エンジニアの未来まで考えます！★残業20h以内／手厚い研修で安心！／有給消化率◎★
株式会社タイムシェアは、SIer様案件へ参画してシステムインテグレーション（インフラ／開発）を実施している企業です。
「エンジニアの成長につながるかどうかで仕事を選ぶ」
この想いを主軸に、エンジニアのキャリアアップを意識した仕事のアサイン・キャリアパスの設定など、仕事もプライベートも充実して働けるように心がけています。
今後は「クラウドサービスを活用したシステムインテグレーション」をメインとした受託開発事業の拡大を目指していきたいと考えており、一緒に成長していけるバイタリティのあるメンバーを募集しています。
弊社代表である土屋自身、元々エンジニアとして試行錯誤してきました。
ステップアップするために必要な知識経験を提供できると思いますので、今後5年後10年後を見越して成長したいと考えている方は、ぜひご応募ください！
- 職種名
- Javaエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 6人
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Java 実務３年以上
- 歓迎要件
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・フレームワークを使用したシステム開発の実務経験
Ex.）Spring Framework
・システムやアプリケーションのパフォーマンスチューニングの実務経験
・上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験
・サーバやネットワークなどインフラに関する知見
・パブリッククラウド環境でのシステム開発の実務経験
・クラウドファーストでのシステム開発の実務経験 - 求める人物像
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・指示待ちではなく主体的に動くことができる
・物事をポジティブに考えることができる
・成長意欲があり自己学習ができる - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当：社長、エンジニア（都合がつけば）
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2次面接担当：社長
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オファー面談あり、内定
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内定
※面接対応可能時間：10時～19時
※オンライン面談可否：遠隔地など事情により検討（原則弊社にて実施）
大手SIer様が受注したプロジェクトに参画いただき、スキルに応じた業務をご担当いただきます。
＜プロジェクト一例＞
・BtoCポイントシステムリプレイス
・IoTモックアップ構築
・工場向け生産管理システムリプレイス
【募集背景】
今後は「クラウドサービスを活用したシステムインテグレーション」をメインとした受託開発事業の拡大を目指しており、人員増強のためです。
【入社後フロー】
未経験者には、Off-JT3ヶ月／OJT3ヶ月と計6か月の手厚い研修を予定しています（2018年に実施経験あり）。
経験者の場合はスキルに応じて研修を実施するか検討します。
技術力アップのために必要な書籍代は会社が負担します。
大手SIer様のプロジェクトにおいて実務的な役割を担うことが多く、エンジニアとしての期待や成長を感じられます。
- 支給マシン
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案件とは別に勉強用PCを貸与しています（Surface pro）
- その他開発環境
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参画案件によりますが、コミュニケーションのとりやすい環境を整えています。
【開発環境】
参画案件に準じます。 - エンジニア評価の仕組み
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目標設定などはありませんが、実務に携わる中で将来の方向性を徐々に描いていきます。
・プロフェッショナルとして、どこでも通用する技術を磨く！
・採用、教育などマネジメントサイドで会社の上を目指す！
・知識、コミュニケーション力を伸ばしてプリセールスの道を行く！
など、希望にあったキャリアアップにつなげていきます。 - 組織構成
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エンジニア9名で構成されています。
内訳：インフラ5名、開発4名 - 平均的なチーム構成
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参画案件によりますが、3名から数十人規模まで多岐にわたります。
プロジェクト期間も同様ですが、中長期のものが多いです。
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-10
キュア－レYMD 4F
プロジェクトによりお客様先（都内）での勤務となります。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩5分
京王線「笹塚駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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年収300万～600万円（経験･スキル･実績を考慮して決定）
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約25万～50万円
■固定残業代：b）なし（残業代は別途全額支給）
■その他定額手当：c）なし - 給与(想定年収)
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300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム11:00～13:00）
※ただし、プロジェクトによりお客様の勤務時間に準ずる - 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
・特別休暇 など - 諸手当
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・交通費：別途支給（上限5万円）
・残業代：全額支給（固定残業代などはありません） - インセンティブ
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決算賞与：毎年12月 （業績により変動します）
- 昇給・昇格
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年1回
※ただし、著しく成長が見込まれる場合は都度昇給を実施 - 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険適用 - 試用期間
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6ヶ月
※試用期間中は契約社員とし、以降正社員としての採用となります
※いままで入社した社員はすべて正社員へ雇用転換しています
・月残業時間は20h以内で、繁忙期などで稼働が高くなった場合は翌月に調整するなどしっかりお休みを確保します
・フレックス制で勤怠の自由度が高い（ただし、プロジェクトによりお客様の勤務時間に準ずる）
・お休みがとりやすい（有給はもちろん、産休、育休も男女問わず取得実績あり）
・定期的に社長とのランチミーティングがあり、将来の希望や不安などを直接フランクに相談できます
