【情報システム】コーポレートテクノロジーを支える情報システムエンジニア募集

正社員

株式会社LHL

通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

◆「保険のプラットフォーム」を目指す保険業界のベンチャーです!
私たちは【「安心で笑顔あふれる未来」にあえる、最高のプラットフォームを創る】というビジョンのもと、金融・保険に関するサービスを展開しています。
主力の事業である保険ショップの比較・予約サービス「保険相談ニアエル」を、5年後を目処に『保険のプラットフォーム=保険に入りたい方が必ず使うサービス』にする日々開発を行っています。

運営している主力サービスの保険ショップ予約サイト『保険相談ニアエル』は、2011年にサービス開始。
現在は、掲載保険店舗数No,1(実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構(2018年9月)のサービスへと成長しており、安心して利用できるサイトとして、保険業界やエンドユーザから評価をいただいております。
外食をするときにはグルメサイトを、引越しをするときには不動産サイトを使うことが当たり前になったように、「保険に興味を持ったときには必ず『ニアエル』を使う」そんな世界を作りたいと考えています。

元々は不動産関係のWEBポータルを運営する一部上場企業子会社の会社分割(新設分割)により2018年11月9日に設立された会社ですが、
現在は保険業界最大手「日本生命」グループ入りし、業界に対して影響力のあるサービス展開ができるようになりました。
まだまだIT・WEB化が遅れているといわれる保険業界において、弊社が培ったITやマーケティング力を生かしながら、より多くのユーザに対して有益な情報提供をしていきたいと考えています。
また、今後既存のサービス以外にもいろいろな情報提供サービスをリリースすることで業界における情報の非対称性をなくし、
未来に向きあう人々にとって金融や保険をもっと身近に感じてもらい、安心な未来を迎えるための手伝いをしていきます。

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職種名
情報システムエンジニア(チームリーダー)
給与(想定年収)
463万 〜 723万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名

職務内容

社内情報システムの基盤構築をお願いします!!

【 具体的な仕事内容 】
・AWS(AmazonWebServices)の設計・構築・運用
・社内ネットワークの設計・構築・運用
・セキュリティに関連する業務
・ハードウェア・ソフトウェアの設置・運用・管理
・ネットワーク機器の設置・メンテナンス
・メンバーの教育・育成などのマネジメント業務
・その他情報システムに関する業務

【保険相談ニアエルについて】
掲載店舗数No1※の保険ショップの口コミ・予約サイトです。
日本全国の保険ショップ情報や口コミが掲載されており、保険に入りたいユーザが安心して保険相談するための情報提供を行っています。
また、業界では「質の高い集客が安定的にできるサイト」として、大手~中小企業までの多くのクライアントから利用いただいており、日本に約2000店舗あるといわれている保険ショップのうち、1400店舗以上(2019年6月現在)が掲載されています。
※実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構(2018年9月)

仕事のやりがい

経営戦略を支えるIT戦略・システム企画およびプロジェクト推進に携わっていただけます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
経営管理部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上

歓迎要件

・インターネット企業での就業経験
・上場企業または従業員100人以上の企業の情報システム部門における実務経験
・情報システム部門の立ち上げ経験
・経営戦略を支えるIT戦略・システム企画およびプロジェクト推進
・Active Directoryの構築・導入・運用経験
・Azureの設計・構築経験

求める人物像

・現状の課題を自ら考え発信し、実現のために行動し、事業を牽引できる方
・スキルアップのための自己努力を行い、社外での評価を得ている方
・ポジティブで建設的な思考が可能で、高い説得力でチームをまとめられる方
・決定事項に責任を持ち、リスクや障壁を乗り越えながらPJを成功に導くことができる実行力を備えた方
・個人プレーではなくチームでの目標達成を大切に考えられる方"

選考フロー

【面接回数2回】
paiza  → 1次選考(会社説明、技術⾯の選考、質疑応答) → 最終選考
・1次選考は開発部マネジャー、事業部メンバー/最終選考は代表、開発部部長が担当する予定です。
・1次選考通過後に、WEBテスト(知能検査・適性検査)を受験いただきます。対策は不要です。
・最終選考時に、筆記テストを受験いただきます(開発実務で利用する知識についての問題です)。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル4階
最寄り駅

各線「新宿駅」南口・西口より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩約3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<年収>
年収:4,633,200~7,230,000円(月給*12+賞与)

年収例:6,760,000円
※2018年度支給例、賞与は業績や貢献度により異なる"
※スキルや経験を考慮の上、決定
※業務手当はみなし残業代40時間を含む
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給

給与(想定年収)
463万 〜 723万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム10:00~16:00
※標準労働時間1日8時間

休日休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日

<その他の休暇 ※>
・イベント休暇(家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度)
・特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・看護・介護休暇
※休暇取得については各種規定・条件あり

諸手当

・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金)
・仲間を増やしま賞制度
・時短勤務制度(末子が小学校卒業まで時短勤務が可能です)
・在宅勤務規定あり
・各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など)
※制度取得については各種規定・条件あり
・ウォーターサーバーあり

★現場から声を上げて、働きやすい職場環境を整備するための制度作りを行っています。

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)
※業績による

昇給・昇格

昇給あり:年2回(4月・10月)
※弊社規程に基づく
・弊社基準のスキルマップを元にした、等級制です。
・年に2回(半期ごと)上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間:あり(3か月)
※期間中の給与条件に変動はありません。
※期間中は有給休暇の付与はございません。
※3か月間先輩社員のメンターあり。

企業からのアピール

ものづくりメンバー主体&各メンバーの指向性やレベルに応じてアサインしているため、意図が不明な開発案件がなくのびのびと仕事に取り組んでいただける環境です!

【募集の背景】
<組織拡大に伴う採用です>
これまで親会社に依存していた情報システム領域を独立・自走するため、または組織拡大のためIT環境整備からセキュリティ強化まで担う情報システム領域の専任者を募集します。

【業界トップシェアの自社サービス】
保険業界では「質の高い集客が安定的にできるサイト」として認知され、特に保険ショップにおいては、1400店舗以上(2019年4月現在)が掲載されている掲載店舗数No1(*)のサービスを運営しています。日本生命グループ傘下になったことをきっかけに、本格的に保険業界を巻き込んだサービス展開を行っていきます。

【事業・組織の拡大期を支える基盤構築】
現状は小さな組織ではありますが、3~5年後を見据えたセキュリティ基盤の構築や組織作りをリードしていただくポジションです。経営戦略を支えるIT戦略・システム企画から社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進を行っていただけます。

【ワークライフバランス】
平均残業時間は約20時間。フレックスタイム制のため、予定がある日は早く帰るといったメリハリを付けやすいです。

【会社の安定感】
日本生命グループ入りしたため、大手の安定感や知名度を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感で仕事が進められる事も魅力です。

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