《技術特許取得済》１００％自社開発！「士業向け業務支援システム」の開発を推し進めるエンジニア大募集
■スタイル・エッジ グループとは
弁護士、司法書士、医師をはじめと した士業・師業を主要クライアントとする、ハンズオン型コンサルティング企業です。
法令遵守のもと、経営に欠かせない「事業計画」「システム開発・ITサポート」「営業」「ブランディング・マー ケティング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といったノウハウを、ワンストップで提供する『ハンズオン型総合コンサルティング』を行っており、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。
■スタイル・エッジLABOとは
スタイル・エッジ グループのIT機能を集約したグループ会社です。
クライアントである士業・師業のITパートナーとして、システム提供と細やかなサポート、そしてコンサルティングを通じて業務効率改善や収益向上など様々な課題解決のためのソリューションを提供しています。
スタイル・エッジLABOの代表はスタイル・エッジのCIO（最高情報責任者）も務めています。
- 職種名
- 【福岡】Web開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- SQL Bash C＃ HTML5+CSS3
- フレームワーク
- FuelPHP jQuery Vue.js .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Service
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 イヤホンOK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・Laravel 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Laravel等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・新しい技術領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
・特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
・後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
・価値ある開発を通して、ビジネスに貢献することをエンジニア目線で実現したい方 - 求める人物像
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【最近入社したメンバーはこんな思いを持っていました】
・自分の作ったプロダクトのフィードバックを直接感じられる環境で働きたい！
・分業の進んだ環境や枯れた技術ばかりではなく、モダンな技術やスキルを習得したい！
・アプリ開発ばかりではなく、ネットワークやインフラの構築経験も積みたい！
・エンジニアとしてビジネスに与えたインパクトを実感できる場所で働きたい！
スキルや技術力の獲得を目的とするのではなく、身につけた技術力をプロダクト開発やITサポートを通してクライアントの課題解決につなげる。
最終的にエンジニアが身につけてきた技術力を世の中に「還元する」ことが大切だと考えています。 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
②カジュアル面談／通常面接 (複数回) ※オンライン面接可
③内定 (入社日応相談)
主に、士業に最適化された当社独自の業務支援システムの開発・運用および、各種ITサポートをお任せします。
開発だけではなく、クライアントとなる士業事務所向けのITコンサルティングも行っており、開発だけに留まらず色々な領域にチャレンジしていきたいエンジニアにとって、飽きのこないやりがいのある開発体制をとっています。
100%自社内開発のため、要件定義や設計、開発、リリース、運用改善と、全てのフェーズに携わることができます。
「システムを作って終わりにしない」継続改良にも積極的に関わっていくことで、バリューを顧客に届けるエンジニアリングを大切にしています。
■開発環境
・言語：PHP / Python / JavaScript / C# / Google Apps Scriptなど
・フレームワーク： Laravel / FuelPHP / Django / Slim / Vue.js / React / AWS各種CLIなど
・ネットワーク： YAMAHA機器を主に利用
・インフラ： AWS（Amazon Web Services）を全面的に活用
・環境： Docker / Vagrant / Ansible / Nginx / Apache / MySQL / MariaDB / Re:dash
・コミュニケーション： Chatwork / Backlog / Zoom / Google Meet / GitLab / Subversion
■エンジニアとして成長を後押しする環境
・AWSの各種サービスを積極的に活用しており、クラウドインフラのスキル習得にも気軽にチャレンジできます。
・利用言語やアーキテクチャ、デプロイ方式、プロジェクト運営など、開発に関わるルールは定期的に行われる全員参加の「開発標準委員会」という制度の中で決定しています。
・PHP開発には欠かせないIDE「PhpStorm」を社内標準として希望者全員に支給しています。
・毎月更新されている技術ブログの執筆、年末の社内AdventCalender開催などを通して、エンジニア間の技術交流も盛んです。
・プロジェクト型の組織編成にしているため、プロジェクトマネージャ、サーバサイドエンジニア、インフラエンジニアなど多用なスキル経験をフレキシブルに選択することができます。
・UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読してスキルアップを推奨しています。
・書籍購入や勉強会への参加費用の会社負担（要申請）があります。
■企画・要件定義から開発、希望があればインフラやネットワークの構築まで、幅広い分野の知識と経験を得ることができます。スペシャリスト、ゼネラリストのどちらを志向される方でも活躍できる環境があります。
■大小問わずプロジェクト数が多いため、入社後は早々にプロジェクトリーダとしてご活躍頂くことも可能です。また、組織も拡大中のため、若手エンジニアへの教育・育成等に携わっていただく機会もあります。
- 開発部門の特徴・強み
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クライアントである士業・師業のITパートナーとして、システム提供と細やかなサポート、そしてコンサルティングを通じて業務効率改善や収益向上など様々な課題解決のためのソリューションを提供しています。
また、スタイル・エッジLABOの開発責任者は、スタイル・エッジのCIO（最高情報責任者）も務めています。 - 主な開発実績
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例：
■問い合わせから精算処理まで債務整理に特化した業務支援システム開発
┗プロジェクト人数：１０名以上／開発期間：１４ヶ月■ユーザー自ら設計構築できるオールフリー顧客管理システム開発
┗プロジェクト人数：４名／開発期間：３ヶ月■任意売却に関する相談の管理システム開発
┗プロジェクト人数：１名／開発期間：６ヶ月■自社向け集客分析管理システム開発
┗プロジェクト人数：７名／開発期間：６ヶ月■クライアント事務所向けのテレワーク対応の一括サポート
┗プロジェクト人数：２名／開発期間：１ヶ月■相談者向け費用算出スマホアプリケーションの開発
┗プロジェクト人数：２名／開発期間：３ヶ月■LineBotを利用したコミュニケーションアプリの開発
┗プロジェクト人数：１名／開発期間：２週間 - 支給マシン
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PCスペックやディスプレイ等は、業務上十分なスペックを用意しています。（Windows／Mac 選択可）
- 開発手法
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オブジェクト指向、ペアプロ、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Vim
- エンジニア評価の仕組み
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人事考課に応じて評価いたします
- 組織構成
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・東京オフィス：14名
・福岡オフィス： 5名 - 配属部署人数
- 19名
- 平均的なチーム構成
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１プロジェクトあたり平均２～３名で開発を行っています。
１プロジェクトの単位期間は、2ヶ月～長いものでは１２か月以上にわたるものまで様々です。
エンジニアが直接、ユーザーにヒアリングすることもあり、アグレッシブに要件を確認しながら進めていきます。
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡6F
※転勤なし
※自社開発のため自社勤務 - 最寄り駅
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・西鉄福岡天神駅から徒歩10分
・地下鉄空港線天神駅16番出口から徒歩5分
・地下鉄七隈線天神南駅5番出口から徒歩7分
・バス停アクロス福岡・水鏡天満宮前から徒歩0分
- 給与体系・詳細
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■年収：350～700万円
■月額総額：25～50万円
・基本給 ：21.7～43.4万円
・業務手当：3.3～6.5万円 (時間外20h相当／超過分は別途支給)
■ 賞与：年2回 （業績連動型／年2回支給実績有)
■ 昇給：年2回 (人事考課による)
※ご経験・スキルを考慮して決定します - 給与(想定年収)
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350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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6:00～19:00（うち休憩時間60分）
■在宅ワーク＆フレックス（コアタイムあり）
コアタイム
→10：00～15：00 ※休憩は原則コアタイム中に1日1時間取得すること
フレキシブルタイム
→始業時間帯 6：00～10：00
終業時間帯 15：00～19：00 - 休日休暇
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《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備 - 諸手当
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■各種社会保険完備
■交通費支給（上限：3万円/月）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
■子供手当（当社規定による）
■社内託児所制度(東京)
■コミュニケーション推進制度(東京)
■読書推奨制度 ※費用負担あり
■ウォーターサーバー完備・OFFICE DE YASAI導入(東京)など
■エンジニア資格維持制度 ※費用負担あり - インセンティブ
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賞与あり（年2回実績あり／業績連動型）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年2回／人事考課による）
- 保険
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 試用期間
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試用期間 ３ヶ月
(※試用期間前後での条件相違なし)
■はたらく環境について
・「第一回 TOKYOテレワークアワード」において推進賞を受賞いたしました。今後、在宅ワーク＆フレックスタイム制度を活用し、より充実したエンジニアライフを実現していきます。
・自社サービス開発のため自社勤務。常駐・派遣といった働き方はありません
・就業フロアは全面禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）です
・転勤はありません。オンライン会議などで東京⇔福岡での連携を図り、密なコミュニケーションを大事にしています
・繁忙期もありますが平均残業時間は２０～３０h／月ほど。ワークライフバランスのとりやすい環境です
・集中力を高める為の短時間睡眠制度（１回２０分まで）を通してエンジニアの生産性向上に取り組んでいます
・月１日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング／メンテナンスを行える日（メンテナンスDAY）を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。
・現在、感染症拡大防止対策の一環として在宅勤務実施中です
