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【若手歓迎】【自社サービス開発メンバー募集】ユニークな教育コンテンツで教育・学習に変革を!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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日本から英会話スクールを無くす!世界で活躍したい日本人を支援する!ことを目標としています。

「あなたの英語は、それではダメです」と不安を煽って儲ける英会話スクールが多い中、「皆さんの英語力は足りています。少しの工夫と慣れで喋れるようになります」という考えの当社は、英会話学習者に英語を話す勇気ときっかけを与えようとしております。
わざわざ英会話スクールに高いお金を払わなくても、いまの日本では、英語を話す人は見つけやすく、その方々とカジュアルにどんどん喋れば英会話のリアルな練習になります。

具体的には、英語のインプット学習(単語を覚えたり、リスニングの勉強をしたり)と、アウトプット学習(英会話)を有機的につなげるアプリの開発を進めます。将来的には本サービスを海外にも展開していきたく思います。当社のプログラムを受けると、受講生はかならず「英語に対する考え方が変わった」「英語を話すのが楽しくなった」と言ってくださいます。

「まぁ、英語で話してみようか」と考える方が増え、さらに世界を舞台にして活躍する人が増えていく日を夢見ています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
Java JavaScript PHP HTML5+CSS3
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 裁量労働
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
求める人物像

・少数精鋭のスタートアップで世の中を変革することにコミットいただける粋なマインドの持ち主
・セルフスターター(主体性を持って行動できる方)
・少数精鋭の職場で働きたい方
・技術による問題解決が好きな方
・積極的に新しい技術を取り入れるのが好きな方

備考

経験よりも、学習意欲やキャッチアップ能力を重視しています。

選考フロー

カジュアル面談(代表)

面接1〜2回(メンバー面接、エンジニア含む)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
英会話教育を革新するスタートアップのエンジニア募集!

◆職務内容
・BtoCウェブサービスの開発
オフラインで培った弊社独自のノウハウとオンライン英会話を有機的に結合させたWebサービスを開発中です。技術的にもReact、Redux、WebRTC、FireBaseを利用したサーバーレス構成と言った先進的なアーキテクチャを採用しています。
また、Webと並行してスマホアプリ版の開発も予定しています。

・既存システムのリプレース
技術チーム設立以前に外注で開発されたWordPressベースシステムのリプレースを行っていただきます。

◆採用背景
イングリッシュブートキャンプとは、「たった2日間で喋れるを約束」と銘打った超短期英会話サービスです。

もともと総合商社の三菱商事の人材育成部門と開発した実践的な英会話学校になります。多くの英会話学校と異なり、英語の苦手意識を持った受講生に英語で話していくきっかけと勇気を与えることにフォーカスをしたプログラムになります。

消費者向けが主体ですが、大手航空会社や大手メーカー等上場企業にも採用されております。受講生ベースは拡大しており、現在は、2日間以外のプログラムや、企業向けの上級者コース(10週間)等も開始しております。受講生に対して価値を生み、ベースのキャッシュを生みだすビジネスの仕組みができ上がったところです。

一方で、これまで当社のサービスは、教室が中心のものでした。これからはオンラインを活用し日本全土に、また将来的には韓国・ブラジル・その他マーケットへの拡大を考えております。これまで当社ではシステム開発に特化したチームはないものの、システムに詳しい社員や、定期的に手伝ってくれる外部のエンジニアがおり、英会話学校にしてはデジタル化に馴染みがあり、これまでオンライン申し込み、決済システム、自社メディア、卒業生向けポータル、簡易な単語学習システム等を外部パートナーの力も活用し、早く開発を回し無事運用にこぎつけてきましたが、今回、腰を入れてアプリ展開していくために開発チームを新設することとなりました。

仕事のやりがい

運営中のオフラインサービスは、ユーザーの感動体験が大きいサービスであり、
そのコンテンツがベースとなります。

・新しいユニークなサービス開発に初期段階から参加できます。
・既存システムのしがらみに囚われず、先進的なアーキテクチャを用いた開発が出来ます。
・開発を予定しているプロダクトは、ダイレクトにユーザーの反応を得ることができます。
・作りきりでなく、PDCAを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくことができます。

開発部門の特徴・強み

2019年5月創設、メンバーはCTO含め二人の立ち上げたばかりのチームですので、チーム・プロダクトの初期フェーズから関わることが出来ます。
既にオフラインの教育事業「イングリッシュブートキャンプ」で潤沢な資金を稼いでおり、そのユニークな教育コンテンツを武器に世の中にインパクトあるWebサービスを立上げていく、コアメンバーを募集しています。

主な開発実績

超短期間英会話プログラム「イングリッシュブートキャンプ」
https://english-bootcamp.com/

技術向上、教育体制

・技術書籍などは会社負担にて購入できます。
・勤務時間中でもイベントなどに参加可能。イベント参加費は会社負担です。
・勉強会開催も考えています。
・社内の英会話レッスン無料で受講できます。ある社員は入社後、TOEIC300点アップしました!

開発手法

アジャイル、プロトタイピング

その他開発環境

経営戦略、マーケティング戦略、システム戦略の一致を重視しており、サービス企画段階からエンジニアにも参画していただいています。
現状チームが小さいため開発体制も未確立ですが、将来的にScrumを採用する予定です。

エンジニア評価の仕組み

入社後1年毎に昇給面談を実施しています。
現在10名前後の少数精鋭チームですので、人事評価などはこれから整備していきます。
意識的に、フラットなチームのままの組織を目指しています。

組織構成

システム(CTO、開発メンバー) 2名
マーケティング(自社メディア運営、オンライン申込み獲得、Youtubeチャネル運営)2名
事業開発(フィリピンでのオンライン英会話センター開発運用)1名
オペレーション(ブートキャンプファシリテート)2名
バックオフィス(コーポレート)2名
ティーチング(講師)6名

配属部署
システム開発部
配属部署人数
2名
配属上司経歴

代表取締役:児玉教仁
1997年三菱商事株式会社入社。金属グループ鉄鋼製品部門にて多数の国際プロジェクトを手掛ける。2004年よりハーバード・ビジネス・スクールに派遣され、2006年同校よりMBAを取得。三菱商事帰任後は日米に拠点を持つIT子会社を立ち上げCEOに従事。2011年7月に三菱商事を退社。グローバルアストロラインズ社を立ち上げる。

CTO:渡辺龍平
東京大学法学部卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。大企業向けERPパッケージの開発に従事。2019年4月に同社退社後、2019年5月より現職。

平均的なチーム構成

現状CTOとメンバー1名の2名構成ですが、直近で5名程度まで拡大予定です。

勤務地
東京都世田谷区玉川3丁目20-13 スパイスコート玉川3F
最寄り駅

東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制
※朝MTGがある場合、出社時間相談させてください。

休日休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額3万円迄)

インセンティブ

業績連動賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

英会話レッスン無料、デロンギコーヒー無料

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

イングリッシュブートキャンプ株式会社

弊社は主にイングリッシュブートキャンプの運営を行なっており、イングリッシュブートキャンプとは「たった2日間で喋れるを約束」と銘打った超短期英会話サービスです。 大手航空会社や大手メーカー等上場等、多くの企業様にも採用されておりますが、消費者向けが主体です。日テレのゴールデン番組等で紹介もされ、受講生ベースは拡大しており、現在は、2日間以外のプログラムや、企業向けの上級者コース(10週間)等も開始しております。 「あなたの英語は、それではダメです」と不安を煽って儲ける英会話スクールが多い中、「皆さんの英語力は足りています。少しの工夫と慣れで喋れるようになります」という考えの当社は、英会話学習者に英語を話す勇気ときっかけを与えようとしております。もともと総合商社の三菱商事の人材育成部門と開発した実践的な英会話学校になります。多くの英会話学校と異なり、英語の苦手意識を持った受講生に英語で話していくきっかけと勇気を与えることにフォーカスをしたプログラムになります。 当社のプログラムを受けると、受講生はかならず「英語に対する考え方が変わった」「英語を話すのが楽しくなった」と言ってくださいます。最終的には「日本から英会話スクールを無くす!世界で活躍したい日本人を支援する!」ことを目標としている少し変わったスクールになります。 わざわざ英会話スクールに高いお金を払わなくても、いまの日本では、英語を話す人は見つけやすく、その方々とカジュアルにどんどん喋れば英会話のリアルな練習になります。 その為に今後は自宅でも多くの方が取り組むことが出来る学習サービスの開発にも注力して参ります。具体的には、英語のインプット学習(単語を覚えたり、リスニングの勉強をしたり)と、アウトプット学習(英会話)を有機的につなげるアプリの開発を進めています。将来的には本サービスを海外にも展開していきたく思います。 「まぁ、英語で話してみようか」と考える方が増え、さらに世界を舞台にして活躍する人が増えていく日を夢見ています。 ◆採用背景 これまで当社のサービスは、教室が中心のものでした。これからはオンラインを活用し日本全土に、また将来的には韓国・ブラジル・その他マーケットへの拡大を考えております。 この4月までは、当社ではシステム開発に特化したチームはないものの、システムに詳しい社員や、定期的に手伝ってくれる外部のエンジニアがおり、英会話学校にしてはデジタル化に馴染みがあり、これまでオンライン申し込み、決済システム、自社メディア、卒業生向けポータル、簡易な単語学習システム等を外部パートナーの力も活用し、早く開発を回し無事運用にこぎつけてきましたが、今回、腰を入れてアプリ展開していくために開発チームを新設することとなりました。 今年5月から参画した新CTOのもと、急速に組織を拡大しようとしております。現在は、CTOともう1人のメンバーの2名の小さなチームですが、これを短期的に5名程度のコア・チームに拡充しようとしている段階です。
通過ランク:A

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