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通過ランク:A

テックリード/オブジェクト指向 先駆けの会社で技術分野の主導権を握る!

正社員
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この求人の募集は終了しています

当社グループは、2021 年4 月1 日付で「株式会社豆蔵デジタルホールディングス」として事業を開始し、今迄のIT ソリューション総合会社からデジタルシフト・サービスカンパニーへと軸足を移し、新たに始動いたします。

日本は、少子化が加速度的に進む超高齢化社会を迎えます。そして、これから生産年齢人口が急減していくという社会的課題に正面から取り組まなければなりません。この課題解決の為には、労働力の確保が難しくなっていく中で、柔軟な働き方の実現等、取り組むべき施策は多々ありますが、本質的には、デジタル競争力の獲得が鍵になることは間違いありません。

企業がデジタル競争力を獲得する為には、人・プロセス・技術の観点でのデジタルシフトとソフトウェアの活用を基軸に新たなイノベーションを起こす力が不可欠です。そして、ソフトウェア開発力こそがデジタル競争力の源泉となると考えています。

中核となる豆蔵は、オブジェクト指向技術含めたソフトウェア工学を産業、企業に浸透させるべく1999 年に創業しました。 創業以来、ソフトウェア工学を基軸にロボティクス、AI/IoT による工場のデジタル化、車載向けECU 統合化、ERP/Open Source による基幹系システム刷新等に取り組んできました。

デジタル変革が起きても、オブジェクト指向技術が根源的な技術であることには変わりありません。私たち自身、常に技術革新を追求し、デジタル変革がもたらす顧客価値創造にチャレンジしてまいります 。ソフトウェア工学のチカラで、あらゆる企業の「デジタル競争力の強化」を図り、日本の社会、産業に活力を与えたい。 そして、どこまでも希望が満ち溢れる未来の実現に向けて、私たち豆蔵デジタルホールディングスは挑戦し続けてまいります。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
5
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・相手の知識レベルに合わせ、技術を分かりやすく説明できる方
・抽象化やモデリングのスキルがある方
・オブジェクト指向の設計ができる方
・自動化が大好きな方

求める人物像

・特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方
・技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
・技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方
・尊敬できる仲間と切磋琢磨したい方
・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
・自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方
・ソフトウェア開発を良くしていきたい方
・定型的な作業を繰り返すよりも、自動化する苦労をすることで楽をしたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オブジェクト指向 先駆けの会社で技術分野の主導権を握る!

技術面でチームを主導します。自ら設計・実装を行い、他のメンバーのコードレビューをしつつ、ソフトウェアの品質向上を目指します。
成果物は、メンバーとクロスレビューを行いながら完成度を高めていきます。

・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装
・アーキテクチャを説明するためのモデルや関連資料の作成 (策定に至る経緯や理由、メリット/デメリットによる比較等)
・コードレビュー
・新技術・サービスの検証・比較・導入
・ソースコードの現状分析と改善案の提示およびリファクタリングの実施
・チームの開発生産性を向上させるためのテスト自動化といった効率化の提案および導入

開発部門の特徴・強み

比較的静かで集中できる環境があります。打ち合わせは会議室の他に執務エリアにテーブルが設けており、必要に応じてすぐに打ち合わせを行えます。打ち合わせの時は活発な意見が飛び交うので賑やかな雰囲気になります。

主な開発実績

・金融系、IT事業者、製造業
・基幹業務システム、IT事業システム、販促・経営意思決定支援システム
・Webオープン、マルチデバイズ

技術向上、教育体制

資格取得奨励金制度

組織構成

全社138名
内エンジニア120名で構成されています。

配属部署
技術コンサルティング事業部 第二コンサルティング部
配属上司経歴

業界でも有名なコンサルタント(大学での教鞭やWEBでの記事執筆、専門書の執筆をしている者多数)と一緒に働く事ことが出来るため、常に刺激を受けながら成長できます!

平均的なチーム構成

案件によります

勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30-18:30

休日休暇

土日祝日、年末年始(12月29日~翌年1月5日)

諸手当

資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当、インフルエンザ予防接種無料

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

4ヵ月、労働条件の変更なし

企業メインイメージ

株式会社豆蔵

当社グループは、2021 年4 月1 日付で「株式会社豆蔵デジタルホールディングス」として事業を開始し、今迄のIT ソリューション総合会社からデジタルシフト・サービスカンパニーへと軸足を移し、新たに始動いたします。 日本は、少子化が加速度的に進む超高齢化社会を迎えます。そして、これから生産年齢人口が急減していくという社会的課題に正面から取り組まなければなりません。この課題解決の為には、労働力の確保が難しくなっていく中で、柔軟な働き方の実現等、取り組むべき施策は多々ありますが、本質的には、デジタル競争力の獲得が鍵になることは間違いありません。 企業がデジタル競争力を獲得する為には、人・プロセス・技術の観点でのデジタルシフトとソフトウェアの活用を基軸に新たなイノベーションを起こす力が不可欠です。そして、ソフトウェア開発力こそがデジタル競争力の源泉となると考えています。 中核となる豆蔵は、オブジェクト指向技術含めたソフトウェア工学を産業、企業に浸透させるべく1999 年に創業しました。 創業以来、ソフトウェア工学を基軸にロボティクス、AI/IoT による工場のデジタル化、車載向けECU 統合化、ERP/Open Source による基幹系システム刷新等に取り組んできました。 デジタル変革が起きても、オブジェクト指向技術が根源的な技術であることには変わりありません。私たち自身、常に技術革新を追求し、デジタル変革がもたらす顧客価値創造にチャレンジしてまいります 。ソフトウェア工学のチカラで、あらゆる企業の「デジタル競争力の強化」を図り、日本の社会、産業に活力を与えたい。 そして、どこまでも希望が満ち溢れる未来の実現に向けて、私たち豆蔵デジタルホールディングスは挑戦し続けてまいります。
通過ランク:A

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