通過ランク:B

技術好きなメンバーとフロントエンドエンジニアとして一緒に働きませんか?

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

私たちは、プロであることにこだわります。我々の強みは、「Ruby on Rails」をはじめとしたWeb関連技術に対する深い知見・技術力、そして、その知見・技術力を十二分に活かしきるために不可欠なものが「顧客との折衝力」「潜在的ニーズを察知する力」「それを企画として構成する力」といったコンサルティング力だと自負しています。

Cuonでは、プログラムを実装するだけの仕事を、原則として良しとしていません。
最新・最高の技術だけが、クライアントに対して価値を生むのではなく、あくまで最適な技術が、クライアントに対して価値を生むと考えているからです。
そのために必要になってくるのが、上述したコンサルティング力です。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript Vue.js
開発言語
Ruby PHP
フレームワーク
Ruby on Rails React Laravel React Native
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
第二新卒歓迎 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・プロダクト開発に従事した実績
・パートナーマネジメント
・アカウントマネジメント(対顧客窓口)をやりたいかた

求める人物像

■チームで協調性をもって業務に携わることができる
■プロジェクトにより柔軟に技術を選択し着実に業務に携わることができる

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

▼1次面接(ご経験に応じてテストを受験いただきます)
▼最終面接
▼条件調整面談
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
技術好きなメンバーとフロントエンドエンジニアとして一緒に働きませんか?

・UI/UX設計
・プロジェクトマネジメント全般
・実装業務
をお任せします。

弊社は創業以来 Ruby on Railsに特化しWeb系業務システムの構築を主に行っております。
自社プロダクト拡販のためのユーザーインターフェースの強化という目的のため、Webデザイナーの方にぜひ参画いただければと思っております。

ゆくゆくは、受託・自社プロダクトに関して、実装のみならずパートナーマネジメントもお任せできればと思います。
また、ご希望に合わせて、企画、折衝等にも携わっていただけます。

仕事のやりがい

■技術面
弊社はRubyに特化した開発会社です。ご相談いただくお客様はRubyによるスクラッチ開発をご希望いただく場合が多いため、新しい技術を駆使して問題を解決したり、新しいビジネスモデル・プロダクトを開発したりするプロジェクトが珍しくありません。
受託ビジネスである一方、自由度もあり、技術的なチャレンジがしやすい環境があります。

■各種案件に関して
規模感の大きなWeb系業務システムの構築を請け負うことも多々あります。要件定義フェーズ・設計フェーズ、構築フェーズ、いずれも難易度の高い業務が多くありますが、お客様に近い立ち位置で業務を行うので、案件完遂時はやりがいを感じられることと思います。

開発部門の特徴・強み

◆技術者が働きやすい最高の環境を提供します
メンバーの意見を汲まなく取り入れ、開発し易い環境を随時提供しております。例えば、開発PCの自由化がその一つです。(OSの選択や台数を個人の作業状況に応じて変更可能)

◆Rubyに特化したプロ集団
Rubyに特化した高度スキルを持つ技術者であると同時に、顧客と直接信頼関係を構築していけるエンジニアが在籍している当社。
特に、常に進化を続けるRuby技術を保持するエンジニアは希少価値が高く、市場にもほとんど存在しないのが実情。真似できない技術力の高さと幅広い要望に応えられるワンストップソリューションで継続的な引合いをいただいています。圧倒的な技術力を武器に、新規事業への参画も積極的に取り組んでいます。その際も、社員の「やりたい」気持ちを最優先。実際に社員の声で企画から立ち上げた事業が存在します。

主な開発実績

◆大手建材メーカー向けBtoBEC、バックエンド営業支援システム(受託案件)
使用技術:AWS、Heroku、Ruby、Rails、MySQL
担当領域:要件定義~リリース(ワンストップで受注しました)
規模:約50人月

◆クリニック向け予約管理システム
仕様技術:AWS、EngineYard、Ruby、Rails、PostgreSQL
担当領域:要件定義~リリース
規模:約20人月

◆某アーティスト向けサイト
仕様技術:AWS、Ruby、Rails、MySQL
担当領域:要件定義~リリース
規模:約5人月

◆大規模ECサイト構築
仕様技術:AWS、Ruby、Rails、MySQL
担当領域:要件定義~リリース
規模:約100人月

など

技術向上、教育体制

◆万全のバックアップ体制
自社内開発を通してハイスペックなエンジニアのもと、英才教育を受けながら技術を伸ばしていくことができます。Rubyに関しての教育事業なども行っている当社。技術者を教育するプロでもある当社だからこそ、習得が困難と言われるRubyの技術さえも着実に身につけることができます。また、エンジニア自身の学ぶ姿勢もしっかりサポートしていきます。本やツールの購入費は上限を設けず会社が負担。さらに、社外のセミナーの受講費についても一人につき10万円まで控除するなど成長するための制度や待遇も整えています。

・スキルアップ研修(提案力,技術力,コミュニケーション力,等)
・参考書籍購入・セミナー・資格取得の費用負担有

支給マシン

Macbook Pro 13インチ、メモリ;8GB、SSD:256GB
+モニター
+もしくはwindowsマシン

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS
その他開発環境

その他使用言語:HTML+CSS、 CoffeeScript 、Haml 、Sass、 SQL

組織構成

◆全社20名 
社長を含め、全員がエンジニアです。

配属部署
Webインテグレーション事業部
平均的なチーム構成

【プロジェクトに関して】
Cuonでは、プロジェクト毎に、3〜4名という少人数でチームをくみ、メンバー全員が、クライアントとコミュニケーションを取り、また実装も行うという体制を強く意識づけしています。
そうすることにより、技術力・コンサルティング力の両輪でのスキルセットが身につくようになります。
また、規模感の大きなWeb系業務システムの構築を請け負うことも多々あります。
設計フェーズ、構築フェーズ、いずれも難易度の高い業務が多くありますが、お客様と直接コミュニケーションをとる立場で業務を行うので、案件完遂時のやりがいは非常に大きいと感じています。

勤務地
東京都中央区日本橋2−11−2 太陽生命日本橋ビル15階
最寄り駅

(1)JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
(2)東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
(3)都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分

給与体系・詳細

年俸制、基本給+賞与
※昨年・一昨年の平均賞与支給額は、年俸の10%~20%でした
※毎月、年俸額の1/14を支給。6月と12月に1/14をプラス支給
※経験・能力に応じて決定いたします。

【年収例】
24歳 プログラマー 年収350万円
26歳 SE兼プログラマー 年収520万円
33歳 システムエンジニア 年収610万円
35歳 シニアSE兼プログラマー 年収720万円

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 (初年度10日)
・慶弔休暇
・夏期休暇
(年間休日123日)

諸手当

・通勤交通費支給 (5万円まで)
・資格取得費補助
・20代特権 家賃補助(会社から3キロ以内で3万円)
・参考書籍購入
・外部研修全額負担

インセンティブ

業績連動賞与年 1回支給(12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(待遇同じ)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Cuon

私たちは、プロであることにこだわります。我々の強みは、「Ruby on Rails」をはじめとしたWeb関連技術に対する深い知見・技術力、そして、その知見・技術力を十二分に活かしきるために不可欠なものが「顧客との折衝力」「潜在的ニーズを察知する力」「それを企画として構成する力」といったコンサルティング力だと自負しています。 Cuonでは、プログラムを実装するだけの仕事を、原則として良しとしていません。 最新・最高の技術だけが、クライアントに対して価値を生むのではなく、あくまで最適な技術が、クライアントに対して価値を生むと考えているからです。 そのために必要になってくるのが、上述したコンサルティング力です。
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