、MacOS、Linux
DB : Oracle他、MySQL、PostgresSQL

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定と振り返り、および1年ごとの査定面談による評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとリーダー・マネジメントを目指すのキャリアの2パターンが用意されています。
評価とは直接関係ありませんが、隔年で代表取締役社長との個人面談も実施しています。

組織構成

ソフトウェアエンジニア 128名で構成されています。
内訳:ソフトウェア組み込み系開発 27名、ソフトウェアオープン系開発 11名、ソフトウェア・テスト 90名

平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ18ヶ月くらいです。

勤務地
神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は、東京都内(23区内、八王子市)、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、藤沢市、横須賀市)となります。

最寄り駅

<本社>
・みなとみらい線 「馬車道駅」6番出口すぐ
・JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」「関内駅」徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割して毎月支給、残業時間は別途全額支給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■給与:約30万~50万円
■固定残業代、みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
■その他手当:
資格手当:3,000円~50,000円(対象資格取得者のみ)
役職手当:3,000円~30,000円(対象者のみ)
待機期間でも、給与の95%を支給

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(お客様先の勤務時間に準じます)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・資格手当

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(4月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヵ月

・36協定遵守により、月残業時間は20H以内で、ワークライフバランスも充実してます
・お客様先の職場では、より厳しい労務管理がありますので自分の時間を確保した働き方ができます
・職場環境は良好で、お客様と一緒に業務を進めることができます
・社内でのサークル活動やイベントなども充実しています
・福利厚生施設利用制度あり
・受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

企業メインイメージ

株式会社feat

株式会社featは、開発・設計事業、テスト・評価事業、支援・ユーザビリティ事業を中心に、⼤⼿メーカー様などに対して技術サービスを提供しております。 お客様への最適なソリューションを実現するため、業務請負、業務委託、派遣といった柔軟な契約形態にて対応いたします。 【プライム案件比率90%以上】 弊社は2008年の創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程であるソフトウェア・ハードウェアの設計・開発まで任せていただいています。 このようにメーカー様との直接取引によって、最先端技術領域の業務依頼をいち早くいただくことも多いため、弊社のエンジニアにとっては市場価値の高い先端スキルを身に着けられる環境が整っています。また、世界で愛用される製品や社会インフラシステムなどに関わることもできるため、社会的意義を感じながら仕事に熱中していただくことができます。 【一人ひとりの目指したい姿を大切に】 弊社は社員一人ひとりの価値観や描きたいキャリアパスを尊重しています。そこで用意されているのが、人やプロジェクトをマネジメントする「マネージャーコース」と、技術を極めていく「スペシャリストコース」。自らの選んだ道をモチベーション高く歩んでいただけるように、マネージャーには役職手当、スペシャリストには社内資格認定によって資格手当を支給しています。 さらに、社員一人ひとりの配属先を決定する際にも、じっくりと将来の希望などを伺いながら最適な配属を行っており、柔軟なサポート体制で社員のキャリアアップを実現しています。
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