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通過ランク:B

”組み込み系エンジニア”募集(通信プロトコル・航空宇宙関連・スマホアプリ、通信基地局)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中
株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています!

◆一貫した受託開発が強み
要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。

◆チームワークを大切にした開発環境
チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。

職種名
制御組み込み系エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ C# Python2
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
4名程
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
歓迎要件

・各ソリューションやトレンドを理解した技術提案や選定経験
・組み込み、IoT開発事業での経験

求める人物像

・プログラミングスキルを高めたい方
・チームで何かを達成することにやりがいを感じる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:開発部門担当者、もしくは、人事担当

2次:社長、役員

オファー面談あり、内定

※面接対応可能時間:10時~20時
※オンライン面談可否:遠隔地は可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユーザー直の案件あり★チームによる常駐開発のため、スキル・工程・ポジションなど幅広く経験がつめます!

組み込み系のシステムの研究・開発、検証をおまかせします。

【具体的には】
・通信プロトコル開発
・通信基地局(5G)
・航空宇宙関連
・iOSアプリ開発
・複合機
など
※案件により異なります

【募集背景】
案件拡大による人員強化

【入社後フロー】
OJTでフォローします。

仕事のやりがい

最新鋭に技術に携われる。

開発部門の特徴・強み

全体の約8割をエンジニアが占める、技術屋集団です。
担当する分野やプロジェクトにより、5~10名前後のメンバーでチームを形成しています。
同じメンバーと作業することでコミュニケーションやチームワークを円滑にし、
開発力を高める一翼を担っています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

開発言語:C、C++、C#
※案件により異なります

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

開発部門の他、管理部門や営業部門などがあります。
配属になる開発部門は全体で110名ほどいます。

勤務地
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー12F

※客先常駐の場合、東京または神奈川勤務となります

給与体系・詳細

賃金形態:月給制(約21万〜40万円)
賃金の決定方法:「当社人事給与規定により決定」
基本給:約21万~40万円
残業代:残業代は別途全額支給
その他定額手当:あり

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

・時間外勤務手当
・住宅手当
・こども手当
・役職手当
・交通費全額支給
・慶弔見舞金(結婚・出産・住宅取得など)
・資格取得金制度
・出張手当
・赴任手当
・定期健康診断(年1回)
・財形貯蓄制度
・育児・介護休暇

インセンティブ

年2回(業績に連動して支給)

昇給・昇格

年1回

保険

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヶ月

・月平均残業時間は20h程度で、プライベートも充実してます
・東京本社内にはカフェスペースも完備しています
・e-Learning導入により、自由に学べる環境があります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイセル

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中 株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています! ◆一貫した受託開発が強み 要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。 ◆チームワークを大切にした開発環境 チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。
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