【スマホアプリ★WEBシステム★自社サービス】シフト可能な３つの開発領域◎あつまれ、コツコツ農耕型民族！！

★挑戦と改善とチームの文化を目指しています★

【IT事業20年の歴史が裏付ける安定感！！】
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に日本上陸間もないスマホアプリ開発に乗り出すなどの「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいＩＴ業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。

【キャリアを考えたプロジェクト、ポジションアサインで成長をサポート】
セミナー参加費用、技術書等の書籍購入費の補助など、三恵クリエスには成長をサポートする制度もありますが、実際の仕事が成長を促進する大きなポイントであると考えているので、リーダーがメンバーの目指しているキャリアを確認し、キャリア実現のためのマイルストーンをメンバーと一緒に考え、プロジェクト、ポジションアサインを行っていきます。

例えば、
◆Android開発を担当しているメンバーがスキルを広げたいと考えていたら、iOS開発のプロジェクトへアサインする
◆マネジメントに興味のあるメンバーがいれば、マネジメントを経験させる　など
初めてのことであっても、少し背伸びをしたプロジェクトやポジションへのアサインを行います。
メンバーを信じて、成長とキャリアの実現を願って、メンバーには思い切って「挑戦」をしてほしいと考えています。

【平均残業時間10時間！ワークライフバランスに自信！！】
三恵クリエスでは、残業を抑制するために残業を「見える化」しています。
残業が多くなってきたら、チームメンバーがひと声かける、リーダーが必要に応じてタスクを調整、分散させるなどの対応を行い、残業を必要最小限に抑えて平均残業時間が10時間となっています。

さらに有給休暇は時間単位で取得することが出来ます。
平日に用事があるから2時間だけ有給休暇を取得するということも可能であり、プライベートと仕事をうまく両立できる環境です。
無理な残業もなくワークライフバランスが整っていると、プライベートと仕事が充実し、モチベーションの向上へ繋がると考えています。

【ユーザー数が500万人以上案件多数！】
スマホアプリの受託開発（iOS/Android）・常駐での業務用webシステム開発・自社サービス開発のいずれかの分野に携わっていただきます。

配属は希望のキャリアパスを相談の上、適材適所で決定して参りますので
あなたの強みを活かしてご活躍いただけます。
（いずれの案件でも、上流~下流まで、スキルにあわせたフェーズのご用意が可能です）
また、経験の浅い方にはしっかり研修期間も設けておりますのでご安心ください。
中途メンバーをフォローするためのプロジェクトチームもいます！

直近の案件例：
①アプリ開発経験者でしたら、
・有名通信キャリア公式アプリの一機能のメイン担当者
・クレジット決済系のアプリ開発の要件定義～設計～製造・テスト
・社内で開発している通信キャリア公式アプリの開発(アジャイル型)
・その他社内案件におけるお客様窓口（顧客折衝担当）となる案件リーダー
上記はどれもユーザー数500万人超え

②Webシステム開発経験者は
・某大手派遣会社様の基幹システム構築設計～製造～テスト
　（または派遣スタッフ側が使用するWebシステムにも携わっていただきます）
・スポーツのデータプラットフォームの開発案件（API開発）のサブリーダー
　（システム開発に上流からリリースまでの工程を経験できます。）

③上流工程の特化した方であれば、
・弊社が10年近く継続している 官公庁向けプロジェクトでの業務SEなど

また、現在自社サービス第2弾に向けて専任チームが発足しており、（第1弾は住宅販売業者向けの先制型施工マネジメントシステム）
「これからサービスを作っていきたい」
「経営面も意識した企画、発想が好き」
「自社サービス企画に関わったことがある」
そんな方も大歓迎です。

年間を通して「希望異動届」制度もあるため、
キャリア志向の変化、本人の実力に合わせたプロジェクト異動も可能です。

例えば公式アプリの開発は当然ながら通信キャリアと直請けのプロジェクトですので、良くも悪くもストレートに成果のリアクションが返ってきます。
数百万人が利用してますので、ユーザーレビューも・・・・かなり活発です。
お客様にとってもユーザーにとっても重要度が高くプレッシャーも大きいですが、だからこそ、自分の仕事に”意味”を感じていただけるはずです。

また、大規模開発ではこれまでも、そしてこれからも「長く社会を支えてくシステム」に多く関わっていただきます。
作ったシステムの価値はだれから見ても高いものなので、社会貢献度を感じられるでしょう。
また、案件によっては後々データビジネスに関する展開を考えているため、データビジネスに興味ある方にもぜひおすすめです。


案件ごとに遣り甲斐が異なってまいりますが、仕事上での遣り甲斐以外にも
会社としてお願いしたい一人ひとりへのミッションや期待も頻度高くお伝えしていきます。
ex.エンジニアマネージャーとしての動き
　若手メンバーのメンターとしての動き
　新技術調査の動き
　などなど。。。

◎基本的に会社のルールに縛られず、各現場、各チームが働きやすくなるようにチームで取り組む制度や環境を任せています。
　（三恵クリエスは「チーム、個人が自走していく組織」があるべき組織の姿と信じ、「会社」の指示待ちは基本ナシとしたいです）
・残業時間は全て申請制で、全ての現場の残業時間は見える化しています。
・基本的には残業ゼロを目指しているため、そのための生産性や費用対効果を意識しながら動いていただきたいと考えています。
・副業は本業に支障をださない前提で（相乗効果は大歓迎）、申請制で許可しています
・現在、事情がある方に限り「時間勤務」も許可しています。条件も含め、ご相談下さい。
・「こんな制度導入したい！」「こんなルール、つくりませんか？」などのボトムアップは大歓迎です。

その他、1時間ごとに有休取得可、誕生日プレゼント全員に1万円補助、ゆる図書館、ハッピースイーツ制度、フレックスタイム制（一部チームではフルフレックスを目指しています）、参観日休暇及び育休の男性エンジニア取得実績あり（ウーマンエンパワー2017受賞）、社内Qiita（Criiita）運用、オフィスオアシス、オフィスグリコ・・

自慢はとにかく開かれた環境です！
いつでも先輩に聞ける雰囲気なので中途入社の方にも間違いなくすぐ馴染んでいただけます！