【フロントエンドエンジニア】自社サービス食のC2Cマーケット「ポケマル」開発◎急成長中!!
▼農家さん・漁師さんが旬の食材を出品するオンラインマルシェ
ポケットマルシェ(ポケマル)は、全国の生産者と消費者を直接繋ぐ産直アプリです。
現在、7,100名を超える農家さん・漁師さんに登録いただいており(2022年10月時点)、約16,000品の食べ物の出品と、その裏側にあるストーリーが提供されています。購入した食材は、生産者から直接送られるので、新鮮な状態で味わうことができます。
最大の特徴は、農家さん・漁師さんとSNSのようにやりとりができること。美味しい食べ方や生産の工夫を聞いたり、ごちそうさまを伝えたり。ポケマルは、「食べること」をもっと楽しくするプラットフォームです。
▼一次産業を取り巻く社会課題解決に向けた取り組み
農業・漁業の担い手不足は、年々深刻化しています。ストーリーという付加価値のついた食材を、生産者がアプリ上で簡単に販売できる仕組みを整えることで、生産者の手取り額増加、ひいては一次産業の担い手増加に繋がるように、という想いでサービスを運営しています。
また、現在、フードロスが世界的に問題となっています。規格の制約なしに食材を販売できるプラットフォームの実現は、規格外品の廃棄量減少に繋がると考えています。さらに、「予約注文機能」によって需要予測の精度を高め、過剰生産による食材廃棄量を削減するなど、社会的意義のある機能の実装に取り組んでいます。
▼丸井グループや電通グループからも出資をうけ、さらに成長を加速
生産者のリアル、食べ物の裏側をより広く深く伝えるために、単なるマルシェを超えたサービスを展開していきます。成長を加速させるため、以下のように第三者割当増資を実施しています。
・2017年9月:メルカリ・ユーグレナ等を引受先とする、総額1億8,000万円の調達
・2019年8月:電通グループ・小橋工業等の計6社を引受先とする、総額3億3,000万円の調達
・2020年8月:丸井グループ・オレンジページ等の計6社を引受先とする、総額8億5,000万円の調達
・2020年12月:農林中央金庫を引受先とする、総額1億4,000万円の調達
次のビジネスを一緒に創っていく重要なメンバーを募集しています。
▼新経済サミット優勝!IVS準優勝!注目のベンチャー
食べる人とつくる人をコミュニケーションでつなぐ新しい試みとして、ポケマルは数々の舞台で高評価を得ています。
2017年4月新経済サミット2017ピッチコンテストでは優勝、2016年12月InfinityVentureSummitローンチパッドでは準優勝。また週刊東洋経済「日本を変える100社」にも選ばれました。
▼メディア掲載も続々と増加中
生産者と消費者をつなぐ取り組みとしてテレビや雑誌、新聞ほか多くのメディアで紹介されました。
(2019年2月14日 テレビ東京「カンブリア宮殿」など)
この他にも、リアルな場で生産者と消費者を結ぶ活動を推進していきたいと考えています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript React
- 開発言語
- HTML5+CSS3 Sass TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js Node.js Bootstrap Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、C2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 フリーソフト利用可 裁量労働 一部在宅勤務可 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3, TypeScript のすべて 実務1年以上
・React 実務1年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
- 歓迎要件
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・SPA(Single Page Application) の知識・経験
・Redux、React Hooks、その他React周辺ライブラリの知識・経験
・基本的なバックエンドの知識、または開発経験
・Jest、Cypressなどのテストフレームワークを使ったテストコードの実装経験
・OSSへのコントリビュート経験 - 求める人物像
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・ポケマルの事業・ミッションに共感できる方
・バックエンドエンジニアやPdMなどのステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら物事を前に進めていくマインドを持っている方
・自身の得意領域以外の技術や問題解決に前向きに取り組んでいける方
・チームメンバーを尊重し、協力しながら目標達成に向けて進んでいける方
・好奇心旺盛で、最新技術のキャッチアップを継続して実施している方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/一次面接(1~2回)
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最終面接
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内定
▼ポケマルのフロントエンドをおまかせします!
当社が運営する産直アプリ「ポケットマルシェ(ポケマル)」は、コロナ禍をきっかけにユーザー数、アクセス数、注文数のすべてが急増し、生産者さんの販路としての重要性も高まりました。
最近では、Ruby on Railsで構築されたアプリケーションのフロントエンドとバックエンドが分離できていないことと、ビジネスロジックの絡み合いが複雑になり開発効率が低いという課題から、それらの技術負債の解消に向けてRailsのAPI化とReactによるフロントエンドの新規構築を進め、売り場デザインや機能を一部リニューアルしました。
2021年9月には寄附者のユーザーさんと生産者さんが直接つながる「ポケマルふるさと納税」をリリースするなど、単なる「売り手と買い手」という関係を超えて個人と個人がつながる世界観の実現に向けて成長を続けています。
今後、消費者さんが求める商品にすぐに出会える仕組みづくりや、生産者さんと消費者さんのコミュニケーション機能のUI/UXの改善など、新しい出会いが広がり関係性が育まれるようなプラットフォームの開発にさらに力を入れるため、これからのポケマルを一緒につくりあげていく仲間を探しています。
▼主な業務内容
・Reactによるフロントエンド開発全般(ポケットマルシェやその他付随するサービスのフロントエンド開発・WEBページ制作など)
・チームメンバーのコードレビュー
・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査など)
・機能開発における設計〜実装〜リリース後の運用までを一気通貫で担当できる
・技術要素の選定や設計など、開発面では裁量を持って仕事に当たることができる
・開発効率を上げるための取り組みや、気持ちよく仕事をするためのルールなども積極的に意見を出し変化を起こせる
・自社プロダクトを通して地方創生に携われる
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭ならではの裁量
・コードレビューの実施 - 主な開発実績
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全国の農家・漁師から旬の食べものを直接買えるスマホアプリ・Webサービス
「ポケットマルシェ(ポケマル)」
http://poke-m.com/about - 技術向上、教育体制
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・週2日のリモートワーク制度(※現在は新型コロナの状況を鑑みてリモート主体となっています)
・フレックスタイム制度(コアタイム12時〜17時)
・生産現場きっぷ(研修を兼ねた生産現場への訪問を支援する制度、交通費3万円まで支給)
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビューの実施
・Win/Macの選択が可能 - 支給マシン
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入社時にMacまたはWindowsから選択可能(現在はほとんどのエンジニアがMacBook Proで開発を行なっています)
- 開発手法
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アジャイル、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、New Relic、CircleCI
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- NGINX、Redis、WordPress、Redash
- その他開発環境
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▼開発環境
・フロントエンド: TypeScript, React, styled-components
・バックエンド: Ruby on Rails
・アプリ: Swift, Java(Android)
・DB/キャッシュ: MySQL(Aurora), BigQuery, Redis
・検索エンジン: ElasticSearch
・インフラ・ミドルウェア: AWS, GCP
・CI: CircleCI
・監視: Airbrake, New Relic
・分析基盤: BigQuery, Redash, Looker
・プロジェクト管理: ZenHubによるカンバン
・コミュニケーション: Slack
・PC: 入社時にMacまたはWindowsから選択可能(現在はほとんどのエンジニアがMacBook Proで開発を行なっています)
・エディタ、IDE: 好みのものを利用可能(ご希望があれば有償版も用意いたします)
▼ プロダクト開発チームについて
1つのプロダクト開発チームは10名程度で構成されています。
PdM、デザイナー、他職種のエンジニアなど開発に関わるメンバーと議論を重ねてより良いプロダクト開発を目指していくことができます。
また、長期的にサービス開発のパフォーマンスを高く保つために、フロントエンドエンジニア内でアーキテクチャやソースコードにこだわりを持ち、徹底したレビュー体制を組んでいます。
開発チームの体制や動き方なども日々試行錯誤をしています。
開発効率を上げるための取り組みや、気持ちよく仕事をするためのルールなども積極的に意見を出し変化を起こせる環境です。
<チームメンバー構成例>
・PdM/ディレクター 1〜2名
・デザイナー 1名
・フロントエンドエンジニア 2名
・iOS/Androidアプリエンジニア 1名
・バックエンドエンジニア 2〜4名
・インフラエンジニア/SRE 1名 - エンジニア評価の仕組み
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まだ小さなチームのため、評価の仕組みを設計するところから主体的に関わっていただきます。
- 組織構成
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全社61名
・C2C部門
・事業開発部門
・経営企画部門 - 配属部署
- C2C事業部
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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・Railsエンジニア:4名
・フロントエンドエンジニア:4名(内1名育休中、その他2名は業務委託)
・iOS/Androidアプリエンジニア:1名
・インフラエンジニア/SRE:1名(業務委託)
・PM/PO:3名
・デザイナー:2名(内1名は業務委託)
・データアナリスト:3名(内1名育休中)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-5
金子ビル3F
※東京オフィスでの勤務となります
- 最寄り駅
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北参道駅より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(10:00〜19:00を基本に、コアタイム12:00~17:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇(初年度10日付与) - 諸手当
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限月額2万円まで、応相談) - 昇給・昇格
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制度設計中
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月 (給与は本採用時と同額)
フレックスタイム制度(コアタイム12時〜17時)
リモートワーク制度(週2まで)※現在は新型コロナの状況を鑑みてリモートワーク主体となっており、福岡県からフルリモートで働く業務委託の方もいます
生産者現場訪問資金補助(交通費3万円まで)
自己投資資金補助(月額1万円まで、書籍、オンラインコンテンツ購入、セミナー等への参加費)
ポケマル利用補助(10%OFF)