| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
スタイル・エッジLABOでは、主に士業（リーガル）向けのITサービスの提供およびシステム構築・運用を行っており、弁護士／司法書士などの各種事務所向けに、リーガル事業を支えるシステムやサービスを、自社開発＆運用をお任せします。
開発はもちろん、運用含め全てのITサポートを引き受けているため、開発だけに留まらず色々な領域にチャレンジしていきたいエンジニアにはぴったりの環境です。
また、Webだけに囚われず、必要に応じてデスクトップアプリケーションやスマホアプリの制作開発も行っています。
「日本中の士業に無くてはならないシステム」を目指して、拡大リニューアル開発プロジェクトも進行中です。
■開発環境
・言語：PHP / JavaScript / C# / VBA など
・フレームワーク：Laravel / FuelPHP / Slim / jQuery / React など
・インフラ：AWS
・環境：Vagrant / Docker / Nginx / Apache / MySQL / MariaDB など
・ツール：Chatwork
・管理：Backlog / GitLab / Subversion
企画・要件定義から開発、希望されるならインフラやネットワークの構築まで、幅広い分野の知識と経験を得ることができます。
「スペシャリスト」を志向される方でも「ゼネラリスト」を志向される方でも活躍できる環境があります。
・AWSなどのクラウドインフラスキル全般
・フレームワークやシステムアーキテクチャへの深い理解
・Vue.jsやReactなど群雄割拠するフロントエンドに対する広い理解
・顧客の大切な情報を守る為の高度なセキュリティ技術
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験
スキルや技術力だけがあればいいのではなく、社会人としての、人生としての幸せの上に、エンジニア人生を楽しむ日々が訪れるのが素敵だと考えているので、人柄や思考性を重視した採用を行っています。
以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・エンジニアであることを楽しめる or 楽しみたい
・自ら積極的にスキルアップに努め、それを仕事で発揮していきたい
・自分の技術力で、世の中の困りごとの解決に役立ちたい
・受託や客先常駐ではなく、自社開発プロジェクトに携わりたい
・PLやPMなど上流工程の経験を重ね、プロジェクトをリードできるエンジニアになりたい
・企画、要件定義、設計、実装、リリース、保守、運用まで一貫して経験したい
・エンジニアとして成長しつつも、ワークライフバランスも大切にしたい
①paiza（コーディングテスト）
②カジュアル面談/通常面接 (複数回)
③内定 (入社日応相談)
※転勤なし
・西鉄福岡天神駅から徒歩10分
・地下鉄空港線天神駅16番出口から徒歩5分
・地下鉄七隈線天神南駅5番出口から徒歩7分
・バス停アクロス福岡・水鏡天満宮前から徒歩0分
■年収：350～700万円
■月額総額：25～50万円
・基本給 ：21.7～43.4万円
・業務手当：3.3～6.5万円 (時間外20h相当／超過分は別途支給)
※ご経験・スキルを考慮して決定します
09:00～18:00 (うち休憩時間60分)
※時差式出勤可（7:00-10:30の間で出勤時間の選択が可能／実働8時間)
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備
■交通費支給 （月額上限3万円）
■退職金制度(確定拠出年金制度利用)
■住宅手当（当社規定あり）
■子供手当（当社規定あり）
■読書推奨制度
賞与あり（年2回実績あり／業績連動型）
昇給あり（年2回／人事考課による）
■各種社会保険完備 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 ３ヶ月
(※試用期間前後での条件相違なし)
・自社サービス開発のため自社勤務。常駐・派遣といった働き方は一切ありません！
・転勤もありません。東京とのコミュニケーションも大事にし、TV会議などで東京⇔福岡と密に連携をとっています。
・繁忙期もありますが平均残業時間は20～30h/月ほど。ワークライフバランスのとりやすい環境です。
・PHP開発には欠かせないIDE「PhpStorm」を社内標準としてエンジニア全員に支給しています。
・システムアーキテクチャの採用や利用言語の決定は、開発対象に最適なものを自分たちで検討し、決定しています。
・IT機能をグループ会社に移管したことで、エンジニアとして自己研鑽できる環境も拡充でき、働きやすく、集中して業務に打ち込めるようになりました。
書籍購入や勉強会参加の費用を会社が全額負担する制度(要申請)や、出勤後に業務以外の学習や作業などに自由に時間を使うことができる制度(1営業日/月)、集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分/日)、といったユニークな制度も導入しています。
