【サーバーサイドエンジニア】Ruby、RonR、AWSを利用した開発経験者大歓迎/コーディング業務多!

正社員

株式会社oliva

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア、サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 504万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery Vue.js
環境
nginx Amazon Web Service Mac OS X
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git Redmine Backlog GitHub
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 原則定時退社
募集人数
2名

職務内容

残業20h未満/ワークライフバランス重視/アジャイル開発で実装作業が多く、開発スキルアップ!

LINE Messaging APIを利用した広告配信システムやその周辺システムの開発案件です。
比較的小規模な機能追加をアジャイル的に1人で担当するケースがメインですが、複数人で新規システムの開発を担当することもあります。

【主な業務】
・設計
・実装
・テスト
・保守運用

【配属後のフロー】
配属後はごく小規模な機能追加について、設計~実装~テストを一通り担当してもらいながら、システムの仕様や構造を把握していただきます。
その後、2週間〜1ヶ月程度を要する規模の案件をアジャイル的に1人でお任せしていきたいと思います。
新規システムの開発も比較的多いので、ゆくゆくはアーキテクチャ設計や保守運用まで考慮したシステムの構築設計などもお願いできるようにと考えております。

仕事のやりがい

・新しいサービスやツールなどの導入に積極的のため、様々な技術を業務の中で習得できる
・実装作業が多いため、コーディングスキルを磨くことができる
・複数のタスクを並行しながら行うため、タスク管理能力も身につけられる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
3名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・設計、実装、テストの一通りの経験
・Vue.js、ReactなどによるSPA開発経験
・Ruby on Railsを利用した開発経験
・サーバーレス開発経験
・AWS (AWS上で動いてたアプリを開発していた、ではなく主なサービスの設計や構築作業経験)

求める人物像

・主体性を持って行動できる方
・チームで助け合いながら成長していける方
・がつがつ開発したい方
・仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 : 役員、人事(簡単な適性検査あり)

2次面談 : 社長、人事

内定

【オンライン面談のお願い】
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、ビデオ通話でのオンライン面談を実施しております。
ツールについては面談前にご相談の上決定いたします。
ご理解とご協力をお願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル2F

上記に記載したoliva事務所と、東京23区内のお客様先での業務となります。
お客様先の具体的な場所につきましては面談時にお伝えいたします。

最寄り駅

■oliva事務所
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩6分
都営地下鉄新宿線 曙橋駅 徒歩8分
JR中央総武線 四ツ谷駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

前職の給与を考慮し、今までのご経歴によっては優遇いたします。
給与は初月の25日から満額支給いたします。

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:前職の給与および経歴を考慮した上で決定いたします。
■月給:330,000円〜420,000円(固定残業代を含む)
■基本給:250,000円~320,000円
■固定残業代:40時間分、80,000円~100,000円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:通勤手当、資格手当

給与(想定年収)
400万 〜 504万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

・年間125日以上
・土日祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇
・インフルエンザ休暇
・有給休暇(入社日より14日間)

諸手当

・通勤手当(上限20,000円/月)
・お小遣い制度
・資格取得補助制度
・資格手当
・インフルエンザ予防注射
・部活動費補助
・土日勉強会参加者へランチ代補助
・リファラル採用制度

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(10月)

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

自社社員によるチームでの開発を行っているため、相談がしやすい環境です!

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

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