| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
弊社では「olivaで働いている」と社員が実感できる会社を目指しています。
お客様先へ常駐することが多い業務ですが、olivaの社員同士が交流しやすい環境をご用意しております。
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■ チームでの開発
弊社では、お客様先へ一人で常駐することはなく、2～5名のチームを組んで業務を行います。
経験豊富な先輩がいるので、わからないことも気軽に聞くことができます。
■ 社内イベント
月一回の帰社日では、全社員が集まって現場報告やLT発表を行います。
日によってはお花見やBBQなどを行ったり、年一回の設立記念では少し遠出をしたりもします。
また、一人のエンジニアとして成長してほしいと考えており、スキルアップや業務への意識向上のために下記のような取り組みを行っております。
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■ 残業時間の削減
リリースや障害に伴う繁忙期はありますが、極力残業をゼロに近づけるために業務の調整に注力しております。
帰宅後は業務で分からなかったことの復習や、各自の勉強に充てることができます。
■ 独自の評価制度
弊社では独自の評価制度を設け、全社員に共有しております。
変化の激しい業界でもあるため、評価制度に改善が必要な場合は随時修正していきます。
また、個人目標を設定することでプラスαで評価するとともにスキルアップを目指します。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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プロジェクトを進める中でわからないことがあればメンバー同士で考え、教えあいながらお互いを成長させていきます。
創立記念には全社員が集まってイベントを開催します。前回は海釣りへ、その前は登山に行きました！
| ポジション | Webエンジニア、サーバーサイドエンジニア | ||
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| 特徴 |
自社社員によるチームでの開発を行っているため、相談がしやすい環境です！ |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | 3名 |
| 給与体系・詳細 | 前職の給与を考慮し、今までのご経歴によっては優遇いたします。 |
想定年収 | 400万 〜 504万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間) |
休日休暇 | ・年間125日以上 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限20,000円/月) |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 年1回(10月) |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
上記に記載したoliva事務所と、東京23区内のお客様先での業務となります。
お客様先の具体的な場所につきましては面談時にお伝えいたします。
■oliva事務所
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩6分
都営地下鉄新宿線 曙橋駅 徒歩8分
JR中央総武線 四ツ谷駅 徒歩10分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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