世界が注目するヘルスケアベンチャーがフロントエンドエンジニア募集!

正社員

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【世界初◎超音波×IT「排泄を予測する」ウェアラブルデバイス開発】

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社は、世界で初めて排泄タイミングを予知するウェアラブルデバイス「DFree」を提供しています。

「DFree」は超音波センサーを用いて膀胱の変化を捉えることで排泄のタイミングを予測するIoTウェアラブルデバイスです。従来の排泄ケアでは困難であった、被介護者に合わせたパーソナライズケアをサポートし、被介護者のQOL向上と介護者の負担軽減を実現することができます。介護や障害など様々な理由で「尿意を感じにくい方」や、頻尿や尿漏れなどで外出時にトイレの不安を感じるアクティブシニアの方などに広くご利用いただけます。2017年に日本での介護施設向けサービスを開始し、2018年に日本での個人向けサービス、米国・欧州でのサービスを開始しました。

2013年当時アメリカに留学していたCEOの中西は、引っ越し途中の路上で突然強い便意を催し、うんこを漏らしました。ギリギリまで我慢した末の惨事に恥ずかしさやら情けなさやらを感じただけでなく、その後しばらく外出すること自体に恐怖を覚えるほどの屈辱を味わいました。「家を出る前に便意がわかっていれば、こんな屈辱的な思いをすることはなかった」中西の原体験こそが、「DFree」スタートのきっかけとなりました。

弊社には社長席もなければ、業務の範囲などもなく、自らのアイディアを存分に活かせる環境があります。当事者意識を持ち、奢ることなく、他者のために全力で行うことをモットーにメンバー一人ひとりが自分ができることを全力で行っています。既に累計15億円以上の資金調達を行い、日本だけでなく世界中に更に拡大していくフェーズでジョインしていただけます。

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Amazon Web Service
データベース
プロジェクト管理 JIRA、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

・指示されたものを創るのではなく、世の中に必要とされているプロダクトを、 自分たちの手で「0」から生み出すための土壌があります。
・世界初のプロダクトに携わることが可能です。一緒に世界に当社のサービスを広げていきましょう。
・社会問題のソリューションですので、仕事に誇りを持っていただけます。
・開発のみならず、企画から携わることが可能です。

職務内容
世界が注目するヘルスケアベンチャーのフロントエンド開発

今回募集するポジションは、排泄予知ウェアラブル「DFree」と連携するWebアプリケーションの開発を行うフロントエンジニアとなります。弊社で開発されたWebAPIを利用し、SPAでWebアプリケーションを開発していきます。既にサービスは稼働しており、今後他のチームと連携を行ってより使いやすいサービスを目指していきます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務1年以上

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

フレックス制(11:00~16:00のコアタイム)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

諸手当

交通費支給
健康支援手当

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ビル3階
最寄り駅

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口 直結
東京メトロ千代田線「日比谷駅」 〃
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
都営三田線「日比谷駅」徒歩3分
JR「有楽町駅」日比谷口下車 徒歩3分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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